先临三维26春招

🌟 公司简介

先临三维科技股份有限公司（证券代码：830978）成立于2004年，是国家级制造业单项冠军企业、国家专精特新重点“小巨人”企业，拥有国家级博士后科研工作站。

• 技术实力：累计拥有发明专利280+项、软件著作权220+项

• 团队规模：员工超千人，研发人员占比约40%，其中硕博人才占比约50%

• 业务覆盖：全球100+个国家和地区，2024年营业收入超12亿元

🏭 核心业务方向

• 齿科数字化

自2012年起深耕口腔数字化，提供数字印模仪、齿科3D打印机及耗材、专业软件等全栈自研解决方案。

🎯 招聘对象与地点

• 招聘对象：面向海内外2025届、2026届应届毕业生

• 工作地点：

• 杭州（总部）

• 北京

🔹 算法与研发类

• 网格数据处理算法工程师

• 三维重建算法工程师

• AI图形算法工程师

• 几何算法工程师

• 标定算法工程师

• SLAM算法工程师

• C++ 软件开发工程师

• 三维渲染开发工程师

• 嵌入式软件开发工程师

• 3D打印机械结构设计工程师

• 系统工程师（软硬件产品）

• 非标自动化工程师

• 齿科3D打印材料研发工程师

• 电子硬件工程师

• 储备架构师

• 储备研发经理

🔹 技术支持与销售类

• 海外销售工程师（齿科 / 计量方向）

• 海外技术支持工程师

• 技术支持工程师（计量 / 检测方向）

• 应用工程师（齿科数字化方向）

🔹 管培生计划

• 销售管培生（齿科数字化方向）

• 涉外法务管培生

• 市场营销管培生

• 海外营销管培生

• 财务管培生

• 供应链管培生

• 人力资源管培生

销售管培生（齿科数字化方向）

• 岗位职责：参与客户拜访、需求调研、方案演示及项目跟进；协助完成市场推广、展会支持、临床合作等；轮岗至产品、市场、临床支持等部门。

• 任职要求：2026届本科及以上学历，口腔医学、生物医学工程、机械/电子/自动化/材料/计算机等相关专业优先；具备快速学习能力与团队协作精神；接受出差。

涉外法务管培生

• 岗位职责：参与涉外合同审核、国际知识产权事务支持、跨境合规咨询、海外诉讼与仲裁辅助工作；轮岗学习公司法务、合规、国际业务等部门职能。

• 任职要求：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先；英语流利（CET-6 550+或同等水平）；具备跨文化沟通意识。

🔄 招聘流程

1. 简历投递

2. 简历筛选

3. 笔试测评（仅限研发类岗位）

4. 面试评估（专业面 + HR面）

5. Offer发放

6. 三方协议签订

💡 投递提示

• 专业匹配：齿科数字化方向优先口腔医学、生物医学工程背景；涉外法务岗明确要求法学专业及法律职业资格证，英语需达到CET-6 550+或同等水平。

• 笔试准备：算法、软件开发等研发类岗位在简历筛选后需参加笔试测评，建议提前复习数据结构、算法及专业基础知识。

• 格式规范：邮件投递时务必在标题注明“学校+姓名+应聘岗位”，并关注杭州或北京两地办公地点的选择，部分岗位需接受出差。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

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