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秦皇岛银行成立于1998年,是秦皇岛市唯一国有控股地方法人城市商业银行,资产总额突破2000亿元。2026年春季校园招聘面向2026年1月至7月毕业的境内院校学生及2025年8月至2026年7月毕业的境外院校学生。本次招聘包含综合柜员岗位,提供五险一金、企业年金等全面福利保障。
秦皇岛银行成立于1998年,是秦皇岛市唯一国有控股地方法人城市商业银行。28年来,银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的市场定位,各项业务实现跨越式发展。
规模实力:现有廊坊、保定、石家庄3家域外分行,64家营业网点,员工1500余名。
经营业绩:2025年资产总额历史性突破2000亿元,存款、贷款当地市场份额连续多年稳居全市金融机构第一。
荣誉奖项:先后荣获全国文明单位、全国最具成长潜力城市商业银行、全国金融系统思想政治工作先进单位、区域服务领军银行等称号。
本次2026年春季校园招聘面向国内外高等院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生,具体毕业时间要求如下:
境内院校:2026年1月1日至2026年7月31日毕业
境外院校:2025年8月1日至2026年7月31日毕业(需获教育部学历学位认证)
本次招聘主要岗位为综合柜员,计划招聘17人。
岗位职责:主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。
工作地点:秦皇岛。
具体要求:具体岗位要求详见官网招聘公告。
秦皇岛银行为员工提供多元化的福利保障体系,助力员工安心工作、快乐生活:
基础保障:五险一金、企业年金、补充医疗。
生活补贴:防暑降温、取暖补贴。
成长关怀:多元培训、带薪年假、关怀体检。
节日关怀:节日福利。
招聘流程清晰规范,共包含六个阶段:
网络报名
资格审查
考试
签订三方协议
体检考察
入职
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作,计划招聘17人,工作地点在秦皇岛。
通过官方渠道进行网络报名
对报名者资格进行审核
参加统一考试
通过考核后签订三方协议
进行体检及背景考察
正式入职
境内院校需为2026年1月1日至7月31日毕业,境外院校需为2025年8月1日至2026年7月31日毕业且获教育部认证,请严格核对自身毕业时间是否符合要求。
岗位侧重客户服务、柜面服务及营销,建议提前复习银行业务基础知识,并准备体现沟通能力和营销意识的面试案例。
具体岗位要求需访问官网查看,且招聘流程包含考试环节,建议提前关注官网动态并针对性复习行测及专业知识。
本次招聘面向2026年国内外高等院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生。境内院校要求2026年1月1日至7月31日毕业;境外院校要求2025年8月1日至2026年7月31日毕业,并需获得国家教育部学历学位认证。
综合柜员岗位的工作地点明确为秦皇岛。该岗位计划招聘17人,主要负责客户服务、柜面服务及业务营销等工作。
银行提供全面的保障体系,包括五险一金、企业年金、补充医疗、防暑降温及取暖补贴。此外,还提供多元培训、带薪年假、节日福利和关怀体检等福利。
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