金证股份26春招

一、校招概况

金证股份2026春季校园招聘已正式启动。

• 启动时间：2026年3月10日

• 截止时间：2026年5月中下旬

• 招募对象：

• 2026届海内外高校本科及以上学历应届毕业生

• 2027届在校本科生/硕士生（实习岗，表现优异者可优先转正）

• 工作地点：深圳、成都、上海、北京

🏢 二、公司简介

深圳市金证科技股份有限公司（简称“金证股份”，股票代码：600446.SH）

• 成立背景：成立于1998年，总部位于深圳，2003年在上海证券交易所上市。

• 行业地位：首批金融IT上市企业，国家级高新技术企业，我国资本市场IT建设主要参与者。

• 业务布局：聚焦财富科技、投资科技、机构科技、投行科技、银行科技、监管科技六大方向。

• 规模实力：拥有三大产业园区、逾30家分子公司，员工规模超6800人。

🎯 三、核心招聘岗位

本次校招提供多元化的技术与管理岗位，部分核心岗位详情如下：

1. 运维工程师

• 核心职责：负责投资交易系统的稳定性保障、开市保障与清算支持、生产问题全流程管理及自动化效率提升。

• 关键要求：

• 学历：本科及以上，计算机相关专业。

• 经验：1~3年投资交易系统运维经验。

• 技能：精通Linux、Shell脚本、PostgreSQL/Oracle数据库，熟悉Python/Java，了解Docker/Kubernetes。

• 证书：证券/基金从业资格优先。

2. 高级C++开发工程师（平台开发）

• 核心职责：参与金融级核心平台（高性能通信中间件、分布式计算框架等）的需求分析与编码实现，保障高并发场景下的系统稳定性。

• 关键要求：

• 学历：本科及以上，计算机相关专业。

• 经验：5年及以上基于C++的商业项目开发经验。

• 技能：精通C++11/14/17、多线程/多进程、TCP/IP协议栈，熟悉Linux/Windows双平台开发，掌握内存管理与性能优化。

3. 测试工程师

• 核心职责：负责证券投资交易系统的测试执行、用例设计、缺陷跟踪及自动化脚本维护。

• 关键要求：

• 学历：全日制本科及以上，计算机相关专业。

• 经验：3年以上测试经验，有金融行业测试经验优先。

• 技能：掌握黑盒/接口测试方法，熟练使用Postman/JMeter，熟悉Python/RF框架，精通Linux及MySQL/Oracle数据库。

• 备注：北京岗需接受派驻客户现场，深圳岗需具备自动化测试能力。

4. 证券事务代表

• 核心职责：负责三会筹备、信息披露文件起草、投资者关系管理及内部信息收集。

• 关键要求：

• 学历：985、211本科及以上。

• 专业：经济、金融、法律、财务等相关专业。

• 经验：5年或以上上市公司信息披露相关工作经验。

• 技能：熟悉证券、财务、法律知识，具备极强的沟通协调能力。

人才培养体系

• 导师机制：1v1专属导师制，全程带教成长。

• 进阶路径：集训期（职场初体验）→ 预备期（业务养成）→ 在岗期（独立担当）。

• 发展通道：专业序列与管理序列双通道，支持跨职类横向流动。

• 学习资源：E-learning & M-learning在线平台，内外部资深讲师团队。

福利体系

• 基础福利：弹性工作制、节日礼品、年度体检、商业保险全覆盖。

• 生活支持：免费住宿/租房补贴、人才房申请支持。

• 激励计划：专项技能补贴、核心岗位股权激励计划。

🗂️ 招聘流程

1. 简历投递

2. 简历筛选

3. 在线笔试

4. 技术面试

5. HR复试

6. 高层终面

7. OFFER发放

8. 三方协议签约

校招日程

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