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中航隆盛(洛阳)科技有限责任公司成立于1996年,位于河南洛阳,是中国航空工业集团公司洛阳电光设备研究所依托设立的混合所有制企业。公司专注于电源产品设计与研发,业务覆盖航空航天电能配套系统,以及低空经济领域低空航空器制造中的电源组件、电源模块、滤波器及电机驱动器,已发展为国内电源领域具有重要影响力的综合性电源企业。公司现有员工430余人,拥有完善的研发、生产、调试及环境试验中心,总面积约24,000平方米。
中航隆盛(洛阳)科技有限责任公司成立于1996年,位于十三朝古都——河南洛阳,是中国航空工业集团公司洛阳电光设备研究所依托设立的混合所有制企业。
公司专注于电源产品设计与研发,业务覆盖:
航空航天电能配套系统
低空经济领域:低空航空器制造中的电源组件、电源模块、滤波器及电机驱动器
目前已发展成为国内电源领域具有重要影响力的综合性电源企业。
公司铭记“航空报国,航空强国”初心使命,践行“怀柔云之志,铸稳定之源”的企业精神,致力于打造自主创新能力强的高性能电源供应商。
员工规模:430余人
研产能力:拥有完善的研发、生产、调试及环境试验中心,总面积约24,000平方米
产品体系:可靠性高、质量稳定、技术先进、应用广泛、规格齐全的电源产品线
国家高新技术企业
国家专精特新“小巨人”企业
河南省制造业头雁企业
河南省知识产权示范企业 & 质量标杆企业
设有省级企业技术中心、省级工程技术研究中心、航空电源模块重点实验室
承接国家、中央多项重大科技项目
已申报并获批专利400余项
获省国防科技进步奖等科研成果50余项
| 类型 | 地点 |
|---|---|
| 总部 | 洛阳 |
| 分公司 | 南京 |
| 销售/驻外办事处 | 北京、南京、成都、西安、武汉 |
招聘对象
2027届应届毕业生(本科及以上学历)
同时欢迎社会成熟人才投递
招聘专业(包括但不限于)
电力电子类
电气工程类
自动化类
电子信息类
电机控制类
| 岗位名称 | 学历要求 | 工作地点 |
|---|---|---|
| 电源高级研发工程师 | 硕士/博士研究生 | 洛阳 |
| 电源硬件工程师 | 硕士研究生 | 南京 |
| 电源研发工程师 | 硕士研究生 | 洛阳 |
| 嵌入式软件开发工程师 | 硕士研究生 | 洛阳 |
| 电机控制器算法工程师 | 博士研究生 | 洛阳 |
| 电机控制硬件工程师 | 硕士研究生 | 洛阳 |
| 电磁兼容工程师 | 硕士研究生 | 洛阳 |
专业与学历符合岗位要求,学业成绩优秀,专业基础扎实;
具备良好的沟通表达能力和团队协作精神;
有相关项目经验或发表过学术论文者优先考虑。
薪酬待遇
提供具有市场竞争力的薪酬,整体水平高于同行业
优秀员工可参与公司股权激励计划
员工福利体系
六险一金:含养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险 + 住房公积金
补贴体系:公司安家费、政府人才补贴(洛阳市/南京市等多地政策支持)、薪资补助、出差补贴
节日福利:法定节假日发放节日礼金/礼品
休假体系:婚假、产假、护理假、高温假、春节延长假、丧假、法定节假日、新年年假等
工会福利:员工生日券 & 生日福利、文艺活动经费、旅游年票、各类工会文体活动支持
福利保障:大学生公募支持(部分城市适用)、年度健康体检、四季工作服、防暑降温费
构建多轨制职业发展路径,涵盖:
技术序列
管理序列
支持序列
技能序列
产品序列
销售序列
为每位员工提供清晰的成长路径与持续赋能机制。
要求硕士/博士研究生,工作地点洛阳。
要求硕士研究生,工作地点南京。
要求硕士研究生,工作地点洛阳。
要求硕士研究生,工作地点洛阳。
要求博士研究生,工作地点洛阳。
要求硕士研究生,工作地点洛阳。
要求硕士研究生,工作地点洛阳。
- 同时欢迎社会成熟人才投递
公告“招聘对象”写的是2027届本科及以上,但岗位一览表中7个岗位全部为硕士或博士要求,其中电源高级研发工程师为硕士/博士、电机控制器算法工程师为博士,本科同学需谨慎确认可投岗位。城市方面洛阳岗位占绝大多数,标注南京的只有电源硬件工程师,若优先南京要留意名额较少的风险。
招聘专业为电力电子类、电气工程类、自动化类、电子信息类、电机控制类,岗位方向集中在电源设计研发、电机控制算法与硬件、嵌入式软件开发、电磁兼容。建议把电源拓扑、电力电子器件、电机控制原理、硬件调试等专业基础复习到位,并把成绩单、项目经历和论文成果整理成可讲述的材料。
公告未公布网申截止时间、笔试面试安排等具体流程信息,需要持续关注官方渠道的后续通知,避免错过投递窗口。公告写明薪酬高于同行业、优秀员工可参与股权激励,但未给出具体薪资数字,建议在面试环节主动问清薪资构成、股权激励适用条件以及洛阳、南京两地的人才补贴与安家费政策。
公告的“招聘对象”写明面向2027届应届毕业生(本科及以上学历),同时欢迎社会成熟人才投递。
但“招聘岗位一览表”中列出的7个岗位全部要求硕士研究生或博士研究生,其中电源高级研发工程师为硕士/博士,电机控制器算法工程师明确要求博士。
也就是说,实际可投递的学历以岗位表为准,本科同学需要确认是否有表中未列出的岗位。
建议在投递前先核对自己的学历与目标岗位是否匹配,避免在筛选阶段被卡。
岗位一览表显示,绝大多数岗位工作地点为洛阳,只有电源硬件工程师标注在南京。
公司总部在洛阳,南京设有分公司,并在北京、南京、成都、西安、武汉设有销售或驻外办事处。
福利中提到政府人才补贴有洛阳市、南京市等多地政策支持,说明两地都有配套。
如果对城市有硬性偏好,需要重点评估南京可选岗位数量较少这一风险。
公告写明提供具有市场竞争力的薪酬,整体水平高于同行业,优秀员工可参与公司股权激励计划。
福利体系包括六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险+住房公积金),以及公司安家费、政府人才补贴、薪资补助、出差补贴等补贴。
休假方面包含婚假、产假、护理假、高温假、春节延长假、丧假、法定节假日和新年年假;此外还有节日福利、工会福利与年度健康体检。
公告未给出任何具体薪资数字,建议在面试环节主动问清薪资构成和股权激励的适用条件。
招聘专业包括但不限于电力电子类、电气工程类、自动化类、电子信息类、电机控制类。
对应岗位方向集中在电源设计与研发、电机控制算法与硬件、嵌入式软件开发、电磁兼容等。
应聘要求中提到有相关项目经验或发表过学术论文者优先考虑。
因此准备重点应放在电力电子、电源拓扑、电机控制、硬件调试等专业基础上,并准备好项目与论文的讲述材料。
公告要求专业与学历符合岗位要求,学业成绩优秀、专业基础扎实,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,有相关项目经验或发表过学术论文者优先考虑。
公告没有公布网申截止时间、笔试面试等具体流程和时间安排。
建议提前准备成绩单、项目经历说明和论文成果等可佐证专业基础的材料。
同时持续关注官方渠道发布的后续流程通知,避免错过投递窗口。
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