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新东方佛山学校启动2026春招,提供教师岗位,涵盖青少部(博文/益智/双语)及高中部(班级部/一对一部)等方向。校招流程包括简历收集、面试、新师选拔及岗前营,通过后签订三方协议。
时间:2026年3月5日(周三)19:00
主题:新东方华南区|佛山学校招聘大揭秘
内容亮点:
面试通关实战指南
2026届春招规划与“offer”获取策略
岗位名称:教师岗
工作地点:佛山市
综合年薪:10–18万元/年
| 学部 | 教学方向 |
|---|---|
| 青少部 | 博文|益智|双语 |
| 高中班级部 | 博文|益智|双语|实验P |
| 高中一对一部 | 博文|益智|双语|实验P |
✅ 覆盖学段:小学|初中|高中
⚠️ 注:具体岗位以2026届校招实际开放情况为准,动态调整。
校招对象:2026届应届毕业生
社招对象:2025届及之前毕业的优秀人才
校招特别支持:
面试通过即发预录用offer
可提前实习
毕业后正式入职
简历收集:通过官网或社群投递
初试:线上或线下面试
新师选拔:教学能力评估
线下岗前营:岗前集训
签订协议:签订三方协议 / 双方协议
发放Offer:正式录用通知
入职上课:正式开展工作
⏱️ 时效提示:简历筛选通过者,将在3个工作日内收到HR联系。
租房补贴
交通补贴
带课保薪(保障初期授课收入)
基础保障:五险一金、年度健康体检
假期福利:带薪年假(按国家规定+司龄叠加)
成长发展:海外培训发展计划、定期调薪、多通道晋升机制
生活关怀:带团海外/国内游学机会、节日礼盒(春节、中秋等)、旅游补贴
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
覆盖青少部(博文/益智/双语)及高中班级部、一对一部(博文/益智/双语/实验P),面向小学、初中、高中全学段。
新东方华南区|佛山学校招聘大揭秘,包含简历优化与面试指南。
通过官网或社群投递简历。
线上或线下面试。
教学能力评估。
岗前集训。
签订三方协议或双方协议。
发放正式Offer。
正式入职。
务必关注3月5日的空中宣讲会,了解最新招聘动态,校招流程包含新师选拔和线下岗前营,需提前准备教学能力。
岗位涵盖青少部及高中部多个方向(如双语、实验P等),建议根据所学专业和兴趣提前锁定目标学部。
校招通过简历筛选后3个工作日内会有HR联系,建议尽早投递简历并加入校招交流群获取实时答疑。
校招流程共7个阶段:简历收集、初试(线上/线下)、新师选拔(教学能力评估)、线下岗前营、签订三方/双方协议、发放正式Offer、入职上课。其中新师选拔和岗前营是筛选教学能力的关键环节。
校招专属补贴包括租房补贴、交通补贴及带课保薪(保障初期授课收入)。此外,全员享有五险一金、年度体检、带薪年假及海外培训发展计划等福利。
对于校招特别支持对象,面试通过即发预录用offer,允许提前实习,毕业后正式入职。简历筛选通过者将在3个工作日内收到HR联系。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



