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江森自控(Johnson Controls)是全球领先的智能建筑解决方案提供商,拥有140多年历史,连续15年荣获“中国杰出雇主”认证。本次校招重点招募销售管培生,旨在培养具备技术背景与商业思维的新生代销售精英。
发布日期: 2026年3月12日
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江森自控(Johnson Controls)是一家全球领先的智能建筑解决方案提供商,拥有超过140年历史。公司致力于创造安全、健康、可持续的空间,核心业务覆盖楼宇自控、暖通空调(HVAC)、工业冷冻、安防与消防系统、智能家居及数字化平台解决方案。
全球布局: 在150多个国家拥有超100,000名员工
中国实力: 在华拥有6300名员工、4家制造工厂、2处研发基地
雇主荣誉: 连续15年荣获“中国杰出雇主”认证!
面向2026届、2027届应届毕业生启动,提供为期3–15个月的系统化培养,旨在培养具备技术背景与商业思维的新生代销售精英。
全方位学习: 深入掌握产品知识、技术原理及系统解决方案。
实战赋能: 熟练掌握Salesforce(SFDC)等销售系统与流程。
真实参与: 参与真实项目的技术选型、标书制作、商务谈判等全流程。
北京|上海|广州|深圳|天津|东莞|珠海|南通
学历与时间: 2026年或2027年毕业的本科/硕士应届生。
专业方向: 暖通空调、低温制冷、热能动力、建筑环境与能源应用工程、电气自动化等相关专业。
学业表现: 在校成绩优秀。
软性素质: 对销售工作有热情,乐于接受挑战;具备良好沟通表达能力、逻辑思维能力及团队协作精神;踏实勤奋、积极主动、责任心强。
保障体系: 六险一金(含补充商业保险)。
健康关怀: 节日福利 & 年度员工体检。
薪酬激励: 绩效导向的业绩奖金。
带薪假期: 12天带薪年假(随工龄增长最高达20天)、12天带薪病假、圣诞假。
实习表现优异者,可获 「校招直通卡」——直达全职Offer!
投递简历
简历筛选
线上面试
现场面试
Offer发放
正式入职
邮件主题格式: 姓名 + 意向城市 + 预计入职时间 + 可实习时长(例如:张三+上海+2026年7月+3个月)。
专业匹配: 务必确认自己是2026或2027届本科/硕士毕业生,且专业属于指定范畴,非相关专业或往届生无法投递。
实习机会: 建议积极争取实习机会,表现优异者可直接获得校招直通卡。
面向2026/2027届应届毕业生,提供3-15个月培养计划。内容涵盖产品技术、系统方案知识学习,掌握SFDC等销售系统,参与真实项目的技术选型、标书制作及商务谈判全流程。
通过官方邮箱发送简历
HR对投递简历进行初步筛选
进行第一轮线上面试
进行第二轮现场面试
面试通过后发放录用通知
办理入职手续
务必确认自己是2026或2027届本科/硕士毕业生,且专业属于暖通空调、低温制冷、热能动力、建筑环境与能源工程或电气自动化范畴,非相关专业或往届生无法投递。
投递邮件主题必须严格按照“姓名+意向城市+预计入职时间+可实习时长”的格式填写(例如:张三+上海+2026年7月+3个月),否则可能影响简历筛选。
若目前仍有实习机会,建议积极争取,因为实习表现优异者可直接获得“校招直通卡”,直达全职Offer,这是缩短流程的关键。
该岗位提供为期3至15个月的系统化培养计划。在此期间,候选人将接受全方位的产品知识、技术原理及系统解决方案培训,并熟练掌握Salesforce等销售系统。培养过程强调实战,候选人将直接参与真实项目的技术选型、标书制作和商务谈判。
招聘明确要求2026年或2027年毕业的本科及硕士应届生,专业需为暖通空调、低温制冷、热能动力、建筑环境与能源工程、电气自动化等相关专业。此外,还要求在校成绩优秀,且对销售工作有浓厚兴趣。
邮件主题必须严格遵循“姓名+意向城市+预计入职时间+可实习时长”的格式。例如:张三+上海+2026年7月+3个月。请确保信息准确无误,以便HR快速处理简历。
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