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中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司作为世界500强企业,2024年保费收入超185亿元,市场占有率31.2%,现启动2026届校园招聘,诚邀优秀毕业生加入。
中国人民财产保险股份有限公司(简称“人保财险”)是中国内地最大的财产保险公司,前身是1949年10月成立的中国人民保险公司。北京市分公司作为省级分公司,在北京16个辖区设有54个分支机构、25个理赔分部,并拥有近2200家合作中介机构覆盖全市城乡。
世界500强:中国人民保险集团连续15年上榜《财富》世界五百强。
品牌价值:Brand Finance 2025年全球保险品牌价值100强榜前10名。
ESG评级:2025年MSCI ESG评级为AA级,达到境内保险企业最高评级水平。
市场领先:2024年累计实现保费收入185.07亿元,全险种市场占有率31.2%,累计提供风险保障114.07万亿。
本次招聘面向人保财险北京分公司各级机构,涵盖13类岗位:
业务类:渠道维护类、业务管理类、农险业务发展类、行业客户类
技术与职能类:软件开发类、IT类、法律合规类、风控服务类、财务类、综合类
服务类:理赔类、医疗审核类、社保巡调查类
国内高校:全日制普通高等院校2026届应届毕业生,2026年7月31日前毕业,获得国家认可的2026年度毕业证和学位证。
留学归国:初次就业的留学归国人员,在2025年7月至2026年6月期间取得学位证书,并取得国家教育部的学历认证。
广阔平台:世界500强、亚洲第一财险央企。
工作地点:北京市内工作地任选(有意向去郊区单位可定点推荐)。
薪酬福利:极具市场竞争力的薪酬待遇,六险二金、带薪假期、健康体检等多项福利。
在线简历投递:即日起至2026年4月30日。
测评环节:考生需参加并通过公司统一组织的笔试、面试。
后续流程:政审体检、签订协议等具体安排分批次陆续开展,届时另行通知。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责渠道关系的维护与管理,拓展业务合作网络。
参与业务运营管理与流程优化,提升机构运营效率。
专注于农业保险业务的推广与发展,服务乡村振兴。
对接行业大客户,提供定制化保险解决方案。
负责保险案件的查勘、定损与理赔处理工作。
对医疗相关保险案件进行专业审核与评估。
开展社保相关业务的巡查与调查工作。
负责保险系统软件的开发、测试与维护。
提供信息技术支持,保障系统稳定运行。
处理法律事务,确保公司业务合规经营。
进行风险评估与控制,防范经营风险。
负责财务核算、预算管理及相关财务工作。
处理机构综合行政事务,支持日常运营。
通过官方网申链接在线完成简历填写及投递,不接受纸质简历。
参加公司统一组织的笔试、面试,需通过方可进入下一环节。
通过测评后,进行政审体检、签订协议等具体安排。
本次招聘涵盖软件开发、财务、法律合规等13类岗位,请根据专业背景选择对应方向,避免盲目投递。
系统不接受纸质简历,且明确告知虚假信息将取消录用资格,请务必从全日制本科开始如实填写教育及实习经历。
投递截止至2026年4月30日,测评通知将通过短信或邮件发送,请保持手机和邮箱畅通,避免错过关键节点。
本次招聘面向初次就业的留学归国人员,要求在2025年7月至2026年6月期间取得学位证书,并需取得国家教育部的学历认证。
是的,招聘提供北京市内工作地任选的机会。如果有意向去郊区单位,也可以进行定点推荐。
此次校招不接受纸质简历,必须在规定时间内通过官方链接在线完成。教育经历需从全日制本科填起,实习经历尽量详细,且所有资料必须真实无误,否则将取消录用资格。
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