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民企 文化消费 收录 2026.10.30

陶朱新造局27秋招

陶朱新造局27秋招

「陶朱新造局」是一家以“传承东方美学,再造当代生活”为使命的新锐文化消费品牌,深耕中国传统工艺与现代设计的融合创新,业务涵盖家居器物、文创礼品、生活方式集合等板块。团队由清华美院、中央美院、中国美院及海内外顶尖设计院校的创意人才,以及运营、供应链与品牌营销专家组成。

所属企业 陶朱新造局
工作地点 北京市
截止时间 2026-12-29
学历要求 本科
设计 内容 运营 杭州·北京 文创 东方美学 产品设计

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

「陶朱新造局」是一家以“传承东方美学,再造当代生活”为使命的新锐文化消费品牌。公司深耕中国传统工艺与现代设计的融合创新,打造兼具文化深度与生活温度的产品体系,涵盖家居器物、文创礼品、生活方式集合等多元业务板块。

团队由来自清华美院、中央美院、中国美院及海内外顶尖设计院校的创意人才,以及具备成熟商业经验的运营、供应链与品牌营销专家组成。

真正的国潮,不是符号堆砌,而是文化转译;好的产品,不止于美,更在于用。

🎓 招聘对象

  • 2027届应届毕业生(毕业时间为2026年9月—2027年8月)

  • 欢迎设计类、艺术类、市场营销、工商管理、电子商务、汉语言文学、历史学、材料科学、工业工程等相关专业同学投递

1. 产品设计管培生(杭州/北京)

  • 参与从文化调研、概念发想到打样落地的全流程产品开发

  • 协同非遗匠人、材料实验室与供应链,推动传统工艺现代化表达

  • 要求手绘/建模能力扎实,熟悉CMF(色彩、材料、工艺),有东方美学研究或手作实践经历者优先

2. 品牌内容策划(杭州)

  • 策划并执行品牌视觉叙事、节气IP内容、短视频脚本及线下快闪活动

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 需具备强文字表现力、网感敏锐、熟悉Z世代内容语境,有独立运营账号或策展经历者加分

3. 电商运营管培生(杭州)

  • 负责线上商城(微信小程序+自有APP)的用户增长、活动策划与数据复盘

  • 参与618/双11/年货节等大促全周期运营,联动KOC与内容渠道

  • 熟悉主流电商平台逻辑,掌握基础数据分析工具(Excel/生意参谋/抖查查等)

4. 文化研究助理(杭州/远程可选)

  • 开展传统工艺、民艺谱系、地域生活方式等专题研究

  • 支持品牌文化白皮书、产品故事手册、展览策展文本撰写

  • 文史哲/非遗保护/民俗学背景优先,需具备文献梳理与田野调查能力

5. 用户体验与社群运营(杭州)

  • 构建高粘性私域用户分层体系,策划会员专属体验(如手作工坊、匠人对话)

  • 管理核心用户社群,挖掘真实用户洞察反哺产品迭代

  • 具备共情力、组织力与轻量策展能力,擅长用“人”的故事驱动品牌信任

🎁 我们提供

  • 成长支持:双导师制(设计总监 + 业务负责人)、年度文化游学(景德镇/苏州/潮州等地)、非遗工坊沉浸式学习

  • 务实福利:行业竞争力薪酬、六险一金、年度健康体检、弹性工作制、居家办公日、节日手作礼盒

  • 长期价值:入职即参与核心项目、优秀者可获“新匠人计划”专项孵化资源、开放内部创业通道

🗂️ 招聘流程

  1. 网申

  2. 简历初筛

  3. 创意任务/案例分析(视岗位而定)

  4. 线上面试(2轮)

  5. Offer发放

📝 应聘提示

  • 简历命名格式:姓名+学校+应聘岗位+可到岗时间(例:林溪+中国美院+产品设计管培生+2026.07)

📱 关注我们

  • 小红书:@陶朱新造局(搜索关注,获取灵感日常与招聘动态)

以古为徒,以新为用。2027届,我们在杭州/北京等你落笔。

成长支持:双导师制(设计总监+业务负责人)、年度文化游学(景德镇/苏州/潮州等地)、非遗工坊沉浸式学习

关联岗位

产品设计管培生

参与文化调研、概念发想到打样落地的全流程产品开发,协同非遗匠人、材料实验室与供应链推动传统工艺现代化表达;要求手绘/建模扎实,熟悉CMF,有东方美学研究或手作实践经历者优先。工作地点杭州/北京。

品牌内容策划

策划并执行品牌视觉叙事、节气IP内容、短视频脚本及线下快闪活动,撰写品牌文案并运营公众号、小红书等自有平台;需强文字表现力、网感敏锐,有独立运营账号或策展经历者加分。工作地点杭州。

电商运营管培生

负责线上商城(微信小程序+自有APP)的用户增长、活动策划与数据复盘,参与618/双11/年货节等大促全周期运营,联动KOC与内容渠道;熟悉主流电商平台逻辑,掌握基础数据分析工具。工作地点杭州。

文化研究助理

开展传统工艺、民艺谱系、地域生活方式等专题研究,支持品牌文化白皮书、产品故事手册、展览策展文本撰写;文史哲/非遗保护/民俗学背景优先,需具备文献梳理与田野调查能力。工作地点杭州/远程可选。

用户体验与社群运营

构建高粘性私域用户分层体系,策划会员专属体验(如手作工坊、匠人对话),管理核心用户社群并挖掘洞察反哺产品迭代;具备共情力、组织力与轻量策展能力。工作地点杭州。

招聘流程

未知时间
网申

扫描二维码或访问官网校招页投递,也可同步发送简历至投递邮箱

未知时间
简历初筛

对投递简历进行初步筛选

未知时间
创意任务/案例分析

视岗位而定

未知时间
线上面试

共2轮线上面试

未知时间
Offer发放

通过面试后发放Offer

投递建议

简历命名要规范

按“姓名+学校+应聘岗位+可到岗时间”格式命名,例如“林溪+中国美院+产品设计管培生+2026.07”,便于初筛识别。

按岗位准备作品或案例

设计类岗位突出手绘/建模与CMF能力,内容与运营类岗位可准备独立运营账号、策展或活动策划案例,文化研究岗突出文献梳理与田野调查经历。

注意岗位城市差异

产品设计管培生可选杭州/北京,品牌内容策划、电商运营管培生、用户体验与社群运营在杭州,文化研究助理杭州/远程可选,投递前确认可到岗城市。

常见问题 FAQ

陶朱新造局校招:这次校招面向哪些毕业生?

本次招聘对象为2027届应届毕业生,毕业时间需在2026年9月至2027年8月之间。欢迎设计类、艺术类、市场营销、工商管理、电子商务、汉语言文学、历史学、材料科学、工业工程等相关专业同学投递。投递前请确认自己的毕业时间落在该区间内,避免因届别不符在初筛阶段被筛掉。

陶朱新造局校招:各岗位分别在哪些城市工作?

产品设计管培生的工作地点为杭州/北京,品牌内容策划、电商运营管培生、用户体验与社群运营均在杭州,文化研究助理为杭州/远程可选。投递时请结合自己的城市偏好选择岗位,并在简历命名中注明可到岗时间。若对城市有硬性要求,建议优先选择地点匹配的岗位,减少后续沟通成本。

陶朱新造局校招:招聘流程包括哪些环节?

招聘流程为:网申 → 简历初筛 → 创意任务/案例分析(视岗位而定) → 线上面试(2轮) → Offer发放。其中创意任务或案例分析并非所有岗位都有,具体以岗位安排为准。建议提前准备好与应聘岗位相关的作品或案例,以便在创意任务和面试环节展示。

陶朱新造局校招:简历应该如何命名和投递?

简历命名格式为“姓名+学校+应聘岗位+可到岗时间”,例如“林溪+中国美院+产品设计管培生+2026.07”。可通过网申通道投递,也可同步发送至投递邮箱。规范的命名有助于初筛阶段快速识别岗位意向,建议不要省略应聘岗位和可到岗时间这两项信息。

陶朱新造局校招:入职后能获得哪些成长支持?

公司提供双导师制(设计总监+业务负责人)、年度文化游学(景德镇/苏州/潮州等地)以及非遗工坊沉浸式学习。入职即参与核心项目,优秀者可获“新匠人计划”专项孵化资源,并开放内部创业通道。如果你看重在文创领域的长期成长与实践机会,这些支持值得在面试中进一步了解。

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