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杰牌传动是杰牌控股全资子公司,国家级“专精特新”小巨人企业,专注于智能齿轮减速电机及传动技术解决方案。
杰牌始创于1988年,坚持“100年做好一台智能齿轮减速电机”,以匠心打造中国世界品牌。杰牌传动是杰牌控股全资子公司,旗下拥有杰牌美国(JIE USA)。
荣誉资质:国家级“专精特新”小巨人企业、浙江省“未来工厂”“绿色工厂”企业、国家高新技术企业。
研发实力:建有杰牌智能传动研究院、国家博士后科研工作站、国家认可减速机实验室、北大·杰牌智能传动联合实验室等。
发展愿景:以“专业化、智能化、全球化”为底色,构建“研究院+创新中心+未来工厂”发展模式,打造百年杰牌,成就幸福家庭。
2026届毕业生:毕业时间为 2025年11月—2026年10月。
0–2年工作经验毕业生:毕业时间为 2023年11月及以后。
学历要求:中国大陆地区以毕业证为准,境外以学位证为准;特殊情况可提供学历认证材料。
| 类别 | 具体方向示例 |
|---|---|
| 营销类 | 销售管理、市场策划、海外业务等 |
| 机械类 | 机械设计、结构仿真、工艺工程等 |
| 自动化类 | 自动化系统集成、PLC开发、产线优化等 |
| 电气类 | 电气设计、控制系统开发、变频应用等 |
| 材料类 | 金属材料、高分子材料、表面处理等 |
| 物流管理类 | 供应链管理、仓储规划、国际物流等 |
| 计算机类 | 工业软件开发、IoT平台、大数据分析等 |
| 财务类 | 成本会计、财务分析、税务管理等 |
| 管理类 | 项目管理、人力资源、行政运营等 |
杰牌所需人才锚定三大核心底色:敏锐(洞察趋势)、阳光(积极协作)、有定力(专注深耕)。
我们更期待你具备:
服务全球的热忱与落地执行的担当;
开放谦逊的心态 + 结果导向的作风;
永不止步的好奇心 + 敢为人先的好胜心 + 专业主义的正直。
我们不苛求完美履历,但珍视真实潜力与务实精神——在这里,没有僵化的流程束缚,只有以解决真问题为核心的创新土壤。
薪资与长期回报:行业内具竞争力的薪酬体系,股权激励计划,共享企业成长红利。
生活保障:规范缴纳五险一金,定制年度健康体检。
配套环境:配套餐饮中心、健身中心、培训中心、职工之家。
未来工厂:杭州临空经济示范区·杰牌路1号提供一日三餐工作餐及5A办公区、5S生产区、5星生活区全配套。
招聘流程:
网申投递
简历筛选
在线笔试(部分技术/研发类岗位)
多轮面试(含HR面、业务面、高管终面等)
Offer发放
Open Day 面试开放日:
时间:2026年3月—5月
城市:杭州、武汉、长沙、西安、南京、合肥、南昌等多地联动
亮点:面试官亲临、岗位咨询、模拟面试、直通复试/终面绿色通道(表现优异者)。
注意:本次活动为邀约制,完成网申即有机会收到专属通知。
重要提醒:
❗ 杰牌传动所有招聘环节不收取任何费用!
❗ 请警惕各类冒充杰牌名义的诈骗行为,保护个人信息与财产安全。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
涵盖供应链管理、仓储规划、国际物流等方向,工作地点覆盖杭州、武汉、长沙、西安、南京、合肥、南昌。
涉及自动化系统集成、PLC开发、产线优化等,工作地点覆盖杭州、武汉、长沙、西安、南京、合肥、南昌。
包含成本会计、财务分析、税务管理等岗位,工作地点覆盖杭州、武汉、长沙、西安、南京、合肥、南昌。
提供项目管理、人力资源、行政运营等职位,工作地点覆盖杭州、武汉、长沙、西安、南京、合肥、南昌。
涉及工业软件开发、IoT平台、大数据分析等,工作地点覆盖杭州、武汉、长沙、西安、南京、合肥、南昌。
通过官网或微信公众号提交简历。
HR对简历进行初步筛选。
通过筛选的候选人参加在线笔试。
包含HR面、业务面、高管终面等。
发放录用通知。
请优先通过官网或微信公众号【杰牌招聘】投递,并实时关注Open Day(3-5月)的邀约通知,表现优异者可获直通复试绿色通道。
简历中需体现“敏锐、阳光、有定力”的三大核心特质,强调解决真问题的务实精神,而非仅罗列完美履历。
所有招聘环节不收取任何费用,请务必通过官方渠道核实信息,警惕冒充名义的诈骗行为,保护个人信息安全。
招聘面向2026届毕业生,毕业时间需在2025年11月至2026年10月之间。此外,也接受0-2年工作经验的毕业生,要求毕业时间为2023年11月及以后。
是的,2026年3月至5月期间将在杭州、武汉、长沙、西安、南京、合肥、南昌等地举办Open Day面试开放日。完成网申后有机会收到邀约,表现优异者可获直通复试/终面绿色通道。
杰牌传动所有招聘环节均不收取任何费用。请警惕各类冒充杰牌名义的诈骗行为,保护个人信息与财产安全,仅通过官网、微信公众号等官方渠道进行投递。
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