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作为国内首家数字银行,微众银行2026年实习生招聘现已开启。本次招聘面向国内2027届本硕博及港澳台海外2026年9月至2027年12月毕业的学生,提供包括Web前端、后台开发、风险模型、互联网产品等在内的多个岗位。实习地点位于深圳,每人最多可投递2个岗位,招聘流程包含简历投递、在线测评、笔试及面试,Offer发放从2026年5月中旬开始。
触发更多可能
智联校园|2026年4月27日发布
本次招聘面向全球优秀学子,具体毕业时间要求如下:
国内院校:2027届本科、硕士、博士毕业生。
港澳台及海外院校:毕业时间为 2026年9月 – 2027年12月 的学生。
本次招聘涵盖技术、数据、产品三大核心方向,具体岗位列表如下:
Web前端开发
后台开发
数据开发
风险策略分析
风险模型
风险系统规划
数据仓库
数据分析
产品运营
互联网产品
金融产品管理
营销系统规划
⚠️ 重要提示:每人最多可投递 2个岗位。具体岗位JD、任职要求及工作地点详情,请登录官网查看。
实习地点:深圳
投递限制:每人限投2个岗位,请谨慎选择。
| 环节 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 简历投递 / 在线测评 | 即日起至 2026年6月 | 开放网申通道 |
| 线上笔试 | 2026年5月起 | 分批次进行 |
| 面试安排 | 2026年5月起至6月 | 持续开展 |
| Offer发放 | 2026年5月中旬起 | 分批发放 |
国内首家数字银行。
被国际权威独立研究机构评为 “世界领先的数字银行”。
| 产品名称 | 定位与价值 |
|---|---|
| 微粒贷 | 助力大众客群获得优质、便捷、可持续的普惠金融服务 |
| 微业贷 | 线上化、无抵押的企业流动资金贷款产品,服务中小微企业 |
| 财富+ | 从买方视角出发的专业、稳健、高效一站式数字化财富管理平台 |
建成全球首个完全自主可控、支持亿级用户和高并发交易的分布式银行核心系统。
历年科技投入占营业收入比重 **超9%**。
累计申请专利 超4000项。
科技人员占比 **>50%**。
全天候运营:7×24小时不间断服务。
最快产品上线周期:仅需10天。
服务实体经济:个人客户超 4.3亿人,累计为超 700万家 中小微企业提供贷款申请服务。
助力乡村振兴:截至2024年末,携手合作银行为原国家级/省级贫困县累计贡献增税 超29亿元。
无障碍金融服务:2024年内服务听障、视障及老年等特殊客群 超519万人次。
立即行动,开启你的数字金融未来!
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向产品经理方向,参与营销系统的规划与建设。
面向产品经理方向,负责金融产品的管理与运营。
面向数据分析师与风控方向,负责风险模型的构建与分析。
面向产品经理方向,负责互联网产品的规划与迭代。
面向新媒体运营方向,负责产品的用户运营与推广。
开放网申通道,完成在线测评。
分批次进行线上笔试考核。
持续开展面试环节。
分批发放录用通知。
每人限投2个岗位,建议优先选择与自身专业背景(如计算机、金融、统计)高度匹配的“风险模型”或“互联网产品”岗位,避免盲目海投导致简历匹配度下降。
招聘流程包含在线测评与笔试,建议提前复习行测逻辑题及专业基础知识;面试环节从5月持续至6月,需准备好针对微众银行核心产品(如微粒贷、微业贷)的案例分析。
严格核对毕业时间,国内院校需为2027届,海外及港澳台院校需在2026年9月至2027年12月之间毕业,错过时间窗口将无法参与本次招聘。
本次招聘主要面向国内院校2027届本科、硕士及博士毕业生。对于港澳台及海外院校的学生,要求毕业时间为2026年9月至2027年12月。请务必核对您的预计毕业时间是否符合要求,否则无法通过简历筛选。
根据公告说明,每位求职者最多可投递2个岗位。建议您在投递前仔细研究各岗位(如技术类、数据类、产品类)的具体要求,选择最匹配的两个方向进行申请,以提高面试机会。
完整的招聘流程包括简历投递与在线测评、线上笔试、面试安排以及Offer发放。其中,笔试和面试均从2026年5月开始分批进行,Offer发放也将从5月中旬起陆续启动,请保持通讯畅通并及时关注通知。
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