乐刻运动26春招

🚀 招聘概况

乐刻运动2026春季校园招聘现已启动，本次校招聚焦杭州地区，提供多个核心业务方向的岗位。招聘对象以本科及以上应届毕业生为主，部分岗位接受具备相关经验的候选人。核心业务领域涵盖短视频内容制作、本地生活用户运营、AI人机协同产品及用户增长策略。

1. 拍摄剪辑 - 新品牌

• 岗位定位：视频制作技术岗，配合短视频运营，独立或协作完成从创意到成片的全流程。

• 核心职责：

• 前期策划：参与创意策划，制定拍摄方案（镜头、风格、节奏），负责设备与场地准备。

• 中期拍摄：独立完成多场景（室内/室外/访谈）拍摄，确保画面、光线、收音专业水准。

• 后期制作：进行素材剪辑、二次创作，输出适配抖音、快手、B站、小红书等多平台的视频版本。

• 关键技能：视频拍摄、剪辑制作、相机操作、灯光布光、多平台视频适配。

2. 用户运营 - 新品牌

• 岗位定位：负责乐刻旗下3个新品牌（小瑜荚、Recore无限核子、LOVEFITT拉飞）的用户增长与生命周期管理。

• 核心职责：

• 全渠道增长：统筹新美大、抖音本地生活、小红书等渠道流量，制定拉新策略。

• 生命周期运营：搭建用户分层体系，设计差异化策略提升转化、留存与复购。

• 数据驱动：利用Excel、SQL分析用户行为，优化运营策略。

• 关键技能：用户增长、数据分析、内容营销、活动策划、SQL/Excel。

3. 产品运营 - hilitta

• 岗位定位：聚焦LITTA商家端APP，以“人机协同”为核心，解决商家活跃与留存问题。

• 核心职责：

• 商家增长：制定商家活跃、下挂会员增长策略。

• 效果闭环：跟踪产品功能数据，推动优化落地。

• AI策略迭代：评估AI工具效果，优化人机协同运营场景。

• 关键技能：AI工具应用（DeepSeek/ChatGPT）、数据分析、SQL、逻辑思维。

4. 短视频运营 - 新品牌

• 岗位定位：主导新品牌短视频内容矩阵，实现用户增长与转化。

• 核心职责：

• 内容策略：制定以转化为目的的选题与拍摄计划。

• 全流程运营：负责脚本撰写、拍摄协调、多平台发布与数据追踪。

• 流量运营：运用SEO、投流、达人合作等方式低成本获客。

• 关键技能：短视频策划、脚本撰写、平台算法、数据分析、跨平台运营。

5. 用户增长运营 - 活力番茄

• 岗位定位：制定年度用户增长策略，对核心增长数据负责。

• 核心职责：

• 策略规划：拆解拉新、激活、留存、变现全链路指标。

• 渠道管理：优化公域+私域获客渠道，管控投放预算与ROI。

• 实验迭代：主导A/B测试，输出可复用的增长方法论。

• 关键技能：SQL/Excel/GA/神策、A/B测试、渠道运营、裂变运营。

📊 能力与经验要求

• 学历要求：普遍要求本科及以上。

• 经验偏好：

• 拍摄剪辑：无明确年限要求，侧重专业技能。

• 运营类岗位：用户运营、短视频运营、用户增长运营通常要求3年以上相关经验；产品运营-hilitta接受无经验但有潜力的应届生。

• 核心能力：

• 数据能力：所有运营岗位均强调数据分析能力，SQL和Excel是高频要求技能。

• AI与新技术：产品运营岗位特别强调对AI工具（如DeepSeek、ChatGPT、Cursor）的实际应用能力。

• 行业认知：优先考虑有健身、大健康、本地生活、O2O行业经验的候选人。

📍 工作地点

所有岗位工作地点均位于浙江省杭州市，具体办公点如下：

📝 投递建议

• 针对性准备：运营类岗位（尤其是要求3年经验者）需准备详细的项目案例，重点展示数据增长成果（如拉新数、转化率提升）。

• 技能展示：简历中应突出SQL查询、AI工具使用、视频作品集等硬技能证明。

• 行业热情：对运动健身行业有热情、了解用户需求的候选人将在筛选中更具优势。

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