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洽洽2026届春季校园招聘火热进行中!

洽洽2026届春季校园招聘火热进行中!

洽洽食品成立于2001年,总部位于合肥,是深圳证券交易所上市企业(股票代码:002557),中国坚果炒货行业领军品牌。2026届校招面向2026届及2025年9月后毕业的港澳台及海外应届生,提供双通道发展路径、导师带教及多元化轮岗培养体系。

所属企业 洽洽食品股份有限公司
工作地点 合肥市 / 上海市 / 安徽省合肥市 / 安徽省 / 安徽省·合肥市
截止时间 2026-06-30
学历要求 本科
销售类 市场推广类 设备类 生产类 包材研发类 质量类 产品管理类 行政类

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

洽洽食品成立于2001年,总部位于中国合肥,是深圳证券交易所上市企业(股票代码:002557)。作为中国坚果炒货行业领军品牌,公司集研发、生产、销售于一体,拥有10大生产基地,产品远销近50个国家和地区。品牌价值达328.7亿元(2025年《中国500最具价值品牌》榜单),曾获国家科学技术进步奖。

岗位计划

本次2026届校园招聘面向全球高校应届毕业生,提供以下岗位类别:

  • 销售类:市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业,工作地点合肥,招聘15人。

  • 市场推广类:市场营销、工商管理、统计学等相关专业,工作地点合肥/上海,招聘2人。

  • 设备类:机械类、自动化类、电气类等相关专业,工作地点合肥/全国,招聘7人。

  • 生产类:食品类、供应链管理、环境工程、工业工程等相关专业,工作地点合肥,招聘3人。

  • 包材研发类:材料科学与工程、轻工技术与工程、化学工程与工艺、食品科学与工程等相关专业,工作地点合肥,招聘3人。

  • 质量类:食品科学与工程、微生物学、生物技术、质量管理等相关专业,工作地点合肥/全国,招聘5人。

  • 产品管理类:食品科学与工程、市场营销、工商管理、经济学等相关专业,工作地点合肥/上海,招聘3人。

  • 行政类:行政管理、汉语言文学、文秘学、新闻传播学、广播电视学等相关专业,工作地点合肥,招聘2人。

基本要求

  • 学历要求

  • 中国大陆高校:统招全日制2026届应届毕业生。

  • 港澳台及海外高校:2025年9月1日—2026年6月30日期间毕业的应届毕业生。

  • 素质要求:品学兼优,思维敏捷,学习能力强,具备良好的沟通表达与团队协作能力;有学生干部、社团负责人、大型活动组织经验者优先。

人才培养体系

  • 双通道发展路径:管理族群 + 专业族群,兼顾职业纵深与横向拓展。

  • 1+1管培生计划:1名导师 + 1段一线历练。

  • 培训资源:洽洽学院系统培训 + 多元化轮岗地图 + 导师带教 + 外部优质资源赋能。

✨ 薪酬福利

  • 基础保障:五险一金、员工食堂、免费班车、员工宿舍、住房补贴、生日福利、节日福利等。

🗂️ 招聘流程

网申 → 简历筛选 → 在线测评 → 初试 → Offer发放 → Offer审批 → 终试/复试 → 录用签约

网申截止时间:2026年6月30日

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

截止时间:2026-06-30

关联岗位

包材研发类26届管培生

负责新品包装设计、技术创新、标准制修订及知识产权积累,要求包装、材料、食品等相关专业本科及以上。

信息类26届管培生

负责快消业务数据系统搭建、AI与大数据分析应用、数字化看板建设及业务流程数字化升级,要求计算机、人工智能等相关专业。

26届人力资源管培生

参与招聘、员工关系、培训发展、薪酬绩效等HR核心模块工作,协助数据统计与档案管理,配合专项项目落地,要求人力、工商、心理等相关专业。

招聘流程

未知时间
网申/投递

网申 → 简历筛选 → 在线测评 → 初试 → Offer发放 → Offer审批 → 终试/复试 → 录用签约

6月30日
网申/投递

> 网申截止时间:2026年6月30日

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

优先投递方向

建议先优先匹配 薪酬绩效经理(J11571)、组织发展专家(J11737)、包材研发类26届管培生(J11748) 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。

城市选择

岗位地点主要集中在 合肥市 / 上海市 / 安徽省合肥市 / 安徽省 / 安徽省·合肥市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。

匹配度检查

先核对自己的学历背景是否满足 本科 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。

常见问题 FAQ

洽洽食品股份有限公司的薪酬绩效经理(J11571)里哪些岗位方向更值得优先关注?

当前整理到的重点岗位方向包括 **薪酬绩效经理(J11571)、组织发展专家(J11737)、包材研发类26届管培生(J11748)**。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。

洽洽食品股份有限公司的薪酬绩效经理(J11571)对学历有什么要求?

当前整理到的信息里,学历要求为 本科。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。

洽洽食品股份有限公司的薪酬绩效经理(J11571)主要分布在哪些城市?

当前页面整理出的重点城市包括 合肥市 / 上海市 / 安徽省合肥市 / 安徽省 / 安徽省·合肥市。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。

准备洽洽食品股份有限公司的薪酬绩效经理(J11571)相关简历时最应该突出哪些经历?

从当前岗位信息看,较值得突出的是 销售类、市场推广类、设备类、生产类 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。

投递洽洽食品股份有限公司的薪酬绩效经理(J11571)前最应该先看什么?

对于 春招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。

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