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南海农商银行始创于1952年,是全球银行400强、中国银行业100强。本次2026春招提供管理培训生与金融业务人员岗位,通过一线锻炼、轮岗及多元化培养,打造复合型金融人才。
发布日期:2026年3月11日
截止时间:2026年4月8日
南海农商银行始创于1952年,2011年完成股份制改制。作为深耕本土七十余载的地方银行,其荣誉包括:
全球银行400强
中国银行业100强
广东企业500强
“百千万工程”突出贡献企业
培养方向:经营管理、业务管理、营销管理、风险管理等复合型管理人才。
培养方式:一线锻炼 + 部门轮岗 + 多元化专业培养。
核心要求:
学历:硕士研究生及以上学历(优秀者可放宽至本科)。
毕业时间:
国内院校:2026年1月1日—2026年8月31日
境外院校:2025年9月1日—2026年8月31日
专业:经济金融、数理统计、信息科技、法学或复合型专业背景优先。
培养方向:熟悉银行业务、具备良好沟通能力、营销服务能力及运营管理能力的一线精英。
核心要求:
学历:2025年1月1日—2026年8月31日毕业的国内外大学本科及以上学历。
专业:专业不限;具有经济金融、数理统计、信息科技、法学或复合型专业背景者优先。
培养模式:新员工入职训练营 → 展翅计划后备干部培养项目(培训分享 + 导师辅导 + 业务实践 + 轮岗学习)。
晋升通道:专业线 & 管理线并行,提供管理、营销、信息科技等多序列发展路径。
发展理念:无论专精型还是管理型人才,均能匹配适配岗位与发展空间。
| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 悦享生活 | 五险一金、企业年金、补充医疗保险 |
| 暖心关怀 | 定制行服、员工食堂、节日慰问 |
| 健康保障 | 年度健康体检、专家健康讲座、家人医疗保险自购计划 |
| 合理假期 | 年休假、育儿假、独生子女护理假 |
网上投递简历
参加线上/线下宣讲会、双选会
初筛
测评 / 笔试
面试
OFFER发放
体检
签订三方协议
上岗前培训 & 实习
正式入职
证件要求:入职前须取得毕业证及学位证;境外高校毕业生须同时提供国家教育部出具的学历学位认证(以毕业证书落款时间为准)。
基本要求:热爱银行业,认同文化理念;思维敏捷,具备较强学习能力与团队合作精神;身心健康,无违规违纪记录;服从工作地点及岗位安排。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
通过一线锻炼、部门轮岗及多元化专业培养,成为经营管理、业务管理、营销管理、风险管理等方向的复合型管理人才。要求硕士及以上学历(优秀者可放宽至本科),专业背景优先经济金融、数理统计、信息科技、法学。
从事一线客户服务及厅堂业务推广,结合网点前后台多岗位锻炼,培养成为熟悉银行业务且具备良好沟通、营销及运营管理能力的精英。要求本科及以上学历,专业不限,有相关背景者优先。
通过官网或扫码投递
参加线上或线下活动
简历筛选
能力与专业测试
综合面试环节
发放录用通知
入职前健康检查
确立就业关系
管理培训生岗位优先招收硕士及以上学历,金融业务人员接受本科;经济金融、数理统计、信息科技、法学专业背景在筛选中更具优势。
本次校招截止时间为2026年4月8日,且包含境外毕业生(2025年9月1日起),建议尽早完成简历投递与官网认证准备。
招聘包含测评/笔试环节,需提前准备行测与专业知识;同时需确保在入职前取得双证,境外生需提前办理学历认证。
管理培训生岗位原则上要求硕士研究生及以上学历,但优秀者可放宽至本科;而金融业务人员岗位要求本科及以上学历即可。两者均面向2025年1月至2026年8月31日(国内)或2025年9月至2026年8月(境外)毕业的应届生。
可以。金融业务人员岗位明确标注“专业不限”,只要具备本科及以上学历即可;管理培训生岗位虽然优先经济金融、数理统计、信息科技、法学等专业,但也接受其他复合型专业背景的优秀毕业生。
本次2026年春季校园招聘的投递截止时间为2026年4月8日。建议求职者尽早通过官网或官方微信公众号获取最新宣讲行程并投递简历,以免错过机会。
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