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民企 农业 收录 2026.04.25

双胞胎集团26春招

双胞胎集团26春招

双胞胎集团作为中国民营企业500强及农业产业化国家重点龙头企业,启动2026届春季全球校园招聘。本次招聘面向全球各大高校2026届毕业生,提供包括养猪BG、饲料与服务BG、采购与物流、职能后台在内的多个业务板块岗位。集团提供师徒带教、实战项目历练等定制化培养体系,并设有员工持股计划,助力青年人才成长为事业合伙人。

所属企业 双胞胎(集团)股份有限公司
截止时间 2026-04-29
学历要求 本科
招聘批次 春招
技术 管理 营销 全产业链 股权激励 全球应届 全球校招 农业

招聘公告与岗位信息

双胞胎集团2026届春季全球校园招聘

赢从当下 · 领跑未来

一、招聘对象

  • 2026届全球各大高校应届毕业生

  • 毕业时间:2026年1月—2026年12月

二、企业实力与荣誉

  • 中国企业500强 第252名

  • 中国民营企业500强 第96名

  • 中国制造业企业500强 第125名

  • 农业产业化国家重点龙头企业

  • 两次荣获 国家科技进步二等奖

  • 全产业链布局,业务稳健发展,行业地位领先

  • 面向万亿级市场,目标千亿级营收

🎯 三、招聘岗位方向

双胞胎集团提供技术、管理、营销三大发展序列,覆盖多元业务板块,支持个性化成长路径,并为表现优异者提供员工持股计划,助力从“打工人”成长为“事业合伙人”。

1. 养猪BG

  • 养殖类

  • 农户服务类

  • 兽医育种类

  • 机电环保类

  • 销售类

  • 食品生产/销售类

2. 饲料与服务BG

  • 饲料营销类

  • 饲料生产类

  • 机电类

  • 品管类

  • 饲料研发类

  • 技术服务类

3. 采购与物流

  • 采购管理类

  • 物流管理类

  • 采购质量管理类

4. 职能后台

  • 财经类

  • 人力资源类

  • IT类

  • 建筑工程类

定制化培养体系

  • 师徒带教:资深导师一对一指导,快速完成角色转变

  • 干部培养 & 管理课程:系统提升综合能力

  • 实战项目历练:与行业牛人共战多样项目,加速专业沉淀

✨ 具有竞争力的薪酬福利

  • 一流薪酬 + 项目奖励 + 年度奖励 + 股权激励

  • 外派补贴、人才补贴

  • 五险一金 + 免费宿舍/食堂 + 总部租房补贴 + 三节福利

员工关怀

  • 生日会|定期团建|运动会|徒步活动等丰富文体生活

  • 倡导“快乐工作、开心生活”

五、成长路径

阶段 关键动作
文化/业务培训 深入学习企业文化与业务知识,完成文化洗礼与业务赋能
师徒带教 理论+实践结合,师父手把手传授业务要领,快速上手
上岗历练 独立顶岗完成实操任务,强化岗位技能,独当一面
转正入职 带教阶段考核达标后正式转正,颁发上岗证

六、应聘流程

网申 → 简历筛选 → 在线测评 → 面试 → Offer发放 → 签约 → 入职培训 → 正式入职

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。


加入双胞胎,给你大舞台!

用知识和梦想,推动行业发展;

以青春和热忱,共赴赢在未来!

企业排名:中国企业500强第252名、中国民营企业500强第96名

关联岗位

人力资源类

属于职能后台部门,负责集团人力资源相关工作。

建筑工程类

属于职能后台部门,负责集团建筑工程相关工作。

财经类

属于职能后台部门,涵盖财务经理/主管、审计、税务等方向。

品管类

属于饲料与服务BG部门,负责饲料行业的质量管理工作。

采购质量管理类

属于采购与物流部门,涵盖采购、质量管理及供应链方向。

养猪BG岗位

涵盖养殖类、农户服务类、兽医育种类、机电环保类、销售类及食品生产/销售类。

饲料与服务BG岗位

涵盖饲料营销类、饲料生产类、机电类、饲料研发类及技术服务类。

采购与物流岗位

涵盖采购管理类及物流管理类。

职能后台岗位

涵盖IT类及其他职能管理岗位。

招聘流程

未知时间
网申

通过PC端官网或手机端微信公众号进行简历投递。

未知时间
简历筛选

对投递简历进行初步筛选。

未知时间
在线测评

完成在线能力或性格测评。

未知时间
面试

参与面试环节。

未知时间
Offer发放

通过面试后获得录用通知。

未知时间
签约

签订就业协议。

未知时间
入职培训

参加新员工入职培训。

未知时间
正式入职

正式成为集团员工。

投递建议

关注毕业时间窗口

严格限定为2026年1月至12月毕业的全球高校应届毕业生,请确认自己的毕业时间是否符合要求,避免无效投递。

准备多元化岗位方向

本次校招覆盖养猪、饲料、采购物流及职能后台四大板块,建议根据专业背景提前了解技术、管理或营销三大序列的具体岗位内容。

重视企业文化与实战能力

集团强调“师徒带教”与“实战项目”,面试中可准备体现快速学习能力、抗压能力及对农业行业热情的案例。

常见问题 FAQ

双胞胎(集团)股份有限公司的人力资源类:本次校招对毕业时间有什么具体要求?

本次招聘严格限定为2026年1月至2026年12月期间毕业的全球各大高校应届毕业生。请确保您的毕业时间落在此范围内,否则不符合应聘资格。

双胞胎(集团)股份有限公司的人力资源类:双胞胎集团提供哪些核心福利?

集团提供具有竞争力的薪酬、项目奖励、年度奖励及员工持股计划。此外,还包括五险一金、免费宿舍/食堂、总部租房补贴以及三节福利等,并设有外派补贴和人才补贴。

双胞胎(集团)股份有限公司的人力资源类:新员工的培养体系是怎样的?

集团实行定制化培养体系,包括资深导师一对一的师徒带教、系统化的干部培养与管理课程,以及实战项目历练。员工将经历文化业务培训、师徒带教、上岗历练及转正入职四个关键阶段,最终获得上岗证。

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