中国邮政储蓄银行北京分行26春招

一、单位简介与荣誉

中国邮政储蓄银行北京分行成立于2007年11月，依托百年邮政品牌与覆盖城乡的服务网络，坚持服务实体经济，主动承担普惠金融社会责任。分行荣获“全国文明单位”、“首都五一劳动奖状”、“北京地区十佳雇主”等多项荣誉，致力于打造线上线下互联互通的金融服务体系。

🎯 二、招聘岗位：客户服务经理

• 工作地点：北京市

• 主要职责：在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。

• 发展路径：培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。

1. 学历与毕业时间要求

• 学历要求：国民教育系列大学本科及以上学历学位（留学人员需取得教育部认证）。

• 毕业时间：

• 境内院校：2026年1月1日—2026年8月31日

• 境外院校：2025年9月1日—2026年8月31日

2. 专业要求

• 核心专业：金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术。

• 重点储备方向：绿色金融、乡村振兴、金融科技、数据管理。

• 适量招聘专业：环境科学与工程、农学、电子信息及计算机、数学及统计、语言文学。

3. 英语水平要求（满足其一即可）

• 国家大学英语四级（CET-4）425分及以上

• 托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上

• 新托福（TOEFL-iBT）75分及以上

• 雅思（IELTS）5.5分及以上

• 英语专业毕业生须达到专业英语四级（含）以上水平

🗂️ 4. 基本素质与招聘流程

• 基本素质：遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录；具备较强的沟通协调能力、开拓创新能力及团队合作精神。

• 招聘流程：

1. 网上报名（即日起至2026年4月13日24:00截止）

2. 资格审查与甄选

3. 笔试

4. 面试

5. 体检及录用

五、员工福利与培养

• 薪酬福利：有竞争力的薪酬体系，提供定制工装、餐补、随职安居支持及多元交通补贴。

• 晋升体系：规范的职级晋升体系与清晰的人才发展规划。

• 证书支持：全额报销近百种高含金量行业证书考试费用（如CFA、FRM、CPA、AFP、CFP、ACCA等）。

• 培训体系：加入“晨星计划”，全方位人才培养，加速成长。

✅ 六、注意事项与投递提示

• 请准确、完整填写简历，确保信息真实有效。

• 我行从未委托任何机构收取费用，谨防受骗。

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