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南京市城市建设投资控股(集团)有限责任公司是南京市人民政府国有资产监督管理委员会出资设立的市属大型国有独资企业,注册资本200亿元,资产总额超千亿元。集团承担城市基础设施及市政公用事业项目的投资、融资、建设、运营与管理工作,拥有近3万名员工和近140家子企业。本次2026年度校园招聘旨在选拔高素质专业人才,加入集团数字化转型与城市建设一线。
南京市城市建设投资控股(集团)有限责任公司(以下简称“集团”)组建于2002年11月28日,是由南京市人民政府国有资产监督管理委员会出资设立的市属大型国有独资企业。
主要职能:承担城市基础设施及市政公用事业项目的投资、融资、建设、运营与管理工作。
企业规模:注册资本200亿元,员工规模近3万人,资产总额(截至2025年底)1129亿元。
组织架构:下属近140家子企业,其中全资控股二级企业17家(含1家上市公司、12家科技型企业)。
招聘对象:符合岗位要求的2026届高校应届毕业生(含2025届未落实就业单位的毕业生)。
招聘原则:公开、平等、竞争、择优。
基本要求:
政治素质过硬,坚决贯彻执行党和国家路线方针政策,认同集团企业文化;
职业素养良好,遵纪守法、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业;
身心健康,具备正常履职的身体和心理素质;
熟练使用办公软件,具备较强的文字表达能力、执行力、学习能力和沟通协调能力。
不得报名情形:
受过刑事处罚、行政拘留、党纪政务处分或开除党籍/学籍;
被列为失信联合惩戒对象;
不符合服务年限、定向就业、竞业禁止等国家及地方规定;
存在招聘回避或任职回避情形。
本次校招涵盖多个核心业务领域,具体岗位需求详见附件《南京市城建集团2026届校园招聘岗位需求表》(含岗位名称、所属单位、专业要求、学历要求、人数、工作地点、岗位职责及任职资格等)。
主要岗位方向包括:
技术工程部 产品经理:负责信息化项目售前支撑、产品规划、原型设计及需求管理。
软件开发部 AI大模型工程师:负责AI大模型架构构建、私有化部署及模型优化。
科技信息部 信息化项目经理:负责信息化工程项目全流程管控,统筹资源与风险。
数字能源系统集成经理:负责数字能源项目软硬件集成、接口管理及联调测试。
时间:即日起至2026年4月15日18:00(北京时间)。
有效期内二代身份证;
学历学位证书 + 学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;
技术职称、职业资格、获奖证书等支撑材料;
岗位所需的其他证明材料。
资格审查:集团依据岗位条件审核报名材料,通过者通知笔试,未通过者不另行通知。
形式:独立闭卷作答,严禁使用手机等通讯工具,违者取消资格。
结果:按成绩排名确定面试人选(比例由集团统一设定)。
形式:演讲(5分钟)+ 答辩(10分钟)。
内容:
演讲:介绍个人基本情况、应聘理由、工作思路与措施;
答辩:1道公共题 + 1道专业题。
顺序:现场抽签决定。
必备材料:近1年内三甲医院体检报告(2025年1月1日至今),未按时提交视为弃权。
成绩计算:综合成绩 = 笔试40% + 面试60%。
考察:按综合成绩排序,按不低于1:1比例确定考察人选,考察内容包括德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度。
录用:综合笔试、面试、背景调查、体检等情况,提出拟聘人选,经集团审批后,由用人单位履行内部决策程序并办理录用手续。
费用说明:本次招聘不指定教材、不组织培训、不收取任何费用。
材料真实性:应聘者须对所填信息及提交材料的真实性、准确性、完整性负责;一经发现弄虚作假,立即取消资格(已录用的解除劳动合同)。
计划调整:集团有权根据实际情况调整、取消或终止招聘计划,并保留最终解释权。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
集团咨询电话:025-83110040
监督电话:025-83110178(集团纪委/人力资源部)
南京公共交通(集团)有限公司:025-83671872
南京公用发展股份有限公司:025-86383625
南京港华燃气有限公司:025-83110804
南京城市建设管理集团有限公司:025-68687595
南京城建城市运营集团有限公司:025-58995851
南京市城建市政工程管理有限公司:025-85426755
南京市城市环卫集团有限公司:025-85367619-303
南京环境集团有限公司:025-86507982
南京智慧交通信息股份有限公司:025-57725566-8015
南京市城市建设(控股)有限公司:025-86717516
南京城建资产经营管理有限公司:025-52400586
南京城建土地整理开发有限公司:025-84703383
南京智慧停车有限责任公司:025-86556101
南京城市更新产业投资发展有限公司:025-66775555
负责信息化项目售前支撑、产品功能规划、原型设计及需求管理,兼任小型项目管理,需具备5年以上信息化及产品设计经验。
全面负责信息化工程项目全流程管控,统筹内外部资源,进行风险识别与文档体系建设,需5年以上大型项目交付经验。
负责AI大模型架构构建、参数调优、模型压缩及私有化部署,需精通Python及深度学习框架,具备3年以上AI开发经验。
负责数字能源项目软硬件集成、接口协议管理及联调测试,需精通物联网架构及系统集成技术,有能源或工业自动化项目经验。
负责融媒体内容策划、采编、摄影摄像及视频剪辑,需具备3年以上新媒体运营经验,熟练使用各类后期软件。
通过官方招聘平台提交简历及相关证明材料扫描件。
集团审核报名材料,通过者通知笔试,未通过者不另行通知。
独立闭卷作答,按成绩排名确定面试人选。
形式为演讲(5分钟)+答辩(10分钟),综合成绩=笔试40%+面试60%。
按综合成绩排序进行考察,包括德能勤绩廉及岗位匹配度。
结合体检、背景调查情况提出拟聘人选,经审批后办理录用手续。
报名截止至2026年4月15日18:00,请务必提前准备身份证、学历学位证及学信网验证报告等扫描件,材料不全或逾期将直接视为自动放弃。
笔试为独立闭卷,面试采用“演讲+答辩”形式(5分钟演讲+10分钟答辩),建议提前梳理个人经历、工作思路,并准备近1年内三甲医院体检报告。
不同岗位对专业要求严格(如AI岗需计算机/人工智能,融媒体需广电/数字媒体),请仔细核对附件中的专业目录,避免盲目投递。
本次校园招聘的网上报名截止时间为2026年4月15日18:00(北京时间)。请务必在此时间前完成所有材料的提交,逾期提交或材料不全将视为自动放弃报名资格。
面试采用“演讲+答辩”的形式,其中演讲环节限时5分钟,主要介绍个人情况、应聘理由及工作思路;答辩环节限时10分钟,包含1道公共题和1道专业题。综合成绩计算方式为:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
存在以下任一情形者不予录用:受过刑事处罚或行政拘留、被列为失信联合惩戒对象、正在接受审查尚未结案、处于处分影响期、曾在招考中作弊、存在回避情形或提供虚假材料。此外,未按时提交近1年内三甲医院体检报告也将视为弃权。
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