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骑士集团2027定向管理培训生校招项目正式启动,面向2027届海内外优秀应届毕业生,聚焦高潜人才的系统化培养与长期发展,通过轮岗实践、导师带教、专项任务、高管对话等多元方式,打造具备战略视野、业务能力与领导潜力的未来管理者。
骑士集团2027定向管理培训生(简称“管培生”)校招项目正式启动。本项目面向2027届海内外优秀应届毕业生,聚焦高潜人才的系统化培养与长期发展,旨在通过轮岗实践、导师带教、专项任务、高管对话等多元方式,打造具备战略视野、业务能力与领导潜力的未来管理者。
2027届本科及以上学历应届毕业生(毕业时间为2026年9月—2027年8月)
海内外高校均可,专业不限,欢迎复合背景候选人
| 阶段 | 时间 | 内容 |
|---|---|---|
| 启航计划 | 0–6个月 | 集中入职培训 + 企业文化浸润 + 基础业务通识学习 |
| 轮岗实践 | 6–18个月 | 深度参与2–3个核心业务/职能模块(如战略投资、市场营销、供应链管理、数字化运营、人力资源等),完成实战课题 |
| 定岗发展 | 18–24个月 | 结合个人特质、业务需求与考核结果,确定发展方向,进入关键岗位承担独立职责 |
战略与投资管理类
市场与品牌运营类
供应链与运营管理类
数字化与产品技术类
人力资源与组织发展类
财务与风控管理类
网申投递(即日起至2026年11月30日)
在线测评 & 简历初筛
初试(线上结构化面试)
复试(业务负责人+HRBP联合面试)
终面(高管团队终面)
录用签约 & 入职准备
有竞争力的薪酬福利(含年度调薪、绩效奖金、六险二金)
专属导师制 + 高管1对1成长陪伴
全周期学习资源(内部课程库、外部名校合作项目、行业峰会参与机会)
弹性工作制 + 年度健康体检 + 节日福利 + 员工家庭日
快速晋升通道:表现优异者可提前定岗、破格晋升
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
骑士集团期待与你,共赴山海,定义未来。
面向2027届本科及以上应届毕业生,专业不限,通过启航计划、轮岗实践、定岗发展三阶段培养,轮岗方向包括战略投资、市场营销、供应链管理、数字化运营、人力资源等。
通过网申通道提交申请
在线测评与简历筛选
线上结构化面试
业务负责人+HRBP联合面试
高管团队终面
发放录用并完成签约与入职准备
网申投递截止到2026年11月30日,建议尽早提交,避免临近截止集中投递影响进度。
项目开放战略投资、市场品牌、供应链运营、数字化产品技术、人力资源、财务风控等方向,简历和面试表达应围绕自己最匹配的1至2个方向展开。
流程包含在线测评、线上结构化初试、业务负责人+HRBP复试、高管终面,需提前准备结构化表达、协作抗压案例和对轮岗培养的接受度。
项目面向2027届本科及以上学历应届毕业生,毕业时间需在2026年9月至2027年8月之间。海内外高校均可,专业不限,欢迎复合背景候选人。同时希望候选人具备优秀的学习能力、沟通协作能力及抗压能力。如果毕业时间不在该区间,需要谨慎判断是否符合投递条件。
培养分为三个阶段:0至6个月为启航计划,包含集中入职培训、企业文化浸润和基础业务通识学习;6至18个月为轮岗实践,深度参与2至3个核心业务或职能模块并完成实战课题;18至24个月为定岗发展,结合个人特质、业务需求与考核结果确定发展方向。整体路径强调轮岗与实战,适合愿意接受多模块锻炼的候选人。
流程依次为网申投递、在线测评与简历初筛、初试(线上结构化面试)、复试(业务负责人+HRBP联合面试)、终面(高管团队终面)、录用签约与入职准备。网申投递截止时间为2026年11月30日。建议尽早投递,并为在线测评和多轮面试预留准备时间。
原文列出的开放方向包括但不限于:战略与投资管理类、市场与品牌运营类、供应链与运营管理类、数字化与产品技术类、人力资源与组织发展类、财务与风控管理类。候选人可结合自身背景在这些方向中寻找匹配点,但具体定岗需结合个人特质、业务需求与考核结果。
原文提到提供有竞争力的薪酬福利,含年度调薪、绩效奖金、六险二金;配备专属导师制和高管1对1成长陪伴;提供全周期学习资源,包括内部课程库、外部名校合作项目和行业峰会参与机会;另有弹性工作制、年度健康体检、节日福利和员工家庭日。表现优异者还可提前定岗、破格晋升。
桐昆集团2027届秋季校园招聘面向本科及以上应届生,开放管培生、设备工程师、生产管理岗、研发工程师、销售代表等岗位,工作地点覆盖江苏南通/宿迁、广西河池/钦州、安徽合肥、福建漳州及新疆阿拉尔/库尔勒/库车等新建产业基地,提供人才公寓、安居补贴等配套福利。
湘温集团2027届校园招聘面向2027年1月至8月毕业的本科及以上应届生,开放研发、技术、职能、国际业务四类岗位,工作地点覆盖长沙、深圳、苏州、合肥、无锡及海外。本科年薪12–18万元、硕士18–28万元,提供六险二金与长沙人才安居支持,并设双导师制与三年成长计划。
北京佰地设计2027届管培生校园招聘,面向2027年1月至12月毕业的海内外本科及以上应届生,开放建筑设计、结构工程、机电设备、BIM与数字化建造、城市设计与更新研究、品牌传播与设计管理六个管培生方向,提供为期2年的轮岗、导师制与专项训练营培养体系。
Shopee 2027 届秋季校园招聘信息页,当前可确认的信息仅为招聘批次与投递入口,具体岗位、城市、学历要求与流程未在原始内容中明确。
妙可蓝多2027届「芝士星」校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校应届毕业生(毕业时间2026年9月—2027年8月),开放研发、生产、营销、职能等多类管培生岗位,提供6个月集中轮岗+18个月定向带教+全周期导师制的培养体系。
开利中国2027届校园招聘面向2026年9月至2027年8月毕业的海内外本科、硕士、博士毕业生,开放研发、测试、工业设计、数字化、制造、工艺、供应链、质量、销售、市场、财务、人力资源及ESG等岗位,网申截止2026年12月31日。



