极兔速递26春招

企业概况与业务亮点

J&T极兔速递（港股代码：1519.HK）创立于2015年，是一家全球综合物流服务运营商。公司秉承“客户为本、效率为根”的宗旨，依托智能化基础设施与数字化物流网络，提供全场景化物流解决方案。

业务覆盖：快递网络覆盖印度尼西亚、越南、马来西亚、菲律宾、泰国、柬埔寨、新加坡、中国、沙特阿拉伯、阿联酋、墨西哥、巴西、埃及共13个国家。

2025年业务数据亮点：

• 总包裹量：301.3亿件（首次突破300亿件大关）

• 同比增长：22.2%

• 日均包裹量：8,250万件

招聘对象与批次

• 招聘对象：2026届全球高校毕业生

• 毕业时间：2025年9月 – 2026年8月（以毕业证注明时间为准）

• 适用院校：海内外院校毕业生均可投递

• 工作地点：主要位于上海市青浦区（部分岗位涉及海外出差）

1. 品牌管理管培生（品牌数据分析方向）

• 核心职责：深度参与集团“三大件”项目，负责全球终端形象的数据采集、清洗、分析与建模，为品牌战略优化提供定量化决策支持。

• 技能要求：掌握Python、R、SQL等工具，熟悉Pandas、NumPy库，具备逻辑思维能力与英语阅读能力。

• 专业背景：数据科学、统计学、计算机、人工智能等相关专业优先。

2. 营运管培生（客服方向）

• 核心职责：协助客服KPI统计、SOP梳理、工单管理及舆情监控（WhatsApp/Facebook等），参与客户体验提升项目。

• 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力，对售后管理、投诉处理有兴趣。

• 专业背景：物流管理、工商管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。

3. 营运管培生（循环袋管理方向）

• 核心职责：参与循环袋全生命周期管理（投入、库存、调拨、维修、报废），推动流程标准化与系统建设，需适应周期性海外出差。

• 技能要求：具备数据分析能力，熟练使用Excel，英语可作为工作语言者优先。

• 专业背景：物流管理、供应链管理、工业工程、经济学等相关专业优先。

4. 产品管培生（AI算法方向）

• 核心职责：负责物流场景下AI产品（NLP、CV、运筹优化、大模型）的规划与设计，协同算法团队推动产品全生命周期管理。

• 技能要求：熟悉主流AI技术框架，熟练使用Axure、Sketch等产品工具，需提供英语能力证明（CET-6/雅思/托福）。

• 学历背景：硕士及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等专业。

5. 品牌设计实习生

• 技能要求：熟练使用PS、AI，了解AIGC趋势，投递请务必附作品集。

• 加分项：具备英文能力、3D/动效/视频制作经验或美术功底突出。

6. 海外岗位

• 说明：面向13个运营国家的本地化岗位，需匹配语言及文化适配能力。

培养体系与福利

• 统培期：2个月集中培训 + 部门轮岗学习 + 定岗培养。

• 导师体系：1对1专属带教，全程职业发展支持。

• 晋升通道：

• 管理通道：基层主管 → 区域/国家管理者

• 专业通道：助理 → 专家 → 高级专家 → 首席专家

• 专属福利：年度奖金、带薪年假、五险一金、节日福利、年度免费体检。

校招日历与流程

校招日历：

• 3月6日：春季校园招聘正式启动

• 3月上旬–4月上旬：全国高校巡回宣讲会

• 3月中旬–4月中旬：面试与宣讲同步进行

• 3月中旬–4月末：Offer陆续发放

招聘流程：

1. 简历筛选评估

2. 笔试（部分技术/职能类岗位）

3. 面试（3–4轮，含业务面、HR面、高管面等）

4. 人才测评（在线心理/潜力评估）

5. Offer发放 & 签订三方协议

6. 正式入职

*注：具体环节及时间安排以官方邮件/短信/电话通知为准。

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