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上市公司 硅材料 收录 2026.04.24

金三江26春招

金三江26春招

金三江(肇庆)硅材料股份有限公司(股票代码:301059)成立于2003年,2021年上市,是全球功能性二氧化硅解决方案提供商。本次26春招启动管培生项目,旨在培养具备全球化视野的高成长人才。

所属企业 金三江(肇庆)硅材料股份有限公司
工作地点 肇庆市
截止时间 2026-06-14
学历要求 本科
管培生 研发 质量 供应链 硅材料 春招 肇庆市

招聘公告与岗位信息

金三江26届管培生校园招聘启动

金三江(肇庆)硅材料股份有限公司

股票代码:301059(深交所创业板)

成立于2003年,2021年成功上市,是全球功能性二氧化硅解决方案提供商。

一、招聘对象与要求

  • 面向人群:2025届、2026届国内外高等院校毕业生

  • 学历要求:本科及以上学历

二、培养方向(可选部门路线)

本次校招提供四大核心培养路线,候选人需根据意向选择:

  1. 质量中心

  2. 研发创新中心

  3. 供应链中心

  4. 美洲区域

三、薪资待遇

  • 起薪标准:12,000元/月

  • 增长机制:培养周期内共5次考核,考核合格即调薪

  • 目标薪资:两年后可达18,000元/月

四、福利保障

  • 基础保障:五险一金、免费食堂与员工宿舍

  • 生活福利:入职礼物、节日礼品、生日福利

  • 健康福利:4,000元/年健康经费 + 年度体检

  • 团建福利:年度旅游 + 3,000元/年团建经费

五、培养路径

  1. 集中培训期(7个月):快速融入公司,系统学习行业知识、业务流程与职业技能。

  2. 轮岗实践期:在核心部门轮岗,结合个人优势与公司需求,定制个性化发展路线。

  3. 定岗成长期:配备专属导师一对一带教,独立承担专项工作,加速能力跃迁与职业成长。

六、选拔流程

  • 简历初筛:筛选符合基本条件的候选人,并通知后续安排。

  • 面试考核

  • 笔试

  • 个人展示 & 英语问答

  • PPT汇报

  • 高管终面

  • 录用反馈:面试结果将在一周内反馈。

  • 入职时间:2026年7月1日正式入职。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

起薪:12,000元/月

关联岗位

管培生

面向2025/2026届本科及以上学历毕业生,提供质量中心、研发创新中心、供应链中心、美洲区域四大培养方向。包含7个月集中培训、轮岗实践及定岗成长,通过5次考核可获调薪,两年目标薪资可达18K/月。

招聘流程

持续进行
简历初筛

筛选符合基本条件的候选人并通知后续安排

面试环节
笔试

笔试考核

面试环节
面试考核

个人展示、英语问答、PPT汇报及高管终面

面试后一周内
录用反馈

反馈面试结果

2026年7月1日
正式入职

完成入职手续

投递建议

邮件主题严格规范

投递邮箱必须使用指定格式:'26届管培生+姓名+专业+学校+部门路线',否则可能被视为无效简历。

提前准备英语与PPT

面试包含英语问答及PPT汇报环节,建议提前复习专业英语并准备个人展示材料。

关注部门路线选择

需在简历中明确选择质量、研发、供应链或美洲区域路线,建议结合个人专业背景与职业规划慎重选择。

常见问题 FAQ

金三江(肇庆)硅材料股份有限公司的管培生:金三江26春招的起薪和涨薪机制是怎样的?

起薪标准为12,000元/月。在培养周期内设有5次考核,考核合格即可调薪,两年目标薪资可达18,000元/月。

金三江(肇庆)硅材料股份有限公司的管培生:管培生的培养路径包含哪些阶段?

培养路径分为三个阶段:首先是7个月的集中培训期,系统学习行业知识;其次是轮岗实践期,在核心部门轮岗定制路线;最后是定岗成长期,配备专属导师带教。

金三江(肇庆)硅材料股份有限公司的管培生:面试流程中有哪些关键环节?

面试流程包括笔试、个人展示、英语问答、PPT汇报以及高管终面。面试结果将在一周内反馈。

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