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上市公司 消费品 收录 2026.04.25

湃沃集团2026届春季校园招聘

湃沃集团2026届春季校园招聘

湃沃集团创立于2013年,是一家集品牌运营、产品研发、全渠道销售、智能管理于一体的时尚品牌管理集团,旗下汇聚ELLE、香影、亦谷、猫人等知名时尚品牌。本次校招提供系统化轮岗培养、高管带教与双通道发展路径。

所属企业 江西沃格光电股份有限公司
工作地点 上海市 / 杭州市 / 武汉市 / 苏州市 / 湖北省 / 江苏省 / 浙江省 / 浙江省杭州市钱塘区 / 浙江省杭州市
截止时间 2026-04-15
学历要求 大专
管培生 新媒体运营 商务BD 平面设计 媒介助理 时尚品牌 杭州

招聘公告与岗位信息

关于湃沃集团

湃沃集团(PAI)创立于2013年,是一家集品牌运营、产品研发、全渠道销售、智能管理于一体的时尚品牌管理集团。集团深耕时尚女装领域,旗下汇聚 ELLE、香影、亦谷、猫人 等多个知名时尚品牌。

招聘对象与要求

  • 面向人群:2026届本科及以上学历应届毕业生(部分岗位接受大专)

  • 专业要求:专业不限,热爱时尚行业,具备创新意识与成长潜力者优先

  • 学历提示:集团管培生明确要求985/211本科;商务BD助理接受大专,市场营销、电子商务专业更占优势

🎯 核心岗位概览

本次校招涵盖设计研发、视觉、品牌、商品、运营及集团管培生六大类岗位:

1. 集团管培生计划(星启·计划)

聚焦高潜人才,提供系统化轮岗培养、高管带教与双通道发展路径。

  • 核心职责

  • 系统化轮岗实践,从市场到运营深入一线。

  • 关键业务问题分析与解决,运用结构化思维提出方案。

  • 专项项目攻坚与创新探索,推动公司级项目进展。

  • 跨部门协同与沟通,整合资源达成共识。

  • 持续学习与复盘,参与定制培训及高管分享会。

  • 任职要求

  • 学历:985或211高校本科。

  • 能力:快速学习、结构化思维、抗压能力、沟通表达。

2. 品牌与运营类岗位

  • 新媒体运营助理

  • 参与产品营销、竞品分析、新品上市策划。

  • 执行日常品牌传播、KOL/媒体Seeding及线上整合传播。

  • 负责内容营销,包括主题创作、电商详情页及私域内容产出。

  • 媒介助理

  • 协助多平台(小红书、抖音、B站、微信)内容投放执行。

  • 对接达人信息收集、分析及储备直播达人资源。

  • 跟进外包机构进度,搜集竞品优质内容。

  • 要求:市场营销/电子商务/传媒专业,熟练使用Office,有文案排版功底。

  • 商务BD助理

  • 协助开拓电商渠道(平台店铺、分销商、达人主播等)。

  • 准备合作方案、跟进流程及处理基础订单对账。

  • 筛选达人/KOL,监测竞品动态及价格活动。

  • 要求:大专及以上学历,市场营销/电子商务优先,熟悉天猫/抖音/小红书运作模式。

3. 视觉类岗位

  • 平面设计助理

  • 协助淘系产品爆款包装及页面视觉设计。

  • 进行竞品分析、流行趋势分析及VI设计研究。

  • 理解品牌调性,执行视觉设计并保持统一性。

  • 要求:视觉设计相关专业,熟悉色彩/构图/排版,具备良好审美与创造力。

📅 校招行程(全国高校巡讲)

序号 高校 时间 地点
01 上海东华大学 03月10日 13:30—16:00
02 浙江工业大学 03月11日 13:30—16:30
03 中国美术学院 03月20日 13:00—16:30
04 武汉理工大学 03月26日 14:00—17:00
05 杭州电子科技大学 03月25日 13:30—16:00
06 中南财经政法大学 03月27日(时间待定)
07 武汉大学 03月28日 09:00—13:00
08 苏州大学 03月28日 14:00—17:00
09 华中科技大学 03月29日 09:00—12:00
10 江南大学 03月29日 13:30—16:30
11 浙江理工大学 04月08日 & 04月15日
每日 13:30—16:00

🚀 面试流程

  1. 网申 / 校园宣讲会:参与宣讲会或在线投递简历。

  2. HR初面 + 在线测评:基础素质筛选与能力测试。

  3. 业务部门面试 + 总经理终面:专业能力与综合素质考核。

  4. 发放Offer:通过所有环节后录用。

  5. 正式入职:办理入职手续。

💎 福利与关怀

  • 薪酬发展:每年2次晋升调薪机会,双通道职业发展路径(P序列专家岗 / M序列管理岗)

  • 生活关怀:周度下午茶、节日礼品、生日会、带薪年假、季度团建、丰富社团活动

  • 健康保障:年度健康体检

  • 员工福利:低价员工内购

📍 工作地点

  • 杭州市钱塘区新加坡科技园4幢

  • 杭州市临平区卓惟智创园1幢

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘批次:2026届春季

关联岗位

集团管培生(J12018)

系统化轮岗实践与业务精通,参与关键业务问题分析与解决,加入公司级创新项目,跨部门协同与沟通推动,持续学习与阶段性复盘。

品牌类-新媒体运营助理(J12091)

参与产品营销、日常品牌传播、内容营销及日常流程性工作,需熟悉运动鞋服品类及社交媒体运营知识。

运营类-商务BD助理(J12089)

协助搜集开拓电商渠道,准备合作方案,筛选达人/KOL,监测竞品动态,协调内部团队确保项目落地。

视觉类-平面设计助理(J12086)

协助淘系产品视觉设计,进行竞品与趋势分析,理解品牌调性并执行视觉设计,挖掘用户需求助力业务提升。

品牌类-媒介助理(J12083)

协助多平台内容投放执行,对接达人信息收集与分析,建联储备直播达人,跟进外包机构进度及竞品动向。

招聘流程

2026年3月10日 - 4月15日
网申/校园宣讲会

覆盖上海、浙江、湖北、江苏等多地高校,具体时间为3月10日至4月15日。

宣讲会或网申后
HR初面 + 在线测评

通过网申或宣讲会后的初步筛选,进行HR面试及在线能力测评。

测评通过后
业务部门面试 + 总经理终面

业务部门进行专业能力面试,随后由总经理进行最终面试。

终面通过后
发放Offer

通过所有面试环节后发放录用通知。

Offer确认后
正式入职

办理入职手续,正式加入公司。

投递建议

学历与专业匹配

集团管培生明确要求985/211本科,建议优先投递;商务BD助理接受大专,但市场营销、电子商务专业更占优势。

技能准备重点

新媒体与媒介岗需熟悉小红书、抖音等平台运营及文案能力;设计岗需准备体现审美与软件技能的作品集。

投递与面试策略

关注杭州、上海等地宣讲行程,现场投递或参与宣讲可获优先面试机会;面试需准备结构化思维案例以应对管培生考核。

常见问题 FAQ

江西沃格光电股份有限公司的集团管培生(J12018):集团管培生岗位的学历门槛是什么?

集团管培生(J12018)明确要求985或211高校的本科及以上学历。该岗位对候选人的学习能力和成长潜力有较高要求,需能快速适应新环境并深入一线了解运营细节。建议非985/211院校的同学关注其他专业岗位,如商务BD助理接受大专学历。

江西沃格光电股份有限公司的集团管培生(J12018):新媒体运营助理岗位对技能有什么具体要求?

该岗位(J12091)要求熟悉运动鞋服消费品品类,具备公众号、小红书、抖音等社交媒体运营知识。候选人需有良好的中英文写作能力,以及多任务处理和时间管理能力。此外,对内容创作、品牌传播有热情且具备良好审美是核心加分项。

江西沃格光电股份有限公司的集团管培生(J12018):校招的面试流程包含哪些环节?

整体流程分为五个阶段:首先是网申或参加校园宣讲会;接着进行HR初面及在线测评;随后是业务部门面试和总经理终面;通过所有环节后发放Offer;最后正式入职。建议提前准备结构化思维案例,以应对业务面试中的复杂问题分析。

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