瑞芯微电子26春招

瑞芯微电子2026春季校园招聘概览

瑞芯微电子2026年春季校园招聘现已启动，面向制造业及半导体行业，提供多个核心岗位。主要工作地点包括福州、上海、深圳和北京。岗位类型横跨人力资源、供应链管理、人工智能算法、芯片设计及战略管理等领域。

1. 招聘经理（福州）

• 岗位职责：明确招聘需求，制定年度计划，维护招聘渠道，规划校园招聘。

• 任职要求：全日制本科及以上，理工科专业；3年以上电子或软件研发岗位招聘经验，熟悉定向猎挖。

2. 供应商品质工程师SQE（福州）

• 岗位职责：组织供应商认证与风险评估，推动品质整改，评定质量管理体系，跟踪法规动态。

• 任职要求：本科及以上，电子/通信/计算机专业；3年以上品质管理经验，熟悉ISO体系，英语CET4以上。

3. 大模型推理部署工程师（福州）

• 岗位职责：负责LLM/VLM模型转换与推理工具链优化，解决动态Shape、多卡通信等挑战，设计高性能部署方案。

• 任职要求：3年以上机器学习算法或工程开发经验，深刻理解AI模型部署全流程，具备扎实的C/C++编程能力。

4. SoC设计工程师（上海）

• 岗位职责：参与芯片架构设计，负责SoC集成、时钟复位、低功耗设计及数字电路验证。

• 任职要求：硕士及以上，电子/通信/微电子/物理专业；2年以上IC设计经验，熟练掌握Verilog/SystemVerilog。

5. 总裁助理（技术与市场方向）

• 工作地点：福州、上海、深圳、北京（前2年需常驻福州）

• 岗位职责：收集行业信息辅助决策，协助制定战略规划，协调内部管理，掌握项目进度。

• 任职要求：硕士及以上，微电子/集成电路相关专业；具备优秀英文商务沟通能力，有海外背景优先。

招聘要求与筛选重点

• 学历门槛：基础岗位接受本科，核心技术岗（如SoC设计）及战略岗（如总裁助理）明确要求硕士。

• 经验要求：技术类岗位普遍要求2-3年以上相关经验，应届生需重点关注实习或项目经历。

• 专业技能：技术岗需掌握Verilog、C/C++、模型部署工具链；职能岗需具备英语商务沟通能力。

• 加分项：半导体行业经验、海外背景、LLM推理系统优化经验、UVM验证经验等。

职业发展与企业文化

瑞芯微电子作为上市公司，在半导体和人工智能领域具有深厚积累。本次校招提供的岗位涵盖了从底层芯片设计到上层大模型应用的全产业链条，为求职者提供了广阔的技术成长空间。公司强调团队协作、自我驱动及抗压能力，适合希望在快速变化的科技行业中发展的专业人士。

投递提示

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。