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本次招聘由公安部大数据中心组织,旨在选拔具备高水平科研能力或专业技术能力的优秀人才加入公安大数据事业。招聘对象包括全国普通高校全日制应届毕业生及省部级以上单位在职在编人员。所有录用人员将从事公安科研、管理及大数据系统研发工作,需具备坚定的政治立场和符合人民警察招录的资格条件。
发布日期:2026年2月4日
根据事业单位公开招聘工作有关规定,现就公安部大数据中心2026年度公开招聘有关事项公告如下:
本次共设置 9个职位,计划招聘 30人。具体岗位信息、专业要求及学历学位条件详见附件《公安部大数据中心2026年度公开招聘计划表》。
应届毕业生:全国普通高等学校全日制应届毕业生(含国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生),不含各类委培生、定向生。
在职人员:省(部)级以上政府/部门举办的普通高等院校,市(地)级以上党政机关、重点科研院所以及国有企业中,具有硕士研究生及以上学历学位和较高专业水平的在职在编人员(含当年度出站博士后)。
政治素质:对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行,热爱人民公安事业。
学历学位:
高等学历教育各阶段均须脱产取得相应全日制学历和学位。
职位所要求的专业为最高学历对应主修专业,不接受第二专业或辅修专业报考。
毕业证书与学位证书中专业名称必须一致,颁发院校名称也须一致。
年龄要求:
一般不超过 38周岁(1987年1月1日后出生)。
应届博士研究生可放宽至 43周岁(1982年1月1日后出生)。
户籍要求:京外生源须符合北京市落户政策;在职人员须具有北京市户籍。
岗位性质:招聘职位均为人民警察授衔岗位,须符合公安机关人民警察招录相关政策规定的资格条件。
时间节点说明:
- 2026届高校毕业生取得学历、学位截止时间为 2026年7月。
- 其他资格条件(如政治面貌、工作经历、资格证书等)截止时间为 2026年1月。
存在《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条规定情形的。
与本中心工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的。
父母、配偶或子女已移居国(境)外,或子女/兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的。
曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,且境外经历和政治表现难以考察的。
人事档案(学籍档案)存在“三龄二历一身份”篡改造假,或重要材料缺失、严重失实等问题的。
法律法规规定不得聘用的其他情形。
网上报名:
时间:2026年2月6日9:00 至 2026年2月25日17:00
要求:每人限报一个职位;报名前须认真阅读《诚信承诺书》和《报名信息填写规范说明》;提交材料须真实、准确、完整。
资格审查:
时间:2026年2月6日9:00 至 2026年2月26日17:00
审查结果可登录平台查询;资格审查贯穿招聘全过程,任一环节发现不符合条件者,取消报考或聘用资格。
报名确认与打印准考证:
报名确认:资格审查通过者,请于 2026年2月27日至3月1日 登录平台完成报名确认。
打印准考证:笔试人员请于 2026年3月5日至3月8日 登录平台打印准考证;参加考试时须同时携带 准考证 + 身份证原件。
考试由 笔试(或科研能力评价)+ 面试 构成,综合成绩按 笔试(40%)+ 面试(60%) 计算。面试前须参加 体能测评 和 人民警察职业心理素质测评(不计分,仅作参考)。
| 测评项目 | 说明 |
|---|---|
| 体能测评 | 参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。 • 专业技术岗位免测1000米(男)/800米(女); • 仅限博士报考岗位免体能测试; • 体能不合格者不得进入面试。 |
| 心理素质测评 | 不计分,仅用于个性评估参考。 |
| 类型 | 适用岗位 | 内容与形式 | 时间安排 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 笔试 | 限硕士及以上学历报考岗位 | • 计算机基础知识水平测试 • 行政能力测试 • 申论 • 总时长150分钟,满分100分 |
2026年3月8日(周日)上午9:00–11:30 线下考试,地点见准考证 |
• 大数据研发岗侧重计算机基础; • 大数据业务岗三科并重。 |
| 科研能力评价 | 仅限博士学历报考岗位 | 提交反映科研能力的相关材料(具体要求另行公告) | 材料提交时间: 2026年3月2日–3月8日 |
不组织统一笔试。 |
成绩查询:笔试/科研能力评价结束后 10个工作日 内可在平台查询成绩,并同步公布最低合格分数线。
按该职位笔试(或科研能力评价)成绩从高到低排序,按 面试人数∶招聘人数 = 5∶1 的比例确定入围名单;
成绩须达合格线;末位同分者一并入围;
放弃面试者,按成绩顺位递补。
时间:预计2026年3月举行(具体以平台公告为准);
形式:专业答辩;
满分:100分,合格线为70分;
资格复审:面试前须提供身份证件(居民身份证、学生证等)、盖章的报名推荐表/信息表等材料;材料不实者取消资格。
确定人选:按综合成绩从高到低,以 1∶1比例 确定体检考察人选;出现不合格或自愿放弃的,依序递补。
体检:
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册;
参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位相关规定;
时间:预计2026年4月开展。
考察:
严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》,重点考察理想信念、政治立场、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度、回避情形等;
全面审核个人档案“三龄二历一身份”,延伸考察家庭成员及社会背景;
时间:预计2026年4月—5月开展。
公示与聘用:
根据资格条件、综合成绩、体检、考察等情况,择优确定拟聘人员;
在平台进行为期 5个工作日 的公示;
公示无异议后,报上级主管部门备案,按规定办理聘用手续。
报考人员提交材料须真实、准确、完整;凡弄虚作假、作弊、违纪者,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理;
特别提示:本次招聘 不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班;
家庭成员有违法犯罪等可能影响依法公正履职情形的,建议谨慎报考。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
从事前沿技术研究与创新,承担重大科研项目攻关任务。要求博士学历,具备突出科研能力,有高水平论文或成果者优先。
参与大数据系统研发与优化,承担核心技术攻关任务。要求计算机相关专业,掌握大数据处理技术,具备较强编程能力。
从事大数据分析与业务应用研究,支持公安决策与实战需求。要求具备数据分析能力,熟悉公安业务流程,有项目实践经验者优先。
登录人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台报名,每人限报一个职位。
审查结果可登录平台查询,贯穿招聘全过程。
资格审查通过者登录平台完成报名确认。
笔试人员登录平台打印准考证。
硕士及以上岗位参加笔试(计算机基础、行测、申论);博士岗位提交科研能力材料。
按5:1比例确定入围名单,进行专业答辩。
按1:1比例确定人选,进行体检及政治考察。
报名前务必确认最高学历主修专业与岗位要求完全一致,且毕业证与学位证专业名称、学校名称一致,不接受辅修或第二专业。
所有岗位均为人民警察授衔,需通过体能测评(博士岗免测长跑)及严格的政治考察,请提前确认无直系亲属移居境外等禁考情形。
仅限博士报考的岗位不组织统一笔试,需提交科研能力材料,请提前整理高水平论文及项目成果以备提交。
并非所有岗位都需要参加体能测试。根据公告,仅限博士报考的岗位免测体能测试。其他岗位(如硕士报考的大数据研发和业务岗位)需参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行,但专业技术岗位可免测1000米(男)或800米(女)。体能不合格者不得进入面试环节。
在职人员报考有严格限制,必须来自省(部)级以上政府/部门举办的普通高等院校、市(地)级以上党政机关、重点科研院所以及国有企业,且须为具有硕士研究生及以上学历学位的在职在编人员(含当年度出站博士后)。此外,在职人员必须具有北京市户籍,且需符合公安机关人民警察招录的资格条件。
博士岗位不组织统一笔试,而是采用“科研能力评价”方式,需提交反映科研能力的相关材料(具体要求另行公告)。硕士及以上岗位则参加统一笔试,内容包括计算机基础知识、行政能力测试和申论。两者面试前均需参加体能测评(博士岗免测长跑)和心理素质测评。
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