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央企国企 超硬材料 收录 2026.09.12

国机金刚石27秋招

国机金刚石27秋招

国机金刚石(河南)有限公司隶属于中央直接管理的国有重要骨干企业——中国机械工业集团有限公司(国机集团),控股股东为国机精工集团股份有限公司,由国机精工与河南省新材料投资集团有限公司联合出资设立,控股郑州磨料磨具磨削研究所有限公司、国机金刚石晶源创科(新疆)有限公司等6家核心企业,业务覆盖原辅材料、关键装备、结构化应用、功能化应用、培育钻石新消费与标准检测服务。

所属企业 国机金刚石(河南)有限公司
工作地点 郑州市 / 郑州 / 郑州-金水区
截止时间 2026-11-10
学历要求 本科
郑州 本硕博 六险二金 超硬材料 金刚石 央企 材料

招聘公告与岗位信息

🏢 一、公司简介

国机金刚石(河南)有限公司(简称“国机金刚石”),隶属于中央直接管理的国有重要骨干企业——中国机械工业集团有限公司(国机集团),控股股东为国机精工集团股份有限公司。

  • 由国机精工与河南省新材料投资集团有限公司联合出资设立

  • 控股郑州磨料磨具磨削研究所有限公司、国机金刚石晶源创科(新疆)有限公司等 6 家核心企业

  • 肩负引领超硬材料行业高质量发展的使命

  • 聚焦关键技术攻关、先进工艺突破与高端产品产业化,致力于建设科技驱动的世界一流金刚石产业集团

核心业务板块(覆盖产业链上中下游)

  • 原辅材料

  • 关键装备

  • 结构化应用

  • 功能化应用

  • 培育钻石新消费

  • 标准检测服务

🔬 二、科研平台与团队

科研平台(29 个)

  • 高性能工具全国重点实验室

  • 国家超硬材料及制品工程技术研究中心

  • 国家企业技术中心

  • 国家磨料磨具产业计量测试中心

  • 国家市场监管总局技术创新中心

  • 博士后科研工作(分)站等

行业平台(16 个)

  • 全国磨料磨具标准化技术委员会

  • 国家磨料磨具质量检验检测中心

  • 中国机床工具工业协会超硬材料分会

  • 国家超硬材料及制品生产力促进中心

  • 国家产业技术基础公共服务平台等

科研团队

  • 高级及以上职称:126 人

  • 国家高层次人才:10 人

  • 国机集团高层次人才:120 人

  • 获国家、部委(集团)、市、区各级人才称号人员:200 余人

🏆 三、科研成果与荣誉

近五年主要成果

项目 数量
国家、省部、市级奖励 58 项
国家科学技术进步奖二等奖 1 项
授权专利 249 项
主持或参与制修订国家/行业标准 60 项
发表 SCI/EI/中文核心期刊论文 95 篇

历史荣光

  • 1963 年研制成功中国第一颗人造金刚石

  • 1966 年研制成功中国第一颗立方氮化硼

💰 四、薪酬待遇与福利保障

薪酬待遇(税前年薪)

学历层次 年薪范围(税前) 特别支持
本科 最高 14 万元 —
硕士 最高 40 万元 —
博士 最高 80 万元 另享 30 万元安家费
  • 宽带薪酬体系,一人一议

  • 构成:基本工资 + 绩效工资 + 年终奖 + 专项奖励(项目奖、专利奖等)

福利保障

  • 六险二金(含补充医疗保险、企业年金)

  • 提供学生公寓 / 住房补贴 / 博士购房补贴

  • 带薪年假、年度体检、福利食堂、过节礼品、生日礼品、免费工装

  • 取暖补贴、工会活动、文体关怀等

🌱 五、职业发展

  • 管理序列 + 专业序列双通道晋升机制

  • 管培生培养计划(砺金 / 琢金 / 锐金计划)

  • 新员工“导师制” + 系统化新人培养体系

🎯 六、招聘对象与培养计划

招聘对象

  • 2027 届统招本科、硕士、博士毕业生

  • 海外留学生(毕业时间为 2026 年 9 月—2027 年 8 月)

  • 中国大陆地区以毕业证为准;港澳台及海外地区以学位证为准

培养计划与岗位方向

计划名称 岗位方向
砺金计划 研发岗、工艺&应用岗
琢金计划 营销岗、职能岗
锐金计划 数智化&运行管理岗

岗位涵盖材料科学与工程、机械工程、自动化、计算机、化学、物理、市场营销、人力资源、财务、法学等相关专业。

🗂️ 七、招聘流程

网申 → 初筛 → 在线测评 → 面试 → OFFER 发放 → 签约

📌 八、投递提示

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 页面展示的岗位学历门槛不同:智能制造顾问、数据与 AI 应用开发、数智化 BP、产品设计为本科及以上;珠宝加工工艺工程师(编程方向)为硕士及以上,投递前请核对。

  • 岗位页面显示工作地点均在郑州(部分岗位为郑州-金水区)。

  • 各岗位页面标注的截止时间不一致,请以对应岗位页面显示的时间为准。

科研平台:29个

关联岗位

智能制造顾问

工作地点郑州,本科及以上,机械或自动化专业。负责智能化改造体系与管理办法规划、年度任务规划、产线改造需求搜集与分析、非标设备实施方案规划与评审(设计、出图、安装、调试)、项目技术文件编写与两化资源协调;要求精通SolidWorks、CAD,熟悉PLC、工控机等控制元器件。

珠宝加工工艺工程师(编程方向)

工作地点郑州,硕士及以上,机械设计、数控技术、模具设计、珠宝工艺等相关专业。负责珠宝首饰CNC数控编程、程序调试与工艺落地,工艺管控与精度把控,优化加工路径、切削参数与编程逻辑,协助车间设备调试与工装夹具优化,并承担新人带教。

产品设计

工作地点郑州-金水区,本科及以上,优先国内知名艺术类院校或海外知名设计院校毕业生。负责创意构思与草图绘制、设计执行与软件制图、材料选择与工艺跟进、市场调研与趋势分析;要求手绘功底扎实,了解珠宝首饰制作工艺,具备创意审美与设计表达、建模能力。

数据与AI应用开发

工作地点郑州,本科及以上,经验不限。跟踪生成式AI、工业大模型、机器视觉、AI智能体等前沿技术并编制技术简报;深入生产、供应链、质检业务梳理数据需求,统筹数据采集、清洗治理与数据分析,负责工业AI、智能体应用方案设计与研发迭代。

数智化BP

工作地点郑州-金水区,本科及以上,智能制造、自动化、机械电气、工业工程、计算机、大数据、软件工程、信息管理等理工类专业。承接CIM、MES、ERP、数据中台、BI等数字化项目驻厂落地与业务推广、进度管控,统筹厂区信息化系统日常运维与基础数据管理。

招聘流程

未知时间
网申

通过智联招聘专属页面提交简历

未知时间
初筛

简历筛选

未知时间
在线测评

通过初筛后参加在线测评

未知时间
面试

面试环节

未知时间
OFFER发放

发放录用通知

未知时间
签约

完成签约

投递建议

先对号入座三大培养计划

砺金计划对应研发岗、工艺&应用岗,琢金计划对应营销岗、职能岗,锐金计划对应数智化&运行管理岗。先明确自己属于研发技术、营销职能还是数智化运行方向,再针对性选择计划与页面上的具体岗位,避免一份简历投所有方向。

网申后马上准备在线测评与面试

流程为网申→初筛→在线测评→面试→OFFER发放→签约,网申之后很快会进入测评和面试环节,建议提前准备好项目经历与专业问题的讲述。工作地点在郑州,面试与后续沟通请预留时间,海外留学生需核对毕业时间是否落在2026年9月—2027年8月的窗口内。

简历突出专业硬技能与学历匹配度

岗位页面显示智能制造顾问要求机械或自动化专业并熟悉SolidWorks、CAD、PLC,数据与AI应用开发、数智化BP、产品设计为本科及以上,珠宝加工工艺工程师(编程方向)要求硕士及以上。请按目标岗位核对学历与专业要求,把对应软件、编程、工艺或设计作品写进简历,提升初筛通过率。

常见问题 FAQ

国机金刚石(河南)有限公司的智能制造顾问:国机金刚石2027届校招面向哪些毕业生?

招聘对象为2027届统招本科、硕士、博士毕业生,同时面向海外留学生,海外留学生的毕业时间要求为2026年9月—2027年8月。毕业时间认定上,中国大陆地区以毕业证为准,港澳台及海外地区以学位证为准。投递前请先确认自己的毕业时间是否落在上述范围内,尤其是海外同学。

国机金刚石(河南)有限公司的智能制造顾问:砺金、琢金、锐金三个计划分别对应哪些岗位方向?

砺金计划对应研发岗、工艺&应用岗,琢金计划对应营销岗、职能岗,锐金计划对应数智化&运行管理岗。公告中说明岗位涵盖材料科学与工程、机械工程、自动化、计算机、化学、物理、市场营销、人力资源、财务、法学等相关专业。建议先判断自己属于技术研发、营销职能还是数智化运行方向,再选对应计划下的具体岗位投递。

国机金刚石(河南)有限公司的智能制造顾问的招聘流程是怎样的?

招聘流程为:网申 → 初筛 → 在线测评 → 面试 → OFFER发放 → 签约,共六个环节。网申之后会先做简历初筛,通过后才能进入在线测评,因此简历里的学历、专业与项目经历要写清楚。建议网申完成后就同步准备在线测评和专业面试,不要把准备时间全部压到收到面试通知之后。

国机金刚石(河南)有限公司的智能制造顾问:薪酬待遇和福利保障包含哪些内容?

公告给出的年薪范围为税前:本科最高14万元,硕士最高40万元,博士最高80万元,博士另享30万元安家费;采用宽带薪酬体系、一人一议,由基本工资+绩效工资+年终奖+专项奖励(项目奖、专利奖等)构成。福利方面提供六险二金(含补充医疗保险、企业年金),并包含学生公寓/住房补贴/博士购房补贴,以及带薪年假、年度体检、福利食堂、过节礼品、生日礼品、免费工装、取暖补贴、工会活动等。职业发展上设有管理序列与专业序列双通道,以及管培生培养计划和新员工导师制。

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