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湖南省矿产资源集团有限责任公司于2024年8月经湖南省委、省政府批准组建成立,是湖南省国资委全资控股的省属重点骨干企业,注册资本100亿元,主体信用评级AAA,员工约8500人,旗下拥有湖南黄金(002155)、湖南白银(002716)两家A股上市公司。
湖南省矿产资源集团有限责任公司(简称“湖南矿产集团”)于2024年8月经湖南省委、省政府批准,以原湖南有色产业投资集团有限责任公司为主体组建成立,是湖南省人民政府国有资产监督管理委员会全资控股的省属重点骨干企业。
注册资本:100亿元人民币
主体信用评级:AAA
员工总数:约8500人
全资、控股二级子公司23家(含两家A股上市公司:湖南黄金(002155)、湖南白银(002716))
三级子公司35家
托管公司2家
业务覆盖湖南省内10个地市,以及甘肃、西藏、厄瓜多尔等国内外区域
行业地位
国内前十大产金企业
前五强产银上市公司
重要产钨企业
中国锑矿资源龙头企业之一
湖南省百强企业第22位
中国制造业企业500强第347位
主营业务
有色金属等矿产资源的勘探、采选、冶炼、深加工、贸易及投融资
有色金属新材料研发与制造
有色金属工业循环经济及技术服务
科技创新
拥有7个国家级、15个省级创新平台
累计获得专利超510项
砷碱渣无害化处理技术达国际领先水平
辰州矿业锑锭产品获评“国家制造业单项冠军企业”
招聘对象:优秀应届及往届高校毕业生(毕业时间原则上为2025年—2027年)。
| 类别 | 专业方向 |
|---|---|
| 矿业类 | 采矿工程、选矿工程、地质工程、测绘工程、资源勘查工程等 |
| 冶炼类 | 冶金工程、材料科学与工程、化学工程与工艺等 |
| 技术类 | 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、安全工程、环保工程等 |
| 职能类 | 财务管理、会计学、国际贸易、法学、人力资源管理等 |
招聘条件
身体健康,专业对口,学业成绩优异
具备扎根矿山、冶炼企业一线的工作热情和长期职业发展规划
具备良好的沟通协调能力、团队合作精神
服从岗位调配与工作安排,抗压能力强、责任心强
优先录用条件(同等条件下)
专业成绩排名前50%
中共党员
优秀退役大学生士兵
校级及以上优秀学生干部
具有矿山、冶炼等相关行业实习经历者
薪酬构成
津贴补贴
班中餐补贴
通信补贴
职业职称津贴
出差补贴
其他福利
五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金、企业年金)
年度健康体检
生日慰问、节日慰问
带薪年休假、法定节假日
人才培养机制
新员工入职培训
“师带徒”导师制培养
专业技能培训、继续教育、职业资格认证支持
重点培养计划
优秀应届毕业生可择优纳入:
湖南省国资委“英培计划”
湖南矿产集团“优才计划”
入选者享受一次性生活补助等专项支持。
职业发展通道
| 发展路径 | 特点说明 |
|---|---|
| 管理通道 | 基层锻炼 → 年度考核 → 综合考评 → 逐级晋升 / 竞聘上岗 |
| 专业技术通道 | 分类管理 → 逐级评审 → 动态聘用 → 注重专业能力与业绩成果 |
| 技能操作通道 | 技能等级评价 → 小改小革激励 → 工艺改进支持 → 向一线倾斜、向实绩倾斜 |
简历投递
资格审查
笔试 / 面试
综合考察
体检
签订就业协议
办理入职手续
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
温馨提示
- 本次招聘不收取任何费用,不委托第三方机构代理
- 请谨防各类招聘诈骗
- 各子公司招聘进度不同,面试、录用通知将通过电话或邮件方式发送,请保持通讯畅通
- 工作日(9:00–18:00)可拨打集团总部电话咨询;具体岗位问题请直接联系对应子公司负责人
## 优先录用条件(同等条件下)
3. 笔试 / 面试
## 九、投递指引
- 应聘者请结合自身专业方向与职业规划,选择匹配岗位投递;
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
> - 各子公司招聘进度不同,面试、录用通知将通过电话或邮件方式发送,请保持通讯畅通;
本次招聘覆盖矿业类、冶炼类、技术类、职能类四大方向,请结合自身专业与职业规划选择匹配岗位,避免盲目投递。
各子公司招聘进度不同,面试、录用通知将通过电话或邮件发送,投递后请保持通讯畅通,具体岗位问题可直接联系对应子公司负责人。
招聘条件明确要求具备扎根矿山、冶炼企业一线的工作热情和长期职业发展规划,建议在简历与面试中体现相关实习经历或职业规划。
本次招聘对象为优秀应届及往届高校毕业生,毕业时间原则上为2025年—2027年。也就是说,2025届、2026届、2027届毕业生都在范围内。如果你属于这个区间,可以结合自身专业方向选择匹配岗位投递。投递前建议确认自己的毕业时间是否符合要求。
需求专业分为四类:矿业类(采矿工程、选矿工程、地质工程、测绘工程、资源勘查工程等)、冶炼类(冶金工程、材料科学与工程、化学工程与工艺等)、技术类(机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、安全工程、环保工程等)、职能类(财务管理、会计学、国际贸易、法学、人力资源管理等)。请对照自己的专业判断是否对口。专业对口是招聘条件之一,建议投递前先确认匹配度。
招聘流程依次为:简历投递、资格审查、笔试/面试、综合考察、体检、签订就业协议、办理入职手续。各子公司招聘进度不同,面试、录用通知将通过电话或邮件方式发送。建议投递后保持通讯畅通,避免错过通知。本次招聘不收取任何费用,也不委托第三方机构代理,请注意防范招聘诈骗。
薪酬由岗位工资、绩效工资和年度/专项奖金构成,另有班中餐补贴、通信补贴、职业职称津贴、出差补贴等津贴。福利包括五险两金(含住房公积金、企业年金)、年度健康体检、生日及节日慰问、带薪年休假和法定节假日。培养方面有新员工入职培训、“师带徒”导师制、专业技能培训等,优秀应届毕业生可择优纳入湖南省国资委“英培计划”或集团“优才计划”,入选者享受一次性生活补助等专项支持。
同等条件下优先录用条件包括:专业成绩排名前50%、中共党员、优秀退役大学生士兵、校级及以上优秀学生干部、具有矿山或冶炼等相关行业实习经历者。如果你符合其中一项或多项,建议在简历中明确体现。招聘条件还要求身体健康、专业对口、学业成绩优异,并具备扎根矿山、冶炼企业一线的工作热情和长期职业发展规划。
新和成(NHU)2027届全球博士专项招聘,面向2026年9月至2027年12月毕业的海内外博士,覆盖高级研发、合成生物学、新材料、工艺安全与绿色化工、AI+化工算法等方向,工作地点包括浙江新昌/杭州、山东潍坊、黑龙江绥化、宁夏银川等。
富兰地集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发工程师、工艺工程师、自动化/电气工程师、软件开发工程师、海外销售工程师、市场策划专员、人力资源专员、财务管理培训生等岗位,工作地点覆盖东莞、苏州、重庆及海外,网申截止至2026年12月31日。
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康恩贝股份2027届校园招聘正式启动,面向2027届毕业生开放。
领充新能源2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届毕业生及非应届优秀在校生,开放校园大使、销售经理(国内/海外)、结构工程师、解决方案工程师(海外)等岗位,工作地点覆盖西安、深圳、北京、上海、合肥、成都等城市。



