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民企 银行 收录 2026.04.29

微众银行日常实习

微众银行日常实习

作为国内首家数字银行,微众银行2026年实习生招聘现已开启。本次招聘面向国内2027届本硕博及港澳台海外2026年9月至2027年12月毕业的学生,提供包括Web前端、后台开发、风险模型、互联网产品等在内的多个岗位。实习地点位于深圳,每人最多可投递2个岗位,招聘流程包含简历投递、在线测评、笔试及面试,Offer发放从2026年5月中旬开始。

所属企业 深圳前海微众银行股份有限公司
工作地点 深圳市 / 深圳
截止时间 2026-06-30
学历要求 本科
日常实习 深圳 技术 数据 产品 普惠金融 微众银行 数字银行

招聘公告与岗位信息

微众银行2026实习生招聘正式启动

触发更多可能

智联校园|2026年4月27日发布

1. 招聘对象与资格

本次招聘面向全球优秀学子,具体毕业时间要求如下:

  • 国内院校:2027届本科、硕士、博士毕业生。

  • 港澳台及海外院校:毕业时间为 2026年9月 – 2027年12月 的学生。

🎯 2. 招聘岗位详情

本次招聘涵盖技术、数据、产品三大核心方向,具体岗位列表如下:

▶ 技术类

  • Web前端开发

  • 后台开发

  • 数据开发

▶ 数据类

  • 风险策略分析

  • 风险模型

  • 风险系统规划

  • 数据仓库

  • 数据分析

▶ 产品类

  • 产品运营

  • 互联网产品

  • 金融产品管理

  • 营销系统规划

⚠️ 重要提示:每人最多可投递 2个岗位。具体岗位JD、任职要求及工作地点详情,请登录官网查看。

3. 实习地点与投递限制

  • 实习地点:深圳

  • 投递限制:每人限投2个岗位,请谨慎选择。

🗂️ 4. 招聘流程安排

环节 时间安排 说明
简历投递 / 在线测评 即日起至 2026年6月 开放网申通道
线上笔试 2026年5月起 分批次进行
面试安排 2026年5月起至6月 持续开展
Offer发放 2026年5月中旬起 分批发放

🔹 金融创新探路者

  • 国内首家数字银行。

  • 被国际权威独立研究机构评为 “世界领先的数字银行”

🔹 核心产品与服务

产品名称 定位与价值
微粒贷 助力大众客群获得优质、便捷、可持续的普惠金融服务
微业贷 线上化、无抵押的企业流动资金贷款产品,服务中小微企业
财富+ 从买方视角出发的专业、稳健、高效一站式数字化财富管理平台

🔹 科技实力

  • 建成全球首个完全自主可控、支持亿级用户高并发交易的分布式银行核心系统。

  • 历年科技投入占营业收入比重 **超9%**。

  • 累计申请专利 超4000项

  • 科技人员占比 **>50%**。

  • 全天候运营:7×24小时不间断服务。

  • 最快产品上线周期:仅需10天

🔹 社会责任践行者

  • 服务实体经济:个人客户超 4.3亿人,累计为超 700万家 中小微企业提供贷款申请服务。

  • 助力乡村振兴:截至2024年末,携手合作银行为原国家级/省级贫困县累计贡献增税 超29亿元

  • 无障碍金融服务:2024年内服务听障、视障及老年等特殊客群 超519万人次

6. 快速投递入口

立即行动,开启你的数字金融未来!

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘对象:2027届本硕博/海外2026.9-2027.12毕业

关联岗位

营销系统规划

面向产品经理方向,参与营销系统的规划与建设。

金融产品管理

面向产品经理方向,负责金融产品的管理与运营。

风险模型

面向数据分析师与风控方向,负责风险模型的构建与分析。

互联网产品

面向产品经理方向,负责互联网产品的规划与迭代。

产品运营

面向新媒体运营方向,负责产品的用户运营与推广。

招聘流程

即日起至2026年6月
简历投递 / 在线测评

开放网申通道,完成在线测评。

2026年5月起
线上笔试

分批次进行线上笔试考核。

2026年5月起至6月
面试安排

持续开展面试环节。

2026年5月中旬起
Offer发放

分批发放录用通知。

投递建议

精准投递策略

每人限投2个岗位,建议优先选择与自身专业背景(如计算机、金融、统计)高度匹配的“风险模型”或“互联网产品”岗位,避免盲目海投导致简历匹配度下降。

笔试面试准备重点

招聘流程包含在线测评与笔试,建议提前复习行测逻辑题及专业基础知识;面试环节从5月持续至6月,需准备好针对微众银行核心产品(如微粒贷、微业贷)的案例分析。

学历与时间窗口

严格核对毕业时间,国内院校需为2027届,海外及港澳台院校需在2026年9月至2027年12月之间毕业,错过时间窗口将无法参与本次招聘。

常见问题 FAQ

深圳前海微众银行股份有限公司的营销系统规划:本次招聘面向哪些毕业时间的学生?

本次招聘主要面向国内院校2027届本科、硕士及博士毕业生。对于港澳台及海外院校的学生,要求毕业时间为2026年9月至2027年12月。请务必核对您的预计毕业时间是否符合要求,否则无法通过简历筛选。

深圳前海微众银行股份有限公司的营销系统规划:每人可以投递多少个岗位?

根据公告说明,每位求职者最多可投递2个岗位。建议您在投递前仔细研究各岗位(如技术类、数据类、产品类)的具体要求,选择最匹配的两个方向进行申请,以提高面试机会。

深圳前海微众银行股份有限公司的营销系统规划:招聘流程中包含哪些环节?

完整的招聘流程包括简历投递与在线测评、线上笔试、面试安排以及Offer发放。其中,笔试和面试均从2026年5月开始分批进行,Offer发放也将从5月中旬起陆续启动,请保持通讯畅通并及时关注通知。

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