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上嘉物流26春招聚焦“经营型管理人才”培养,通过“嘉苗计划”为应届生提供从青苗到独当一面的成长路径。招聘覆盖物流、供应链、互联网产品、人工智能及财务等多个领域,工作地点以上海总部为主,部分岗位分布全国多城。
上嘉物流全力打造的“嘉苗计划”旨在培养“经营型管理人才”。项目通过以下核心方式陪伴应届生成长:
集中培训:系统化的入职培训与技能提升。
一线历练:深入业务一线,积累实战经验。
定制化轮岗:根据个人发展路径进行多岗位轮换。
项目实战:参与实际业务项目,解决复杂问题。
双导师带教:配备业务导师与成长导师,提供全方位指导。
CEO面对面:与高层管理者直接交流,拓宽视野。
本次校招共开放5个方向的岗位,具体信息如下:
薪资:7.5-8.5K/月
专业要求:工商管理、物流管理、供应链管理、交通运输等相关经管专业优先。
核心职责:参与经营型管理人才培养,通过轮岗与实战成长为管理干部。
专业要求:本科及以上学历,专业不限(经管类优先)。
核心要求:能接受一线历练,服从业务布局,接受工作地点调配与轮岗。
专业要求:本科及以上学历,专业不限(经管类优先)。
核心要求:能接受一线历练,服从业务布局,接受工作地点调配与轮岗。
专业要求:本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业优先。
核心要求:能接受一线历练,服从业务布局,接受工作地点调配与轮岗。
专业要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先。
核心要求:能接受一线历练,服从业务布局,接受工作地点调配与轮岗。
学历要求:2026年6月份毕业的国内统招应届本科、硕士毕业生。
工作地点:上海(总部)、广州、北京、长沙、嘉兴、青岛、济南、重庆、成都、沈阳、昆明、哈尔滨。
核心素质:脚踏实地、爱拼想赢、团队协作、服从安排、适应轮岗。
总部地址:上海普陀区沪定路276弄长风中心9号楼。
其他城市:部分岗位分布在全国12个城市,具体以录用通知为准。
优先关注“嘉苗计划”管培生岗位,培养体系完善。
技术类岗位(AI Agent)需重点准备计算机相关技能。
所有岗位均强调一线历练与轮岗,需做好心理准备。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
“嘉苗计划”核心岗位,通过集中培训、一线历练、定制化轮岗、项目实战及双导师带教,培养独当一面的经营管理干部。
面向2026届本科及以上毕业生,专业不限,需接受一线历练及工作地点调配,重点考察业务拓展与团队协作能力。
面向2026届本科及以上毕业生,专业不限,需接受一线历练及工作地点调配,结合物流供应链场景进行产品设计与运营。
面向2026届计算机、软件工程及相关专业毕业生,需接受一线历练及工作地点调配,专注于人工智能与Agent技术研发。
面向2026届本科及以上毕业生,优先会计学、财务管理专业,需接受一线历练及工作地点调配,负责财务相关工作。
- **其他城市**:部分岗位分布在全国12个城市,具体以录用通知为准。
## ✅ 投递建议
优先投递物流运营管培生(经管/物流专业)或AI Agent工程师(计算机/软件专业),财务岗需会计/财务管理背景,其他岗位专业不限但经管类有优势。
面试重点考察“脚踏实地、爱拼想赢、团队协作”等软性素质,需准备体现抗压能力、适应轮岗及一线工作意愿的实例。
总部位于上海,部分岗位分布全国,投递前确认是否接受工作地点调配;关注官方渠道获取最新流程,无明确内推码需通过官网投递。
“嘉苗计划”是上嘉物流打造的“经营型管理人才”培养项目,旨在帮助应届生从青苗成长为独当一面的经营管理干部。培养方式包括集中培训、一线历练、定制化轮岗、项目实战以及双导师带教。此外,项目还安排CEO面对面环节,提供高层视角的指引。
根据岗位预览数据,物流运营管培生的月薪范围为7.5K至8.5K。其他岗位如销售、产品经理、AI工程师及财务的薪资在公开信息中未明确标注,建议以面试沟通或官方通知为准。
可以,销售类、产品经理及AI工程师岗位明确标注“专业不限”,但工商管理、物流管理等经管类专业优先。财务岗位则优先会计学、财务管理专业。所有岗位均要求2026年6月毕业的国内统招应届本科或硕士毕业生。
天正电气27秋招岗位预览共涉及5条招聘信息,其中4条为明确标注“应届生”的方向:电力电子软件、电力电子硬件、产品工程师、机械/机电研发;工作地点集中在浙江省温州市与嘉兴市,学历要求为本科及以上。
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