vivo福建26春招

vivo福建2026春季校园招聘概览

vivo福建2026年春季校园招聘正式启动，本次校招面向2026届本科毕业生，旨在选拔具备潜力的零售及终端管理人才。招聘工作覆盖福建省内多个地市，提供具有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业发展空间。

🎯 招聘岗位详情

本次校招主要包含以下三类管培生岗位，均属于营销与零售方向：

1. iQOO管培生

• 核心职责：

• 完成公司下达的销量目标。

• 拓展及管理区域客户，维护良好的客户关系。

• 负责产品的进销存管理及生命周期管理。

• 收集与分析区域各项销售数据。

• 协助城市经理完成其他相关事宜。

2. 零售运营管培生

• 核心职责：

• 培养零售领域管理人才，负责全省体验店、专卖店及Mall店的管理。

• 输出营销及推广策略，负责全省零售团队的搭建与管理。

• 策划并执行全省体验店、专卖店及Mall店的各类活动。

3. 市场推广管培生

• 核心职责：

• 为全省销售团队提供vivo品牌推广及专业知识支撑。

• 负责全省终端管理团队及导购团队的搭建与管理。

• 负责全省销售人员的vivo产品知识培训及推广。

• 制定并提升全省销售人员的人效标准。

📋 任职资格要求

所有岗位均对候选人提出以下基本要求：

1. 学历背景：2026届本科及以上毕业生。

2. 综合素质：拥有良好的在校表现和社会实践经历，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。

3. 个人特质：积极乐观、抗压坚定，能够适应快节奏的工作环境。

4. 工作意愿：必须接受福建省内各地市的外派工作。

5. 行业热情：对零售行业有浓厚热情，熟悉vivo品牌，高度认同品牌文化。

📍 工作地点与薪酬待遇

• 工作地点：福建省内多地市，包括福州、厦门、泉州、漳州、莆田、三明、南平、龙岩、宁德。

• 薪酬待遇：

• 月薪制岗位：8,000 - 10,000 元/月。

• 年薪制岗位：100,000 - 120,000 元/年。

🚀 职业发展路径

作为管培生，你将进入vivo福建的零售与营销核心体系，通过系统的培养计划，从一线终端管理做起，逐步成长为区域或全省的管理骨干。公司注重实战能力的培养，提供丰富的培训资源和晋升通道。

💡 投递与准备提示

• 投递判断：确认是否为2026届本科毕业生，若为硕士学历需关注是否有更高薪资档位的明确说明，本科岗位主要集中在8-10K/月区间。

• 准备重点：重点准备零售行业认知、vivo品牌了解及过往社会实践案例，面试中需体现抗压能力和团队协作精神。

• 筛选风险：该岗位明确要求接受福建省内各地市外派工作，若无法接受出差或外派将直接失去录用机会。

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