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vivo 2026 春招覆盖全国 10+ 城市,举办 30+ 场线下宣讲会。求职者可通过宣讲会现场投递、小红书官方评论区互动或搜索#vivo 星推官话题参与内推。
vivo 2026 届春季校园招聘现已正式启动,面向全球高校毕业生开放多个核心岗位。本次校招规模宏大,覆盖全国多个城市,旨在选拔优秀青年加入 vivo 大家庭。
目标群体:2026 届全球高校毕业生
毕业时间要求:2025 年 8 月 — 2026 年 7 月
本次校招提供以下六大类岗位:
研发类:涵盖算法、软件、硬件方向
市场类:市场营销相关岗位
营销类:市场推广及地推相关岗位
产品运营类:产品运营相关岗位
设计类:设计相关岗位
公共类:公共职能相关岗位
宣讲规模:覆盖全国 10+ 城市,共计 30+ 场次
现场福利:
面试直通卡
vivo 明星产品体验机会
vivo 限定周边礼品
截止时间:2026-03-12
求职者可通过以下三种方式参与内推或投递:
线下宣讲:参加线下宣讲会现场投递或互动
小红书互动:前往 vivo 小红书官方评论区参与互动
话题参与:搜索话题 #vivo 星推官,查看相关笔记并参与活动
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
涵盖算法、软件、硬件方向。
市场营销相关岗位。
市场推广及地推相关岗位。
产品运营相关岗位。
设计相关岗位。
公共职能相关岗位。
覆盖全国 10+ 城市,30+ 场次,现场提供面试直通卡。
支持线下宣讲会现场投递、小红书评论区互动及#vivo 星推官话题参与。
本次校招覆盖全国 10+ 城市 30+ 场,建议优先参加线下宣讲会,现场可获取面试直通卡及明星产品体验机会。
若无法参加线下活动,可前往小红书官方评论区互动,或搜索话题#vivo 星推官查看相关笔记参与活动获取内推机会。
招聘对象严格限定为 2025 年 8 月至 2026 年 7 月毕业的全球高校毕业生,请提前核对毕业时间是否符合要求。
本次招聘对象为 2026 届全球高校毕业生,具体毕业时间范围限定在 2025 年 8 月至 2026 年 7 月之间。超出该时间范围的毕业生可能不符合本次校招的资格。
求职者可以通过参加覆盖全国 10+ 城市的线下宣讲会获取面试直通卡。此外,参与小红书官方评论区互动或#vivo 星推官话题活动也是获取内推机会的有效途径。
本次校招主要开放研发类(算法、软件、硬件)、市场类、营销类、产品运营类、设计类以及公共类岗位。具体岗位分布以官方后续发布为准。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



