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迈瑞医疗深耕医疗器械领域,业务覆盖生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大核心领域。本次春招面向2026届全球应届毕业生,提供从博士到本科的多元化岗位,包括系统控制算法、医学图像处理、软件开发、机械开发、电源开发等研发类职位,以及国际临床专员、技术支持工程师等职能类职位。
迈瑞医疗深耕医疗器械领域,持续创新、稳健前行,致力于为全球医疗机构提供优质的产品与服务。主营业务覆盖三大核心领域:
生命信息与支持
体外诊断
医学影像
全球布局亮点:
全球12个研发中心
产品与服务遍及190多个国家和地区
境外设立60+家子公司,国内设立30+家分公司
解决方案入驻国内99%三甲医院,覆盖全球80% Top100医院
面向2026届全球应届毕业生,具体毕业时间要求如下:
| 学历层次 | 毕业时间范围(国内高校) | 毕业时间范围(海外高校) |
|---|---|---|
| 本科/硕士 | 2025年8月 — 2026年7月 | 2025年1月 — 2026年7月 |
| 博士 | 2025年1月 — 2026年7月 | 2025年1月 — 2026年7月 |
注:博士生无论国内外高校,均按2025年1月—2026年7月毕业区间认定。
| 职位编号 | 职位名称 | 工作地点 |
|---|---|---|
| PHD02 | 系统控制算法研究工程师(博士) | 武汉 |
| PHD03 | 医学图像处理研究工程师(博士) | 武汉 |
| PHD04 | 试剂研发工程师(博士) | 深圳、武汉、北京 |
| PHD07 | 传感器工程师(声学设计)(博士) | 深圳 |
| PHD08 | 软件开发工程师(大模型)(博士) | 深圳 |
| RD01 | 医学信号处理算法研究工程师 | 深圳、北京 |
| RD03 | 医学图像处理研究工程师 | 深圳 |
| RD04 | 图像系统算法研究工程师 | 深圳 |
| RD05 | 软件开发工程师 | 深圳、武汉、西安 |
| RD08 | 硬件开发工程师 | 深圳、武汉 |
| RD09 | 电源开发工程师 | 武汉 |
| RD11 | 机械开发工程师 | 深圳 |
| RD18 | 临床工程师(临床医学与生物医学方向) | 深圳 |
| 职位编号 | 职位名称 | 工作地点 |
|---|---|---|
| SA02 | 国际临床专员 | 深圳、上海、广州 |
| 职位编号 | 职位名称 | 工作地点 |
|---|---|---|
| CS01 | 技术支持工程师 | 全国(可选城市详见官网或投递系统) |
| CS02 | 技术支持工程师(韩语/俄语/西语) | 深圳 |
| CS03 | 临床应用专员 | 北京、杭州、合肥、武汉、乌鲁木齐、贵阳、南京、成都、广州、深圳、上海、石家庄、西安、南昌 |
| 职位编号 | 职位名称 | 工作地点 |
|---|---|---|
| SC08 | 质量管理工程师(体外诊断试剂方向) | 深圳 |
简历投递
综合测评
专业面试(线上)
综合面试(线下)
语言测评(如岗位有语言要求)
Offer发放
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生命科技,因你亲近 春启新篇章,扬帆正当时。趁春风,拿Offer!我们在迈瑞等你!
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责医疗产品包装标贴技术的研发,涉及结构定型和系统方案开发,要求硕士及以上学历,熟悉PRO-E/PS/CorelDRAW等软件。
负责医疗产品整机机械系统开发,接触前沿机械机构与自动化传动,要求博士学历,熟悉Creo/AUTOCAD及机械仿真分析。
负责医疗产品机械系统/组件开发设计与测试验证,要求硕士及以上学历,掌握PROE/AUTOCAD及机械强度仿真软件。
从事自动化设备及生产线研发,涉及工业机器人、机器视觉及AI技术,要求硕士及以上学历,熟练掌握LabVIEW/Python/C++。
负责电源系统设计与开发,包括开关电源、电池管理系统及磁性器件,要求硕士及以上学历,具备扎实的模拟电路基础。
通过迈瑞校招官网申请页面进行投递。
简历筛选通过后进行综合测评。
线上进行专业面试。
线下进行综合面试。
针对有语言要求的岗位进行测评。
通过所有面试环节后发放Offer。
研发类核心岗位(如算法、机械、电源)多要求硕士及以上学历,且对专业(如机械电子、自动化、医学工程)有明确限制,建议优先核对专业目录。
针对电源、自动化等岗位,需重点准备模拟电路、LabVIEW、PROE等具体技能的项目经验;博士岗位需突出科研深度与行业前沿技术积累。
部分岗位(如技术支持、国际临床)涉及多城市分布或特定语言(韩语/俄语/西语),投递前需确认工作地点偏好及语言能力是否达标。
国内高校本科/硕士要求2025年8月至2026年7月毕业,博士要求2025年1月至2026年7月毕业;海外高校所有学历层次均要求2025年1月至2026年7月毕业。博士生无论国内外高校,统一按2025年1月—2026年7月区间认定。
研发类核心岗位如系统控制算法、医学图像处理、传感器工程师等明确要求博士学历;机械开发、自动化开发、电源开发等岗位通常要求硕士及以上学历,但电源开发岗位明确表示可考虑优秀本科毕业生。
流程包括简历投递、综合测评、专业面试(线上)、综合面试(线下)、语言测评(如岗位有要求)以及最终的Offer发放。
中国物流2026届春季校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生及近两年回国留学生,提供供应链集成、操作客服、工程项目管理、财务管理管培生及欧洲区运营等岗位。招聘覆盖林芝、南京、洛阳、成都等多地,要求本科及以上(部分财务岗需硕士),涉及物流、工程、财务、小语种等专业。
中国铁塔2026年夏季校园招聘正式启动,面向2026届境内高校毕业生,提供通信工程、数据科学、算法、电力及物联网等核心岗位,覆盖全国主要城市,提供具有竞争力的薪酬与完善的职业发展体系。
国盛证券2026春季校园招聘,面向2024-2026届高校毕业生,提供研究所助理、固定收益融资部业务管理、分公司综合运营及客户经理等岗位,工作地点覆盖南昌、北京、上海、深圳、广州及江西多地。
完美世界2026届春季校招及2027届实习生招聘正式启动,面向2026届应届生及2027届实习生,提供程序、策划、美术、综合类岗位,工作地点覆盖北京、上海、苏州。
国海证券2026届分支机构春季校园招聘,面向2025年9月至2026年8月应届毕业生,提供管理培训生及业务岗机会,工作地点覆盖北京、广西多地及深圳、上海等城市。
五矿资本2026年暑期实习生招聘,涵盖宏观经济、金属矿业、资本市场及投资管理四大方向,面向硕士/博士在读及大四保研生,工作地点位于北京五矿广场。



