申能保险27秋招

本次招聘分为总公司管培生和分公司管培生两类。总公司管培生要求硕士及以上学历，工作地点在上海；分公司管培生要求本科及以上学历，工作地点在全国各省会城市、直辖市。请根据自身学历选择对应类别投递。若学历与岗位要求不符，可能在简历筛选阶段被淘汰，建议优先匹配符合学历要求的方向。

总公司管培生涵盖个人客户方向、团体客户方向、运营方向、科创方向、精算方向、财务方向、法律方向、战略企划方向、党务纪检方向、人力资源方向、行政方向共11个方向。每个方向都有对应的专业要求，例如科创方向要求计算机科学与技术、软件工程、电子信息、信息安全、人工智能、通信工程、数学、统计等相关专业。建议对照自身专业选择最匹配的方向投递，以提高筛选通过率。

分公司管培生工作地点在全国各省会城市、直辖市，学历要求本科及以上。方向包括业务发展方向和综合管理方向。业务发展方向要求能源、电力、化工、材料、计算机、数据科学、精算、数学、统计等相关专业，理工科优先；综合管理方向要求保险、车辆工程、汽车电子、机械类、土木工程、能源电力、金融、经济、管理等相关专业。请结合意向城市与专业背景选择方向。

招聘流程为：简历投递→简历筛选→在线测评→初试→复试→OFFER发放→签约入职。建议提前准备在线测评，并针对所投方向梳理专业知识与实习经历。每个环节都可能产生筛选，请保持通讯畅通并及时关注通知。

福利包括五险一金、补充公积金、企业年金、带薪年假、年终奖、员工团体保险、团建活动、年度体检、通讯补贴、餐补，以及舒心办公空间。培养体系包括多元化教育培训体系、分层轮岗实践平台、全面成长培育框架、多路径职业发展阶梯。这些信息来自官方招聘公告，具体以入职时公司政策为准。