东软集团27春招

🏢 公司背景与优势

东软集团（股票代码：SH.600718）成立于1991年，是中国第一家上市的软件公司，也是行业领先的全球化信息技术、产品与解决方案提供商。公司持续深耕智慧城市、医疗健康、数据价值化、智能汽车互联、企业数字化转型等前沿领域，赋能全球数万家大中型客户。

核心福利：

• 🏠 提供员工宿舍

• 🍲 健康食堂（营养配餐）

• 🏃‍♂️ 多样化运动场所（健身房、球场等）

• 👨‍🏫 专属导师制培养体系

• 💰 具有竞争力的薪资与全面福利保障

📅 招聘对象与时间

• 面向人群：2026届本科、硕士、博士应届毕业生

• 国内院校：2026年1月1日 — 2026年12月31日毕业

• 海外院校：2025年1月1日 — 2026年12月31日毕业

• 工作地点：沈阳、大连、北京、上海等

• 截止时间：2026年6月30日

1. 技术管培生（集团级战略储备）

• 学历要求：硕士/博士

• 专业要求：计算机、人工智能、数据科学等

• 核心职责：

• 轮岗期限两年，依个人能力与部门需求双向匹配。

• 六大培养方向：医疗健康（AI医学影像）、智能汽车（大模型集成）、项目管理、软件支持、数智转型、对日业务。

• 培养机制：

• 五维导师团队：高管导师、技术导师、业务专家、领导力团队、学长/项目经理。

• 季度考核机制，量化工作成果。

2. 网络安全工程师

• 学历要求：本科及以上

• 专业要求：计算机、通信、软件、网络、电子、信息、数学等

• 核心职责：

• 利用态势感知平台监控安全告警，进行攻击特征分析与资产安全评估。

• 评估主机漏洞与不合规配置，实施安全加固。

• 参与HVV及重大活动保障，编写安全事件分析报告。

• 参与网络安全产品功能开发、漏洞挖掘及渗透测试。

• 技能要求：熟悉TCP/IP、Linux/Unix、SQL，了解渗透测试流程，具备Python/Java开发能力者优先。

3. 新型电力系统研发工程师

• 学历要求：本科及以上

• 专业要求：电力自动化、电气工程、自动化等

• 核心职责：

• 参与源网荷储一体化调控、市场化现货交易辅助决策、功率/负荷预测研发。

• 开发基于AI算法的电网负荷预测、故障诊断及新能源协同控制模块。

• 跟踪电力行业技术动态（如虚拟电厂、新型储能），支撑产品迭代。

• 技能要求：熟练掌握C++/Python/Java，有人工智能在新能源或电网领域实践经验。

4. 实习岗位（需求分析师/系统工程师）

• 学历要求：本科及以上

• 专业要求：计算机、软件工程、车辆工程、电子信息、通信等

• 核心职责：

• 需求分析师：协助车载软件系统需求分析建模，整理客户文档，参与需求分解与追溯。

• 系统工程师：协助车载智能座舱方案调研，参与系统设计规范编写及集成测试。

• 实习要求：周期不少于3个月，每周出勤4天及以上，表现优异者优先留用。

📝 投递指南

• PC端流程：登录东软集团官网 → 进入【关于东软】→【工作机会】→【校园招聘】→ 选择职位 → 填写简历 → 完成职业测评 → 提交申请。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

• 温馨提示：

• 精准匹配专业与方向，非相关专业投递成功率较低。

• 强化技术栈与项目经验，简历中务必突出相关项目。

• 关注实习转正机会，建议尽早申请实习以争取留用资格。