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民企 互联网 收录 2026.04.25

极易科技26春招

极易科技26春招

苏州极易科技股份有限公司是中国领先的数字零售综合运营服务商及丝路电商服务商,致力于以AI与数智驱动品牌资产管理。本次“极之星”计划旨在选拔踏实肯干、品学兼优的青年人才,通过系统化培养构建人才储备池。

所属企业 苏州极易科技股份有限公司
工作地点 苏州市 / 上海市 / 北京市 / 深圳市 / 广州市 / 杭州市 / 无锡市 / 苏州/上海/北京/深圳/广州/杭州/无锡
截止时间 2026-05-06
学历要求 本科
运营 技术 设计 产品 职能 极之星 数字零售 AI驱动

招聘公告与岗位信息

🚀 2026届“极之星”全球春招正式启动

主办单位:极易科技 人力行政中心

发布时间:2026年3月6日

截止时间:2026-05-06

🌟 关于极易科技

苏州极易科技股份有限公司,总部位于苏州工业园区,是中国领先的数字零售综合运营服务商丝路电商服务商,同时也是以AI与数智驱动的品牌资产管理商

  • 核心优势

  • 自研AI智能体平台

  • 10年+深耕电商行业

  • 覆盖IP全价值链运营

  • 合作超200个国际头部品牌

  • 企业荣誉

  • 国家专精特新“小巨人”企业

  • 国家高新技术企业

  • 中国数字零售赋能TOP50企业

  • 中国创业企业新苗榜企业

  • 商务部科技创新应用案例奖

  • 长三角G60科创走廊跨境电商产业联盟副理事长单位

  • 江苏省潜力独角兽企业

🌟 极之星计划 —— 战略级校招培养项目

“极之星”是极易科技面向未来打造的战略性校园人才招培项目,旨在选拔踏实肯干、品学兼优、锐意进取、渴望成长的青年人才,通过系统化培养体系,构建极具潜力的极易人才储备池。

🔁 四阶成长路径

阶段 名称 内容
STEP 01 轮岗培养 跨项目实践,全面了解业务链条
STEP 02 IDP个性化定向培养 一对一制定发展计划,聚焦能力跃迁
STEP 03 优秀人才加速通道 选拔高潜人才,更快进入Next Level
STEP 04 领导力 & 经营思维全面提升 培养复合型管理与商业视角

📈 双通道发展机制

  • 双通道:管理序列 × 专业序列

  • 双角色:导师制 × 教练制

  • 团队氛围:开放、协作、成长导向

👥 面向人群

类型 要求
培训生(校招正式岗) 2026届应届毕业生,本科及以上学历
实习生(暑期/日常实习) 2027届在读本科生/研究生为主,本科及以上学历

💼 招聘岗位

  • 运营类:平台运营、直播运营、海外运营、用户运营、数据分析、投放推广

  • 技术类:算法工程师

  • 创意及设计类:内容营销、文案编导、设计(平面/视觉/UI等)、拍摄剪辑

  • 产品与市场类:产品企划、达人商务

  • 职能支持类:供应链管理、财经(财务/资金/税务方向)、人力资源(招聘/培训/员工关系等)

🌈 薪动福利待遇

“新”动只是起点,“心定”才是答案

  • 五险一金:全额缴纳

  • 带薪年假:按国家规定 + 公司额外福利

  • 生活关怀:生日庆祝 & 节日礼遇

  • 专属福利:大牌内购(合作品牌专属折扣)

  • 健康保障:年度健康体检

  • 团队建设:丰富团建活动(季度/年度/兴趣社团)

🧭 招聘流程

  1. 简历初筛

  2. 在线测评 / 笔试(视岗位而定)

  3. 多轮面试(HR面 + 业务面 + 终面)

  4. Offer发放

  5. 入职签约 & 入职培训

📍 工作地点

  • 主要办公地:苏州总部|上海职场

  • 可选城市:苏州|上海|北京|深圳|广州|杭州|无锡

总部地址:江苏省苏州市工业园区仁爱路99号

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

培养体系:四阶成长路径(轮岗/IDP/加速/领导力)+ 双通道发展

关联岗位

拍摄剪辑

面向影视制作、摄影、传媒等相关专业,工作地点覆盖苏州、上海、北京等七大城市。

算法工程师

面向计算机、软件工程、人工智能等相关专业,工作地点覆盖苏州、上海、北京等七大城市。

产品企划

面向产品、管理、计算机等相关专业,工作地点覆盖苏州、上海、北京等七大城市。

财经

面向财务、会计、金融等相关专业,工作地点覆盖苏州、上海、北京等七大城市。

设计

面向视觉传达、平面设计、数字媒体等相关专业,工作地点覆盖苏州、上海、北京等七大城市。

招聘流程

未知时间
简历初筛

提交简历后进入初筛环节

未知时间
在线测评 / 笔试

视岗位而定,部分岗位需参加在线测评或笔试

未知时间
多轮面试

包含HR面、业务面及终面

未知时间
Offer发放

面试通过后发放录用通知

未知时间
入职签约 & 培训

完成签约并参加入职培训

投递建议

关注投递渠道

请密切关注【极易科技HR】微信公众号获取最新岗位更新与投递入口,公告中未提供直接链接。

准备作品集与简历

创意及设计类岗位(如拍摄剪辑、设计)建议提前准备作品集,技术类岗位需强化计算机相关专业背景。

了解培养机制

面试中可能涉及对“极之星”四阶成长路径的理解,建议提前熟悉轮岗及双通道发展机制。

常见问题 FAQ

苏州极易科技股份有限公司的拍摄剪辑:极易科技2026春招的“极之星”计划具体包含哪些培养内容?

“极之星”计划包含四阶成长路径:第一阶段为轮岗培养,帮助新人跨项目实践全面了解业务;第二阶段为IDP个性化定向培养,一对一制定发展计划;第三阶段为优秀人才加速通道,选拔高潜人才;第四阶段为领导力与经营思维全面提升。此外,公司还提供管理序列与专业序列双通道发展机制,并实行导师制与教练制。

苏州极易科技股份有限公司的拍摄剪辑:本次校招对学历和专业有哪些具体要求?

本次校招主要面向2026届本科及以上学历的应届毕业生。不同岗位对专业有特定偏好:技术类(如算法工程师)优先计算机相关专业;创意类(如拍摄剪辑、设计)优先影视、摄影、视觉传达等专业;职能类(如财经)优先财务、会计、金融等专业。具体专业要求请参考各岗位详情。

苏州极易科技股份有限公司的拍摄剪辑:极易科技提供哪些工作地点和福利待遇?

工作地点以苏州总部和上海职场为主,可选城市还包括北京、深圳、广州、杭州、无锡。福利待遇包括全额缴纳的五险一金、带薪年假、生日庆祝、节日礼遇、大牌内购、年度健康体检及丰富的团建活动。公司还强调开放、协作、成长导向的团队氛围。

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