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上市公司 银行 收录 2026.04.24

南京证券日常实习

南京证券日常实习

南京证券股份有限公司(股票代码:601990)作为全国性综合类主板上市证券公司,持续盈利且从未亏损。本次2026届春季校园招聘面向2026年1月至7月毕业的国内高校学生及2025年7月至2026年6月毕业的境外高校学生。招聘分为总部部门(需硕士及以上)和分支机构(需本科及以上)两类,提供包括金融科技、投资银行、财富管理在内的丰富岗位,并设有“金才计划”重点培养优秀毕业生。

所属企业 南京银行股份有限公司
工作地点 南京市 / 甘肃省 / 上海市 / 浙江省 / 深圳市 / 苏州市 / 南通市 / 无锡市 / 镇江市 / 盐城市 / 连云港市 / 江西省
截止时间 2026-04-12
学历要求 本科
金融科技 投资银行 财富管理 全国布局 南京证券 春季招聘 金才计划 双通道发展

招聘公告与岗位信息

南京证券2026届春季校园招聘

发布日期:2026年3月20日

与宁同行,见证未来

🏢 关于我们

南京证券股份有限公司(股票代码:601990)

  • 企业性质:全国性、综合类主板上市证券公司

  • 经营业绩:自成立以来持续盈利、从未亏损、稳定回报

  • 全国布局:在全国各大主要中心城市设有 120余家分支机构

  • 全产业链:覆盖证券、期货、公募基金、私募股权、股权托管、另类投资等(成员企业:宁证期货、富安达基金、蓝天投资、巨石创投等)

🎯 招聘岗位

所有岗位均面向2026届应届毕业生开放

每人限报1个岗位,网申后不可修改,请谨慎选择

总部部门岗位(硕士研究生及以上学历)

  • 金融科技部

  • 大模型应用开发工程师岗

  • 大模型算法开发工程师岗

  • 信息技术总部

  • 系统开发与项目实施工程师岗

分支机构岗位(本科及以上学历)

覆盖全国16家分公司,主要招聘方向为:

  • 财富管理类岗:南京、宁夏、上海、浙江、苏州、南通、无锡、常州、镇江、盐城、连云港、江西、云南、安徽分公司

  • 运营管理类岗:深圳分公司

  • 机构业务类岗:重庆分公司

🌟 特别计划:金才计划

  • 对象:面向国内外重点高校优秀毕业生(硕士优先

  • 优势:提供更具竞争力的薪酬待遇 + 专项培养计划

  • 目标:储备业务骨干与后备管理干部

招聘对象

  1. 国内高校:2026年应届毕业生(毕业时间为2026年1月–7月)

  2. 境外高校

  • 毕业时间:2025年7月–2026年6月

  • 须于2026年7月底前取得教育部学历学位认证

学历要求

岗位类型 学历要求
总部部门岗位 硕士研究生及以上
分支机构岗位 本科及以上

基本条件

  • 专业背景:金融、经济、财务、法律、计算机、工商管理等相关专业

  • 综合素质:认同企业文化,具备开拓精神、团队协作意识与市场竞争力

  • 其他要求:身心健康,品学兼优,职业操守良好,符合亲属回避制度

🚀 职业发展与培养

  • 双通道发展:管理序列 + 专业序列

  • 双轨制晋升:清晰职级体系,畅通上升通道

  • 培训体系:分层分类培训(新员工→骨干→管理者),线上线下融合

  • 实践锻炼:资深导师“一对一”带教,个性化培养方案

💰 薪酬福利

  • 七险二金(含补充医疗保险、企业年金等)

  • 多项福利津贴(交通、通讯、餐补、节日福利等)

  • 带薪年假、弹性工作、健康体检、工会关怀等人性化职场体验

🗂️ 招聘流程

网申 → 笔试 → 面试 → 录用

申请时间

2026年3月20日0:00起正式开启(截止时间请以官网最新通知为准)

投递提示

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 公司严格保密应聘材料,仅用于本次招聘。

📍 联系我们

  • 官方平台:APP下载“金罗盘”(一站式投研与服务工具)

  • 公司地址:江苏省南京市建邺区江东中路389号(南京证券总部)


证道求索,熠熠生辉;证途启航,群英荟萃

南京证券诚邀怀揣理想、敢想敢为的你——与宁同行,共赴奋斗山海!

企业性质:全国性、综合类主板上市证券公司

关联岗位

大模型应用开发工程师岗

位于金融科技部,面向硕士及以上学历,负责大模型相关应用开发。

大模型算法开发工程师岗

位于金融科技部,面向硕士及以上学历,负责大模型算法开发。

系统开发与项目实施工程师岗

位于信息技术总部,面向硕士及以上学历,负责系统开发与项目实施。

财富管理类岗

覆盖南京、上海、深圳等16家分公司,面向本科及以上,负责财富管理服务。

运营管理类岗

位于深圳分公司,面向本科及以上,负责运营管理工作。

机构业务类岗

位于重庆分公司,面向本科及以上,负责机构业务拓展。

招聘流程

2026年3月20日0:00
网申开启

正式开启网申,需登录官网填写简历。

待定
笔试

网申通过后参加统一笔试。

待定
面试

笔试通过后进入面试环节。

待定
录用

面试通过后发放录用通知。

投递建议

岗位选择策略

每人限报1个岗位且不可修改,总部岗位(如金融科技部、信息技术总部)明确要求硕士学历,若学历为本科请优先选择分支机构岗位(如财富管理类、运营管理类),避免盲目投递导致资格不符。

简历准备重点

针对总部技术岗,需突出计算机、网络工程等专业背景及项目经验;针对投行/投资岗,需强调金融、经济、法律专业背景及行业分析、尽职调查等实习经历,并准备好证券从业资格证(入职前须通过)。

投递流程注意

所有岗位必须通过官网在线申请,不接受邮箱或纸质简历。网申后需经历笔试、面试环节,建议提前关注“南京证券阳光微讯”公众号获取笔面试通知,并确认境外学历认证在2026年7月底前完成。

常见问题 FAQ

南京银行股份有限公司的平台架构师岗(金融科技部):2026届境外高校毕业生如何界定毕业时间?

境外高校毕业生的毕业时间界定为2025年7月至2026年6月。同时,必须确保在2026年7月底前取得教育部学历学位认证,否则无法办理入职手续。

南京银行股份有限公司的平台架构师岗(金融科技部):总部部门岗位和分支机构岗位的学历要求有何不同?

总部部门岗位(如金融科技部、信息技术总部)严格要求硕士研究生及以上学历;而分支机构岗位(如财富管理类、运营管理类)面向本科及以上学历的毕业生开放。

南京银行股份有限公司的平台架构师岗(金融科技部):本次校招是否接受邮箱或纸质简历投递?

不接受。公司严格规定所有岗位均需通过官网在线申请,不接受邮箱或纸质简历投递。如有疑问,可关注官方公众号获取实时资讯。

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