海能达通信26春招

招聘概况

海能达通信股份有限公司2026年春季校园招聘现已启动，面向2025届及2026届毕业生。本次校招提供通信研发、算法研究、产品设计及市场营销等57个岗位，工作地点位于广东·深圳市，截止日期为2026年3月31日。

1. 博士人才专场

针对25/26届博士毕业生，涵盖三个核心技术方向：

• 算法方向：

• 物理层算法：提升信号传输效率、质量及抗干扰能力。

• 音频算法：实现语音信号的高效稳定安全传输（编码、降噪、加密等）。

• 天线方向：

• 掌握电磁场与微波理论，熟练运用HFSS、CST等软件进行建模与仿真。

• 涉及微带天线、阵列天线设计及射频电路调试。

• 通信协议方向：

• 负责通信协议标准研究及制定。

• 梳理优化TPUNB、LoRa、NB-IoT、TETRA、DMR、iDEN、PDT等协议。

2. 核心研发岗位

• 通信算法工程师（本科及以上）：

• 物理层算法：负责5G物理层及DSP平台关键算法设计与仿真开发。

• DPD/中射频算法（硕士及以上）：研究提高功率放大器线性度，减少信号失真。

• 视觉设计师（本科）：

• 基于需求完成视觉设计提案，设定界面风格。

• 要求美术或设计专业背景，熟练掌握CorelDRAW、PS、AI，熟悉C4D/3DMAX者优先。

3. 市场与产品岗位

• 市场专员（海外）（本科）：

• 负责产品及解决方案的营销策划、数字化推广及预算分配。

• 撰写策划文案、拍摄视频，整合内外部媒介资源。

• 要求英语六级及以上，熟悉微博、微信、抖音、B站、小红书等新媒体平台。

• 产品经理培训生（本科）：

• 参与产品创新性设计、用户体验优化及跨团队协同。

• 监测产品运行情况，制定改进计划。

• 要求工科背景，具备优秀的沟通推动能力及英语工作能力。

4. 岗位核心要求

✅ 5. 投递建议

• 博士候选人：重点整理科研经历及代表性论文，突出在物理层、天线或协议领域的深度研究。

• 算法工程师：复习数字信号处理原理，准备C/C++及Matlab项目案例，熟悉5G相关协议者优先。

• 市场与设计岗：准备作品集（文案、视频、设计图），强调英语能力及新媒体运营经验。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业愿景

海能达致力于通过技术创新为用户创造价值，助力城市更高效、更安全。加入海能达，你将有机会在上市企业的平台上实现职业梦想。