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事业单位 网络安全与数据安全 收录 2026.08.01

微风安全27秋招

微风安全27秋招

北京微风安全科技有限公司(简称“微风安全”)创立于2022年,位于北京市海淀区,是一家专注于网络安全与数据安全领域的高新技术企业,致力于为运营商等重点行业客户提供全方位的安全解决方案与技术服务。

所属企业 北京微风安全科技有限公司
工作地点 北京市 / 上海市 / 广州市 / 江苏省 / 浙江省 / 湖北省
截止时间 2026-09-30
学历要求 本科
安全服务工程师 销售代表 网络安全 数据安全 秋招 北京市

招聘公告与岗位信息

🏢 关于我们

  • 成立时间:2022年

  • 所在地:北京市海淀区

  • 核心领域:网络安全、数据安全、等保合规、渗透测试、安全服务

  • 服务对象:通信运营商、政企客户、关键信息基础设施单位等

我们的独特优势

  • 真项目实战:入职即参与真实企业级攻防任务、安全服务与客户项目,快速积累高含金量行业履历

  • 清晰成长路径:初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 技术负责人

  • 双通道发展:技术线 + 管理线,能力优先、不唯资历

  • 有竞争力的校招待遇

  • 极具市场竞争力的应届生起薪

  • 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建

  • 技术内训体系 + 年度调薪 + 年终绩效奖励

安全服务工程师

  • 工作地点:北京、上海、广州、江苏、浙江、湖北

  • 专业要求:网络空间安全、信息安全、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息、人工智能、大数据、网络工程等相关专业

  • 岗位职责

  • 协助开展行业客户网络安全服务工作

  • 我们希望你

  • 热爱网络安全,具备扎实的计算机/网络基础知识

  • 无严格实习或项目经验要求,但需有持续学习意愿与技术热情

  • 愿意深耕安全技术赛道,具备良好的逻辑思维与沟通协作能力

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

销售代表

  • 工作地点:北京、上海、广州、江苏、浙江、湖北

  • 专业要求:不限专业(理工科背景优先)

  • 岗位职责

  • 负责网络安全产品、安全服务及合规解决方案的市场推广与客户拓展

  • 对接企事业单位客户,挖掘需求、配合技术团队完成方案讲解、产品演示、商务洽谈

  • 维护客户关系,推动项目落地,达成销售目标

  • 我们希望你

  • 沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识

  • 对网络安全行业有好奇心与认同感

  • 积极进取、抗压能力强,愿意长期深耕销售职业发展路径

招聘对象

  • 2027届应届毕业生(统招全日制本科及以上学历)

  • 毕业时间范围:2026年10月 — 2027年7月

🗂️ 招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 技术/综合面试 → 终面 → 发放Offer → 签约入职

真项目实战:入职即参与真实企业级攻防任务与客户项目

关联岗位

安全服务工程师

工作地点北京、上海、广州、江苏、浙江、湖北,专业要求网络空间安全、信息安全、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息、人工智能、大数据、网络工程等相关专业,岗位职责包括安全巡检、漏洞扫描、渗透测试、风险排查、等保合规咨询等。

销售代表

工作地点北京、上海、广州、江苏、浙江、湖北,专业不限(理工科背景优先),岗位职责包括网络安全产品与服务市场推广、客户拓展、方案讲解、商务洽谈等。

招聘流程

即日起
简历投递

通过邮箱投递或员工内推

投递建议

投递判断

安全服务工程师岗位适合有扎实计算机/网络基础、热爱安全技术的同学;销售代表岗位不限专业,适合沟通能力强、对安全行业有兴趣的同学。工作地点覆盖多个城市,建议优先选择离家近或意向城市投递。

准备重点

安全服务工程师岗位需准备计算机/网络基础知识,可提前了解渗透测试、漏洞扫描等基础概念;销售代表岗位需准备沟通案例,展现客户服务意识和抗压能力。

筛选风险

招聘流程为简历投递→筛选→面试→终面→Offer→入职,无笔试环节,简历筛选后直接面试,建议尽早投递以争取优先筛选权。内推可享简历优先筛选和直通面试机会。

常见问题 FAQ

北京微风安全科技有限公司校招:安全服务工程师岗位对实习或项目经验有要求吗?

原文明确说明无严格实习或项目经验要求,但需有持续学习意愿与技术热情。建议在简历中突出计算机/网络基础知识掌握情况,以及个人学习能力。

北京微风安全科技有限公司校招:销售代表岗位的专业要求是什么?

专业不限,但理工科背景优先。原文未要求特定专业,但建议具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,对网络安全行业有好奇心。

北京微风安全科技有限公司校招:招聘流程中是否有笔试环节?

原文招聘流程为:简历投递→简历筛选→技术/综合面试→终面→发放Offer→签约入职,未提及笔试环节。简历筛选后直接进入面试阶段。

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