中国电建地产27秋招

🏢 企业简介

中国电建地产集团有限公司（简称“中国电建地产”）

• 重组成立于2005年11月

• 国务院国资委核定的首批16家主营房地产开发与经营业务的中央企业之一

• 《财富》世界500强企业——中国电力建设集团有限公司旗下房地产开发及城市综合运营业务的唯一平台

• 注册资本90亿元，拥有房地产开发企业壹级资质，主体信用评级为AAA级

🌱 企业文化

• 企业使命：美好生活的确造者、绿色发展的确领者、社会责任的担当者

• 企业愿景：致力于成为国内一流的城市发展运营商

• 核心价值观：阳光、真诚、担当

• 品牌理念：大国基建、为民筑城

• 发展理念：创新、绿色、价值、共赢

• 经营理念：诚信为本、合作共赢、知行合一、一次成优

🎓 招聘对象与基本条件

招聘对象为全国各类优秀院校2027届应届毕业生（本科及以上学历，硕士优先）。

1. 学历要求：大学本科及以上，硕士优先

2. 学习成绩：综合排名位于班级前20%

3. 政治素养：具有较高政治素养，中共党员优先

4. 社会经历：在校期间担任学生干部或有丰富社团经验者优先

5. 发展意愿：认同房地产行业工作特点，具备较强责任心、内驱力与成功意愿

6. 工作地点：作为“青云储备干部—管培生”，服从全国范围内的工作调配

🎯 招聘岗位（共七大类）

✨ 薪酬福利体系（薪福双全 · 无忧成长）

• 基础保障：国家规定的五险一金

• 现金补贴：绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、工龄补贴、住房福利补贴、餐补

• 健康保障：补充医疗保险、意外商业保险、防暑降温福利

• 专属关怀：电脑货币化、生日福利、工会福利等

注：具体执行标准以各招聘单位制度为准。

🌟 人才培养体系（HELP四导师制）

• H（Head Leader）：高管导师——战略引领

• E（Expert）：专家导师——专业赋能

• L（Line Manager）：直线经理——业务带教

• P（Peer Mentor）：伙伴导师——成长陪伴

培养机制：

• 脱产培训 + 在岗培训

• 轮岗锻炼 + 跨级试岗

• 系统化、阶梯式职业发展路径

🗂️ 招聘流程

1. 校园宣讲

2. 网申简历

3. 科学测评

4. 初试

5. 笔试

6. 终试 / 复试

7. 录用通知

8. 体检

流程顺序可能根据实际情况微调，请以校招系统提示为准。

📍 宣讲行程（拟安排）

具体宣讲院校及时间以公司官方发布或现场通知为准。

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