上汽集团26春招

🚗 上汽集团2026春季校园招聘

上海汽车集团股份有限公司2026年春季校园招聘正式启动。本次招聘聚焦智能汽车核心领域，涵盖电子电气架构、智能座舱与驾驶、底盘运动控制、三电系统及汽车安全工程等关键方向。招聘对象主要为理工科背景的本科及以上应届毕业生，部分核心研发岗位也欢迎具备相关经验的初级工程师加入。

🎯 核心岗位方向

本次校招共开放13个细分岗位方向，主要涵盖以下五大领域：

1. 电子电器架构集成

• 职责：负责整车电气系统功能定义、架构目标制定、功能安全（ISO26262）、FOTA升级、数字钥匙、低压电源、诊断网络及域控制器开发。

• 要求：熟悉CAN/LIN/Ethernet协议，掌握PREEvision、Vector工具链，具备系统思维与跨部门协调能力。

2. 智舱智驾系统

• 职责：涵盖智能外设（雷达/摄像头/HUD）开发、系统联调、域控管理、项目管理及大模型（LLM/RAG）在智舱智驾中的应用。

• 要求：熟悉GVDP流程，掌握Python/C++，具备AI工具链（TensorFlow/PyTorch）或嵌入式开发经验。

3. 整车运动与底盘系统

• 职责：负责底盘VSE项目管理、智能底盘标定、架构集成设计、结构件开发及转向/制动/电控悬架系统开发。

• 要求：精通动力学理论，熟练使用CATIA/ADAMS/MATLAB，具备实车标定与主观评价能力。

4. 能量驱动系统

• 职责：聚焦动力电池/电驱动系统集成、三电项目管理、高压充电及软件需求管理，负责能量管理标定与三高测试。

• 要求：熟悉电池/电机/电控技术，掌握ETAS/VECTOR标定工具，具备跨领域沟通能力。

5. 安全工程与虚拟技术

• 职责：涉及安全性能集成、碰撞结构分析、乘员约束、行人保护、刚强度耐久及虚拟样车搭建。

• 要求：熟练使用Hyperworks/LS-Dyna/MSCNastran等CAE工具，熟悉NCAP及ISO26262标准。

📋 任职要求概览

• 学历：本科及以上（安全工程虚拟技术岗部分要求硕士）。

• 专业：车辆工程、机械、电气、自动化、计算机、通信、材料、力学、工业设计等。

• 经验：部分核心研发岗要求2-5年相关经验，应届生需重点关注岗位具体说明。

• 技能：英语四级及以上，熟练掌握CATIA、MATLAB、CANoe、Python、C++等工具语言。

• 证书：部分岗位优先PMP、功能安全认证（TÜV）或C1驾照。

💡 投递建议

1. 经验匹配：仔细核对岗位经验要求，应届生优先投递对经验要求较低或标注“优先”的岗位。

2. 技能准备：强化英语能力，复习核心工程软件操作，准备相关项目案例。

3. 方向选择：根据专业背景选择最匹配的技术方向，避免盲目海投。

🏢 企业优势

• 行业地位：国内领先的汽车制造企业，上市公司，规模1000-9999人。

• 技术前沿：深度布局智能汽车、电子电气架构、智能底盘及三电系统。

• 培养体系：提供完整的研发流程（GVDP）及跨部门协作机会，助力工程师成长。

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