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上市公司 专业服务 收录 2026.05.18

小米集团日常实习

小米集团日常实习

小米集团2027届日常实习项目正在火热进行中,提供包括用户研究、多模态算法、前沿技术研究员及NLP算法工程师在内的多个核心岗位。本次招聘主要面向2027年毕业的硕士研究生及在读博士,部分岗位对专业背景、AI工具使用能力及科研经历有明确要求。工作地点主要集中在北京,武汉亦有NLP算法工程师岗位开放。

所属企业 小米集团
工作地点 北京市 / 北京 / 武汉市 / 武汉
截止时间 2026-07-17
学历要求 硕士
AI工具应用 舆情分析 多模态大模型 用户行为研究 专利布局 自然语言处理 小米集团 日常实习

招聘公告与岗位信息

🚀 招聘概况

小米集团2027届日常实习项目现已启动,涵盖用户研究、多模态算法、前沿技术研究员及NLP算法工程师等多个核心方向。本次招聘主要面向2027年毕业的硕士研究生及在读博士,工作地点分布在北京和武汉,实行线下办公模式。

1. 用户研究实习生(舆情方向)

  • 核心职责:负责手机系统及相关产品的全网舆情监测,利用AI工具(如GPT、Gemini、Cursor等)提升效率;跟踪行业动向与友商动态;撰写突发事件日报、日常监测月报及核心功能专报。

  • 关键技能:熟练使用AI工具、数据分析、文本挖掘、舆情监测及报告撰写能力。

  • 专业要求:新闻传播学、情报学、社会学、数据科学等相关专业硕士在读。

2. 多模态算法实习生

  • 核心职责:深入调研多模态理解大模型、多模态推理大模型及强化学习等前沿技术;探索多模态融合对齐策略及多任务联合训练;参与学术研究并产出业界影响力成果。

  • 关键技能:多模态算法、计算机视觉、深度学习、PyTorch框架、Python/C++编程。

  • 专业要求:计算机、人工智能、机器学习、电子信息、自动化、数学等相关专业在读博士。

3. 用户研究实习生(体验方向)

  • 核心职责:支持手机系统及相关产品的用户体验研究;梳理用户反馈并定位重点方向;通过定量与定性方法分析用户行为、态度及认知感受。

  • 关键技能:SPSS等数据分析工具、可用性测试、深度访谈、定量与定性研究方法。

  • 专业要求:心理学、社会学、人类学、人机交互、数据/商业分析、统计学、传播学、金融学等相关专业硕士在读。

4. 前沿技术研究员

  • 核心职责:协助标准专家完成专利撰写(整理技术细节、梳理专利点、撰写初稿);收集3GPP标准进展及学术论文,撰写会议文稿与纪要;参与国内外会议并整理汇总。

  • 关键技能:英语CET-6及以上(听说读写强)、3GPP协议知识、专利撰写、文献检索与分析。

  • 专业要求:通信工程、计算机科学与技术、人工智能等相关专业硕士及以上。

5. NLP算法工程师

  • 核心职责:负责用户自然语言理解算法(意图识别、槽位抽取、语义匹配等);探索模型蒸馏、边缘计算、多轮语义理解等前沿技术;将算法应用于小爱同学产品。

  • 关键技能:自然语言处理、信息检索、深度学习、Python、Linux、PyTorch、Transformer、PEFT、DeepSpeed、Prompt编写及大模型微调。

  • 专业要求:自然语言处理、模式识别、机器学习等计算机相关专业硕士及以上。

📋 通用任职要求

  • 学历背景:2027年及以后毕业的硕士研究生,或相关领域在读博士。

  • 实习时间:根据岗位不同,要求实习3~6个月不等,部分岗位(如前沿技术研究员)要求连续实习6个月以上。

  • 出勤频率:每周出勤4~5天,具体视岗位而定。

  • 软性素质:具备团队合作精神、良好的沟通能力、高度责任感,对新技术保持好奇心。

🌟 加分项说明

  • 技术类:有AI Agent搭建、Prompt Engineering、自动化工作流设计经验;在ACM/ICPC、CodeForces等竞赛获奖;发表过高水平论文。

  • 研究类:有可代表个人能力的优秀作品(如舆情报告、研究报告),可附在简历中(需脱敏)。

📍 工作地点与模式

  • 主要城市:北京市、武汉市。

  • 办公模式:全部岗位均为线下办公(ONSITE)。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘批次:2027届日常实习

关联岗位

用户研究实习生-2027届

负责手机系统及相关产品的全网舆情监测、行业动向跟踪及分析报告撰写,利用AI工具提升效率,需具备新闻传播、情报学或社会学背景。

多模态算法实习生-2027届

深入调研多模态理解大模型、强化学习等前沿技术,探索多模态融合对齐策略,需为计算机或人工智能相关专业在读博士。

前沿技术研究员-2027届

协助完成专利撰写、3GPP标准进展整理及会议纪要工作,需熟练掌握英语,具备通信、计算机或AI领域知识,要求连续实习6个月以上。

nlp算法工程师-2027届

负责用户自然语言理解算法研究及小爱同学应用落地,需掌握NLP、深度学习理论,熟悉大模型微调及Python开发。

招聘流程

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

精准匹配专业与技能

投递前请确认专业背景(如新闻传播、计算机、心理学等)及技能栈(如AI工具、PyTorch、SPSS)是否符合岗位硬性要求,避免盲目海投。

突出AI与科研实战经验

针对算法及研究类岗位,简历中需重点展示多模态大模型、NLP项目经验、高水平论文或竞赛获奖情况,并附上可公开的优秀作品。

确认实习时长与地点

部分岗位明确要求连续实习6个月及以上且每周出勤4-5天,请提前规划好学业与实习时间,并确认是否接受北京或武汉的线下办公地点。

常见问题 FAQ

小米集团的用户研究实习生-2027届:本次校招对实习时长和出勤频率有什么具体要求?

不同岗位对实习时长要求略有差异,大部分岗位要求实习3至6个月。其中,前沿技术研究员岗位明确要求连续实习时间至少6个月起;多模态算法实习生要求每周实习四天以上且实习四个月以上;用户研究实习生要求每周不少于4天。建议投递前仔细核对具体岗位的出勤要求,确保时间匹配。

小米集团的用户研究实习生-2027届:哪些专业背景的学生符合投递条件?

本次招聘主要面向2027年毕业的硕士研究生及在读博士。具体专业需求因岗位而异:用户研究岗接受新闻传播、情报学、社会学、心理学、人类学等;算法岗要求计算机、人工智能、电子信息、自动化、数学等;前沿技术研究员岗则侧重通信、计算机、AI领域。请务必确认自己的专业是否在目标岗位的“任职要求”列表中。

小米集团的用户研究实习生-2027届:简历中需要附带哪些材料作为加分项?

对于有技术或研究背景的岗位,强烈建议附上能代表个人能力水平的优秀作品。例如,用户研究岗可附舆情报告或研究报告;算法岗可附高水平论文、算法竞赛获奖证明或代码项目。注意,所有附件内容必须除去保密信息,确保可以公开展示。

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