京东日常实习

招聘概况

本次京东日常实习招聘面向2026年暑期，主要面向统招本科及以上学历在校生，其中27届毕业生优先。招聘涉及电商、金融、物流等多个核心业务板块，工作地点覆盖北京、天津及香港。企业性质为上市公司，行业属性为电商。

1. 算法工程师-搜索/推荐/广告

• 所属部门：京东健康

• 核心职责：

• 负责搜索、广告、推广系统全链路算法优化（召回、粗排、精排、混排等）。

• 优化CTR、CVR、DeepCVR、LTV等核心指标预估模型。

• 探索大模型、多模态技术在搜广推场景的落地应用（如生成式召回、创意生成）。

• 运用强化学习、运筹优化等技术优化智能出价与流量分配。

• 硬性要求：

• 计算机、人工智能、自动化等相关专业优先。

• 精通机器学习/深度学习，熟悉LR、GBDT、Transformer、DeepFM等模型。

• 掌握Python/C++/Java，熟悉Linux，具备扎实的数据结构与算法功底。

2. 创意设计师

• 所属部门：京东零售

• 核心职责：

• 结合市场趋势进行创意发散，完成品牌推广与市场营销项目设计。

• 负责线上线下物料制作、VI及IP开发、素材库开发。

• 关注品牌、创意、广告行业发展趋势，保持敏锐洞察力。

• 硬性要求：

• 美术设计相关专业优先，美术功底好，审美佳。

• 必须上传PDF作品集。

• 对前沿设计理念与技术有理解，热爱互联网行业。

3. 商务拓展（金融）

• 所属部门：京东科技

• 工作地点：天津市

• 核心职责：

• 拓展维护国有银行、股份制银行合作关系，协同制定信用卡发卡经营策略。

• 推进与银行卡中心在数据产品、支付通道领域的交叉合作。

• 推动信用卡业务竞争力提升与产品创新。

• 硬性要求：

• 具备优秀的人际关系处理能力、沟通谈判技巧。

• 正直、勇敢、有韧性，学习能力强，有逻辑框架思维。

4. 销售运营

• 所属部门：京东零售相关

• 工作地点：北京市

• 核心职责：

• 协助客户经理完成商务洽谈和项目方案设计。

• 承接分析企业用户需求，制定运营方案，推动项目规范化、流程化管理。

• 协调内外部资源，解决客户采购问题，优化产品与服务。

• 硬性要求：

• 熟练应用Excel等办公工具，具备良好的信息收集与数据分析能力。

• 具备敏锐的洞察力与良好的沟通协调能力。

5. 基层管理储备

• 所属部门：京东零售

• 工作地点：香港特别行政区

• 核心职责：

• 系统性参与京东物流一线管理（终端、仓储、分拣、运力、大件、逆向、冷链、客服等）。

• 深入业务模块经营，完成目标达成。

• 以提升客户体验、降低成本、提高效率为目标，持续优化物流流程。

• 硬性要求：

• 热爱物流行业，愿意长期深耕，认同京东文化。

• 具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作与管理意识。

• 具备持续学习热情，善于总结优化。

通用要求与价值观

• 学历门槛：所有岗位均要求统招本科及以上学历。

• 优先条件：27届毕业生在所有岗位中均享有优先权。

• 价值观要求：所有候选人需符合京东价值观，包括：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

• 工作模式：所有岗位均为线下办公（ONSITE）。

✅ 投递建议

1. 材料准备：算法岗需准备代码或项目证明，设计岗必须准备PDF作品集，运营/商务岗需准备数据分析或案例方案。

2. 时间规划：27届学生请重点关注，非27届学生需确认在校时间是否满足实习要求。

3. 城市选择：根据岗位分布（北京、天津、香港）提前规划实习地点与住宿。

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