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TOP TOY 2026 春招涵盖商业分析、产品企划、终端运营、战略及供应链等多个核心岗位,工作地点覆盖广州、上海、重庆及日本。
TOP TOY 2026 春招正式启动,本次招聘聚焦潮玩与零售核心领域,提供商业分析、产品企划、终端运营、战略及供应链等多条职业发展路径。
本次校招共开放 5 个主要岗位方向,涵盖管理培训生及专业职能岗:
定位:业务洞察与策略支持核心。
职责:定义关键 KPI,识别增长机会;为上新、定价、促销提供方案;设计 AB 实验并量化 ROI;构建销量与库存预测;跨部门沟通落地执行。
要求:1-3 年零售/快消数据分析经验,熟练使用 Tableau/Power BI,具备中英双语能力。
定位:复合型管理人才或设计领航者。
要求:热爱潮玩/零售,具备市场敏锐度、商业头脑、设计感、创新思维及技术能力。
定位:日本市场运营专项。
要求:日语能力,结果导向,擅长快速学习与解决问题。
定位:战略咨询与规划方向。
要求:具备商业头脑与创新思维,擅长发现问题与解决问题。
定位:供应链管理与优化方向。
要求:具备市场敏锐度、创新思维及结果导向精神。
本次校招工作地点覆盖多个核心城市及海外站点:
国内:广州市、上海市、重庆市
海外:日本
虽然不同岗位侧重点不同,但整体对候选人的核心素质要求高度一致:
行业热情:热爱潮玩与零售行业。
商业思维:具备市场敏锐度与商业头脑。
创新能力:拥有出色的设计感、创新思维及技术能力。
执行能力:结果导向,擅长快速学习,具备发现问题与解决问题的能力。
团队协作:较强的适应性和团队合作精神。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责业务洞察、策略支持、实验评估、预测规划及跨部门对齐,需具备零售数据分析经验及 BI 工具使用能力。
面向热爱潮玩零售的候选人,培养具备市场敏锐度、商业头脑及设计感的复合型管理人才或设计领航者。
负责日本市场终端运营,要求具备日语能力,拥有结果导向、快速学习及适应团队合作精神。
培养具备商业头脑与创新思维的战略人才,要求热爱潮玩零售,擅长发现问题与解决问题。
面向供应链领域,培养具备市场敏锐度、创新思维及结果导向的复合型管理人才。
## 📝 投递方式
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
商业分析主管岗位明确要求 1-3 年经验,应届生需重点关注产品企划、战略及供应链管培生等校招专属岗位。
准备简历时请突出市场敏锐度、商业头脑、创新思维及快速学习能力,部分岗位需具备设计感或日语能力。
请通过招聘官网进行投递,关注广州、上海、重庆及日本等多地工作地点的岗位分布,提前规划。
该岗位明确要求 1-3 年零售/连锁/快消数据分析经验,属于社招岗位,应届生无法直接投递。建议应届生关注同批次的管培生项目。
原文未明确列出具体的学历层次或专业限制,但强调需具备市场敏锐度、商业头脑、设计感或技术能力等综合素质。
主要工作地点包括广州、上海、重庆,其中终端运营 (日本) 岗位工作地点为日本,具体岗位分配需以投递时的选择为准。
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