江西省港口集团(第二批次)26春招

集团概况

江西省港口集团有限公司注册资本50亿元。截至2026年4月底，资产总额355.03亿元，净资产147.61亿元，企业信用评级为AAA。集团权属企业70余户，干部职工1400余名。目前聚焦主责主业，布局有港航物流、航电能源、工程建设和多元经营四大业务板块。

招聘计划与岗位

• 招聘人数：本次校园招聘共有岗位需求10个，计划招聘10人。

• 工作地点：集团权属相关单位，分布在江西省内各市县。

• 岗位详情：具体岗位详见《江西省港口集团2026年第二批次校园招聘人才需求计划表》。

1. 基本资格

• 2026年应届毕业生，或2025年毕业且未落实机关事业单位及“三支一扶”等岗位的毕业生。

• 具有中华人民共和国国籍，拥护宪法及党的领导，政治素质好，品行端正。

• 身体健康，具备岗位所需工作能力。

2. 不得应聘的情形

• 曾因犯罪受过刑事处罚。

• 被开除党籍或存在严重舞弊行为。

• 被列为失信联合惩戒对象。

• 正在接受审查调查或处于处分影响期。

• 存在亲属回避情形（如亲属在集团内存在直接上下级关系等）。

报名流程与材料

• 报名时间：2026年5月9日至5月19日。

• 报名材料：

1. 《江西省港口集团有限公司校园招聘应聘登记表》（须含1寸照片，手写签名）。

2. 经学校盖章的毕业生就业推荐书复印件。

3. 学信网下载有效期内的验证报告。

4. 经学校教务部门盖章的在校成绩单。

5. 其他证明材料（如专业相近说明、毕业论文等）。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

考试考核与录用

• 考核方式：笔试 + 面试。

• 成绩构成：总成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%。

• 笔试内容：言语理解与表达、判断推理、资料分析、归纳概括、综合分析、应用文写作等。

• 面试形式：半结构化面试，侧重综合知识和专业知识。

• 入围规则：按笔试成绩由高到低，以1:5比例确定面试名单；笔试低于60分或面试低于75分不予录用。

• 后续环节：体检（参照公务员标准）、资格条件复查、背景调查、公示（不少于5个工作日）及入职。

✨ 福利待遇

• 薪酬政策：按照具体用人单位薪酬制度执行，享受国家相关法定福利待遇。

• 公司福利：节日慰问、教育培训、健康体检等。

• 报销政策：入职体检费（不含复检）和报到交通费可按规定报销。

✅ 注意事项

• 材料真实性：资格审查贯穿全过程，伪造材料或隐瞒回避关系将取消资格。

• 专业相近报考：若专业未列入目录，需提供学校盖章的专业相近说明及佐证材料。

• 试用期管理：录用人员未通过试用期考核，将依法解除劳动合同。

• 其他：2026年8月前未取得学历学位证书的，取消录用资格。