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百得科技2026春季校园招聘
百得科技2026春季校园招聘
百得科技成立于2000年，是国家级大数据产业发展试点示范企业及高新技术企业，专注于云计算、大数据、人工智能领域。本次2026春季校园招聘提供6个岗位，涵盖技术、管理及支持类方向，要求相关专业背景，提供五险一金、周末双休及完善的培训晋升体系。
所属企业 山西百得科技开发股份有限公司
工作地点 山西省 / 太原
截止时间 2026-09-27
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
筑梦青春｜百得科技2026校园招聘
诚聘高校英才 · JOIN US 2026 · 启程新未来
🏢 公司简介
山西百得科技开发股份有限公司（证券代码：839289）成立于2000年，2016年挂牌新三板，是国家级大数据产业发展试点示范企业及高新技术企业。
企业定位：专注“软件与云服务”，聚焦云计算、大数据、人工智能等核心技术，构建“AI+大数据+行业赋能”创新模式。
核心实力：
员工规模100余人，核心研发团队75人。
人才结构：50%毕业于清华、北大等“双一流”高校，硕士及以上学历占比达62%。
资质认证：拥有5项保密资质、CMMI5级（国际最高级）认证及130余项知识产权。
荣誉奖项：累计获9项部级荣誉 + 18项省级荣誉，包括全国“守合同 重信用”企业、山西省优秀企业、太原市诚信企业等。
🎯 招聘岗位与要求
本次2026春季校园招聘共开放6个岗位，工作地点均为太原市。
| 序号 | 岗位名称 | 专业要求 | 招聘人数 | 薪资范围 |
|---|---|---|---|---|
| 01 | 管培生 | 管理类、计算机类 | 6名 | 6–8K |
| 02 | 售前技术支持 | 计算机类、工商管理类 | 3名 | 6–8K |
| 03 | 客服专员 | 理工科类专业优先 | 3名 | 5–8K |
| 04 | 前端 / 后端开发工程师 | 计算机类专业 | 5名 | 6–8K |
| 05 | 测试工程师 | 计算机类、软件工程类 | 4名 | 6–8K |
| 06 | 方案助理 | 计算机、人工智能、软件工程相关专业 | 3名 | 6–8K |
🎁 福利保障
保障无忧：入职即缴五险一金，周末双休 + 法定节假日正常休假。
成长赋能：完善的新员工入职培训体系，快速融入职场。
未来可期：公平透明的晋升通道，凭实力实现职业进阶。
暖心关怀：舒适办公环境、免费午餐、节日福利、生日Party、定期团建。
📩 投递指南
- 招聘流程：简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → Offer发放 → 入职体检
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
- 邮件规范：邮件主题必须注明“应聘岗位+姓名+来源渠道”。
2026，我们在百得科技，等风、等你、等一场并肩前行的约定！
企业性质：上市公司（新三板）
关联岗位
管培生
面向管理类、计算机类专业，招聘6人，薪资6-8K/月，提供完善的新员工入职培训体系及公平透明的晋升通道。
售前技术支持
面向计算机类、工商管理类专业，招聘3人，薪资6-8K/月，负责软件与云服务相关的售前技术支持工作。
客服专员
理工科类专业优先，招聘3人，薪资5-8K/月，提供舒适办公环境及节日福利。
前端 / 后端开发工程师
面向计算机类专业，招聘5人，薪资6-8K/月，参与云计算、大数据等核心技术研发。
测试工程师
面向计算机类、软件工程类专业，招聘4人，薪资6-8K/月，负责软件质量保障与测试工作。
方案助理
面向计算机、人工智能、软件工程相关专业，招聘3人，薪资6-8K/月，协助构建AI+大数据行业赋能模式。
招聘流程
进行中
简历投递
通过邮件投递简历，主题注明应聘岗位、姓名及来源渠道。
待定
简历筛选
HR根据专业及学历要求进行初步筛选。
待定
初试
业务部门或HR进行第一轮面试。
待定
复试
部门负责人或高管进行第二轮面试。
待定
Offer发放
面试通过后发放录用通知。
待定
入职体检
办理入职前的健康检查。
投递建议
专业匹配度筛选
重点关注计算机类、人工智能、软件工程及工商管理类专业，理工科背景在客服和管培生岗位有优先优势，非相关专业投递需谨慎。
简历投递规范
邮件主题必须严格遵循“应聘岗位+姓名+来源渠道”格式，发送至指定邮箱，避免因格式错误被系统或HR直接过滤。
面试准备方向
公司强调“AI+大数据”及农业/国防领域，建议提前了解其在数据安全（院士工作站）及行业赋能方面的业务，面试中体现对行业痛点的思考。
常见问题 FAQ
山西百得科技开发股份有限公司的售前技术支持：百得科技2026校招对学历和专业有什么具体要求？
本次校招主要面向本科及以上学历的2026届毕业生。专业要求因岗位而异：管培生、售前技术支持、客服专员等岗位优先或要求管理类、计算机类、工商管理类及理工科专业；方案助理和测试工程师则明确要求计算机、人工智能、软件工程相关专业。非相关专业（如纯文科）在技术岗竞争中可能处于劣势，建议优先选择管理或技术类岗位。
山西百得科技开发股份有限公司的售前技术支持：太原地区的薪资水平和福利保障如何？
太原地区岗位薪资范围在5000-8000元/月之间，具体取决于岗位（如管培生、技术岗多为6-8K，客服岗5-8K）。福利方面，公司承诺入职即缴五险一金，实行周末双休及法定节假日休假，并提供免费午餐、节日福利、生日Party及定期团建等暖心关怀。
山西百得科技开发股份有限公司的售前技术支持：投递简历时有哪些必须注意的细节？
投递必须通过邮件形式发送至指定邮箱，且邮件主题必须严格按照“应聘岗位+姓名+来源渠道”的格式编写，否则可能被视为无效简历。此外，建议提前准备好针对“AI+大数据”或“农业/国防”领域的个人见解，以匹配公司“深耕农业、建功国防”的企业使命，提高筛选通过率。
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