中国有色金属建设27秋招

关于中色股份

中国有色金属建设股份有限公司（简称：中色股份，英文缩写：NFC），证券代码：000758，1997年4月在深圳证券交易所挂牌上市。

公司前身是1983年经国务院批准成立的中国有色金属工业对外工程公司，控股股东为中央企业——中国有色矿业集团有限公司。

以国际工程承包和矿产资源开发为主业、两大主业协同发展的国际知名跨国公司，业务完整覆盖有色金属工业全产业链：

• 矿产资源勘探

• 有色金属业务咨询

• 有色金属工业设计与研发

• 国际工程承包

• 矿产投资及生产运营（采选、冶炼）

• 冶金工业装备制造

全球布局与荣誉资质

• 国内最早“走出去”的央企之一；

• 业务遍及哈萨克斯坦、印度尼西亚等“一带一路”沿线20多个国家和地区；

• 投资或承建多个具有国际影响力的有色金属工业工程，获多国领导人出席竣工仪式；

• “NFC”已成为国际有色金属行业高美誉度知名品牌；

• 连续多年入选美国《工程新闻纪录》（ENR）：全球最大250家国际承包商、全球最大200家设计商；

• 连续多年入选《财富》中文网“中国500强企业”；

• 多个项目荣获国家优质工程奖、中国海外工程示范营地、中国有色金属工业（部级）优质工程奖、中国有色金属地质找矿成果奖。

招聘对象

• 2027届国内外高校毕业生（含本科、硕士、博士研究生）

🎯 招聘岗位及专业方向

📍 工作地点

• 北京总部

• 海外项目部（覆盖亚、非、欧、拉美等地区）

• 各下属子公司/项目现场

薪酬待遇与公司福利

• 提供具有市场竞争力的薪酬；

• 博士、硕士、本科生分层定薪；

• 派驻海外员工薪酬为北京总部标准的2–2.5倍；

• 建立股权激励机制，对骨干员工实施限制性股票激励（经审批后执行）；

• 北京落户指标（重点支持应届生落户）；

• 免费提供三餐；

• 多元补贴：人才引进补贴、交通补贴、外派津贴、持证津贴、节日福利、生日福利等；

• “七险两金”全面保障：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充医疗保险）、住房公积金 + 企业年金；

• 健康生活支持：羽毛球馆、乒乓球室、健身房、瑜伽室等文体设施。

培养体系与职业发展

• 针对应届生建立全周期培养计划：集中入职培训、基层一线实践锻炼、导师带徒制 + 岗位轮训；

• 与国内重点高校合作开展工程硕博士联合培养项目；

• 支持在职学历提升与职业资格认证；

• 双通道晋升机制：

• 管理序列（M序列）：项目负责人→部门负责人→高管

• 专业序列（P序列）：初级工程师→高级专家→首席科学家/总工

• 提供总部、国内区域公司、海外项目多平台轮岗与发展机会；

• 鼓励优秀青年人才快速成长，纳入集团“青年英才计划”。

📝 简历投递渠道

• 官方指定平台：国聘网

• 搜索关键词：“中国有色金属建设股份有限公司”

• 选择意向岗位在线投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

以实干赴时代之约，以奋斗赴远大前程。期待与你相遇，携手赴山海，共创有色新未来！

中国有色金属建设股份有限公司人力资源部

2026年9月发布