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蓝深科技是深耕音乐科技的创新型企业、出海乐器品牌TOP级企业,也是中国乐器协会理事单位、国家文化出口重点企业、广州拟上市高新技术企业百强、广东省“专精特新”中小企业。本次2027“新声·新生”校园招聘季面向2027届海内外应届毕业生,开放销售运营类、产品类、研发技术类、职能支持类多个方向岗位,专业不限,欢迎跨专业投递。
发布时间: 2026年9月23日
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
深耕音乐科技的创新型企业
出海乐器品牌TOP级企业
中国乐器协会理事单位
国家文化出口重点企业
广州拟上市高新技术企业百强
广东省“专精特新”中小企业
2027届海内外应届毕业生
毕业时间:2027年1月—2027年7月
中国大陆地区以毕业证为准
港澳台及海外地区以学位证为准
跨境电商运营
海外渠道销售
运营管培生(日语方向)
项目经理
音乐工程师
供应链管理
品牌营销
品质管理
财务管理
✅ 专业不限,欢迎跨专业投递!
📌 岗位详情请访问校招官网查看完整JD。
管培生专属训练营
双导师制(业务+HR双线带教)
充分轮岗机会,快速了解全链路业务
海量线上大师课 & 行业前沿分享
深度参与音乐科技核心产品研发与出海战略
共同打造超亿级爆品,定义智能乐器新趋势
六险一金 + 双休 + 丰富带薪假期(年假/病假/婚假等)
员工食堂 + 年度健康体检
特色兴趣俱乐部(音乐/运动/摄影等)
交通/餐补 + 生日礼金 + 节日福利 + 趣味团建
深藏不露的技术大神 & 实力乐手同事
定期举办Live演出、音乐共创活动
国际化、扁平化、高包容性团队文化
| 步骤 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| Step 1|简历投递 | 2026年9月中旬 – 11月上旬 | 支持网申/内推/校园大使推荐 |
| Step 2|初筛 & 笔试/AI面试 | 2026年9月中旬 – 12月下旬 | 部分岗位需完成在线测评或AI面试 |
| Step 3|性格测试 & 多轮面试 | 2026年9月中旬 – 2027年1月上旬 | 包括业务面、HR面、高管终面等 |
| Step 4|Offer发放 | 2026年10月中旬 – 2027年1月中旬 | 各环节具体时间以邮件/短信通知为准 |
通过微博、小红书、LinkedIn、微信等社交平台联系在职蓝深员工
获取专属内推码,在线网申时填写,或由TA代为上传简历至系统
💡 内推优势:简历优先处理,面试进度加速!
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本公告最终解释权归蓝深科技人力资源部所有
销售运营类岗位,专业不限。
销售运营类岗位,专业不限,需掌握日语。
产品类岗位,专业不限。
研发技术类岗位,专业不限。
职能支持类岗位,专业不限。
支持网申/内推/校园大使推荐
部分岗位需完成在线测评或AI面试
包括业务面、HR面、高管终面等
各环节具体时间以邮件/短信通知为准
公告明确内推简历优先处理、面试进度加速,校园大使还可提供一手资讯与优先筛选。可先通过微博、小红书、LinkedIn、微信联系在职蓝深员工获取内推码,或关注【蓝深时刻】公众号获取校园大使名单。
销售运营类可突出跨境电商、日语等语言与运营能力;产品类可结合键盘/打击乐/音频设备/弦乐器等乐器方向展示产品理解;研发技术类与职能支持类则对应项目经理、音乐工程师、供应链、品牌营销、品质、财务等方向准备项目经历。
简历投递为2026年9月中旬至11月上旬,初筛及笔试/AI面试持续至12月下旬,性格测试与多轮面试持续至2027年1月上旬,Offer发放为2026年10月中旬至2027年1月中旬,建议尽早投递并留意邮件/短信通知。
本次招聘面向2027届海内外应届毕业生,毕业时间为2027年1月至2027年7月。中国大陆地区以毕业证为准,港澳台及海外地区以学位证为准。如果你属于这一毕业时间段,就可以按2027届身份投递。建议在投递前确认自己的毕业时间是否符合要求,避免因时间不符被初筛淘汰。
公告开放的岗位分为四类:销售运营类包括跨境电商运营、海外渠道销售、运营管培生(日语方向);产品类包括乐器产品经理(键盘/打击乐/音频设备/弦乐器方向);研发技术类包括项目经理、音乐工程师;职能支持类包括供应链管理、品牌营销、品质管理、财务管理。公告明确专业不限,欢迎跨专业投递。岗位详情需访问校招官网查看完整JD。
可以通过PC端搜索关键词【蓝深科技校招】进入官方校招网站投递,也可以通过微信公众号【蓝深时刻】底部菜单【人才招聘】→【校园招聘】进入,或扫码直达网申页面。此外公告还提供内推方式:联系在职蓝深员工获取专属内推码,或联系校园大使。内推的优势是简历优先处理、面试进度加速。
流程分为四步:简历投递为2026年9月中旬至11月上旬;初筛及笔试/AI面试为2026年9月中旬至12月下旬,部分岗位需完成在线测评或AI面试;性格测试及多轮面试为2026年9月中旬至2027年1月上旬,包括业务面、HR面、高管终面等;Offer发放为2026年10月中旬至2027年1月中旬。各环节具体时间以邮件/短信通知为准,建议保持通讯畅通。
该岗位属于销售运营类,公告标注为“专业不限,需掌握日语”,也就是说专业背景不设限制,但需要具备日语能力。如果你有日语基础或相关语言证书,可以在简历中重点体现。其他销售运营类岗位如跨境电商运营、海外渠道销售则没有标注语言要求。投递前建议对照岗位方向准备对应的语言与运营能力证明材料。
银河航天2027届校园招聘面向2027届应届毕业生,开放系统总体、卫星总体、轨控、遥控软件、空间机构、太阳电池翼、机械、力学、热控、硬件、工艺、芯片、电源、数字硬件、信号处理、天线、射频、微波、载荷、AIT制造、智能制造、嵌入式、FPGA、驱动、软件研发、数据分析、通信协议、AI算法、AI Agent、DevOps等方向岗位,工作地点覆盖北京、上海、西安、无锡、南通等地。
电乐多(江苏昱德新能源科技有限公司)是固德威(688390)旗下控股公司,面向分布式光伏与储能市场,2027届校园招聘覆盖技术、营销、国际方向及多个算法与工程岗位,工作地点主要在苏州。
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兰宝传感2027届校园招聘启动,面向海内外2027届毕业生,开放上海总部、安徽基地、四川基地及全国销售类岗位,涵盖电子、光学、软件、算法、机械、质量、机电等多个方向。
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中信泰富2027届校园招聘管理培训生项目,面向本科及以上学历、工程/科学/技术/商业等相关专业背景的毕业生,提供5年制人才发展计划,包含2年轮岗培养与3年定岗发展,网申截止时间为2026年10月31日。



