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深圳市锐明技术股份有限公司2026春季校招面向全球毕业生,提供技术研发、产品运营及职能管理等多条职业发展路径。本次校招涵盖视觉算法、自动驾驶感知、平台运维、人力管培及海外招聘专家等岗位,部分岗位明确要求硕士学历,部分接受本科。工作地点主要分布在深圳、重庆和成都,部分岗位需具备流利的英语工作能力。
深圳市锐明技术股份有限公司2026春季校园招聘现已启动,面向本科及硕士毕业生,提供技术研发、产品运营及职能管理等多条职业发展路径。招聘覆盖深圳、重庆、成都等城市,重点招募计算机、人工智能、人力资源及英语流利方向的优秀人才。
本次校招共开放5个核心岗位方向,涵盖算法研发、系统运维及职能管理领域,部分岗位明确要求硕士学历,部分接受本科。
工作地点:深圳、重庆、成都
学历要求:硕士及以上
核心职责:
负责计算机视觉与深度学习方向的算法研发与系统落地,服务于智能驾驶、智能监控、工业检测等场景。
跟进并实现前沿CV算法(如Transformer、开集任务、板端大模型等)。
研发与优化ADAS、AEB、DMS、BSD等智能驾驶相关算法模块。
深入参与神经网络优化,如模型压缩、剪枝、量化、蒸馏与加速推理。
任职要求:
计算机、人工智能等相关专业硕士及以上学历。
熟练掌握Python或C++,熟悉PyTorch、TensorFlow等框架。
理解目标检测、分割、跟踪、识别等核心CV算法。
有顶会论文(CVPR, ICCV等)或竞赛获奖经验者优先。
工作地点:深圳、重庆、成都
学历要求:本科及以上
核心职责:
研发用于自动驾驶的计算机视觉感知算法(目标检测、分割、3D点云检测等)。
研究多传感器系统在数据级、特征级、决策级的融合算法。
结合超大模型、多模态学习等先进工具,优化迭代感知产品。
任职要求:
计算机、电子工程、自动化、人工智能等相关专业本科及以上。
熟悉机器学习与深度学习理论,熟练掌握PyTorch、TensorFlow或Caffe框架。
Coding能力强,具备良好的C++/Python编码习惯。
工作地点:重庆
学历要求:本科及以上
核心职责:
客户业务运维管理,负责数据、服务器资产及访问凭证的体系化管理。
提供标准化技术支持,包括平台安装部署、版本升级及故障应急响应。
负责Zabbix监控系统的告警策略配置及事件处置。
组织区域客户技术沟通会议,推动问题闭环管理。
任职要求:
计算机相关专业本科及以上学历。
掌握操作系统(Linux/Windows)、计算机网络及数据库知识。
熟悉至少一种脚本语言(Shell/Python),具备基础英文读写能力(CET-6优先)。
工作地点:深圳
学历要求:本科及以上
核心职责:
人力管培生:参与校招全流程运营,运营官方招聘新媒体;协助薪酬福利调研、职级体系优化,搭建关键岗位胜任力模型。
海外招聘专家:开展海外市场研究,制定招聘策略和计划;管理招聘流程,包括简历筛选、面试安排及候选人评估。
任职要求:
专业不限(人力资源、心理学、管理学、市场营销、新闻传播等优先)。
英文流利,能作为工作语言。
熟练使用PS/PR/剪映等工具或具备系统性思考能力。
海外招聘专家需具备至少3年以上海外招聘经验(注:此岗位经验要求较高,应届生需慎重评估)。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面试流程:简历筛选 -> 面试安排 -> 技能评估 -> 录用决策。
工作模式:所有岗位均为线下办公(ONSITE)。
薪资福利:具体薪资面议,未公开具体金额。
截止时间:2026-05-10
技术类:适合计算机、人工智能、自动化、电子工程等专业,具备扎实编程基础(Python/C++)和算法理论背景的毕业生。
职能类:适合人力资源、心理学、市场营销等专业,具备优秀沟通能力、英语能力及项目推进能力的毕业生。
地域选择:深圳、重庆、成都三城均有岗位,可根据个人发展偏好选择。
负责计算机视觉与深度学习算法研发,服务于智能驾驶、监控及工业检测场景;涉及Transformer、开集任务、模型压缩及多目标跟踪等前沿技术。
研发自动驾驶视觉感知算法,包括目标检测、3D点云检测及多传感器融合;探索超大模型与多模态学习,优化感知产品竞争力。
负责客户业务运维管理、技术支持与平台运维,包括Zabbix监控体系优化及故障排查;需掌握Linux/Windows、网络协议及脚本语言。
提供校招招聘与雇主品牌建设、COE方向(薪酬绩效、人才标准)两条发展路径;要求具备逻辑思维、抗压能力及英语工作能力。
开展海外市场研究,制定招聘策略,管理简历筛选与面试流程;需熟悉国际招聘渠道,具备流利的英语口语及跨文化沟通能力。
* 管理招聘流程,包括简历筛选、面试安排及候选人评估。
* **投递方式**:通过官方渠道(官网或招聘平台)进行投递。
* **面试流程**:简历筛选 -> 面试安排 -> 技能评估 -> 录用决策。
视觉算法与自动驾驶岗位明确要求硕士学历,建议相关领域硕士优先投递;平台运维与人力管培接受本科,计算机及人力资源相关专业更具优势。
海外招聘专家及人力管培岗位明确要求英语流利或作为工作语言,投递前请准备好英语自我介绍及专业文档阅读能力的证明材料。
算法岗需重点准备PyTorch/TensorFlow框架、目标检测及模型压缩等核心技能;运维岗需熟悉Linux、Shell/Python脚本及Zabbix监控体系。
该岗位明确要求计算机、人工智能等相关专业硕士及以上学历。本科背景若具备顶会论文或竞赛获奖等突出成果,可尝试投递,但硕士是主要门槛。
根据岗位要求,该职位明确要求“至少3年以上海外招聘经验”,属于社招岗位混入校招列表。应届生若无相关经验,建议优先选择人力管培生岗位。
岗位明确要求良好的英文读写能力,CET-6优先。候选人需能理解技术文档并编写故障报告,具备通过邮件与团队及客户有效沟通的基础能力。
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