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浙江新和成股份有限公司创建于1999年,2004年在深交所上市(股票代码:002001),业务涵盖营养品、香精香料、原料药、新材料、化工品等板块,服务全球100多个国家和地区的合作伙伴。公司位居中国精细化工百强榜首、中国轻工业香料行业十强首位,入选中国上市公司百强及国家“专精特新小巨人”企业。
浙江新和成股份有限公司创建于1999年,2004年在深交所上市(股票代码:002001)。公司业务涵盖营养品、香精香料、原料药、新材料、化工品等板块,以优质、健康、绿色的产品与创新解决方案,服务全球100多个国家和地区的合作伙伴,持续致力于化学创造美好生活。
公司现位居中国精细化工百强榜首、中国轻工业香料行业十强首位,同时入选中国上市公司百强及国家“专精特新小巨人”企业。
2025年总营收:222.51亿
2025年净利润:67.64亿元
员工数量:12000+
国内外授权专利:900+
2027届全球优秀硕博毕业生,毕业时间2026年10月1日-2027年9月30日。
组织领袖:曾担任院校或社会组织的关键职务,拥有大型活动的组织经验。
沟通达人:具备良好的中英文口头表达能力,善于精准理解与传达信息。
赛事大神:在国内外各类赛事中屡获佳绩,具备创新思维,勇于接受挑战。
内在驱动:对商业世界充满好奇,渴望快速成长,具备强烈的服务意识和职业抱负。
实战能手:积极参与各类实习工作及国际交流项目,擅长高效解决问题。
定制培养:高管带教,个性化培养方案,深度参与公司战略
丰厚回报:定制专属offer,薪酬一人一议,全方位福利保障
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面试:简历筛选通过后将收到面试邀请,面试轮次、形式、间隔周期根据不同岗位方向有所不同,正常会有2-3轮面试,终面邀请线下参加。
终审:面试通过后一周内完成终审,请保持通讯畅通,留意邮件通知。
offer发放/签约:终审通过后,发送录用通知,并在有效期内完成签约。
运营类岗位方向之一,面向2027届硕博毕业生。
运营类岗位方向之一,面向2027届硕博毕业生。
运营类岗位方向之一,面向2027届硕博毕业生。
运营类岗位方向之一,面向2027届硕博毕业生。
技术类岗位方向之一,面向2027届硕博毕业生。
技术类岗位方向之一,面向2027届硕博毕业生。
技术类岗位方向之一,面向2027届硕博毕业生。
招满将提前关闭,请尽早投递。
简历投递后即刻收到测评通知,请在邮箱查收并在五天内完成。
正常2-3轮面试,终面邀请线下参加,轮次与形式因岗位方向而异。
面试通过后一周内完成终审,请保持通讯畅通,留意邮件通知。
发送录用通知,并在有效期内完成签约。
网申通道开放中,招满将提前关闭,建议尽早投递,避免错过批次。
简历投递后即刻收到测评通知,请在邮箱查收并在五天内完成,避免因超时影响筛选。
面试正常2-3轮,终面邀请线下参加,需提前协调时间并保持通讯畅通。
该计划面向2027届全球优秀硕博毕业生,毕业时间需在2026年10月1日至2027年9月30日之间。学历门槛为硕博,本科毕业生不在本次招募范围内。投递前请先确认自己的毕业时间与学历是否符合要求,再准备后续网申与测评。
岗位方向分为运营类与技术类。运营类包括战略、营销、供应链、人力职能方向;技术类包括生产、工艺、研发方向。不同方向的面试轮次、形式与间隔周期会有所不同。建议结合自身专业背景与经历选择方向,并在简历中突出对应能力。
办公地点包括浙江、山东、天津、黑龙江及海外。不同岗位方向的具体工作地点可能不同,投递前建议结合自身城市偏好进行判断。若对海外或异地工作有顾虑,可在面试环节与招聘方进一步确认。
流程依次为网申、在线测评、面试、终审、offer发放/签约。网申通道开放中,招满将提前关闭;投递后即刻收到测评通知,需在五天内完成;面试正常2-3轮,终面邀请线下参加;面试通过后一周内完成终审。建议尽早投递并保持邮箱与通讯畅通。
可以。找到新和成在职的师姐或师兄,获取TA的新和成校招内推码或内推二维码,简历更容易被看到。内推不替代网申与测评流程,仍需按流程完成投递和在线测评。建议在网申通道关闭前尽早完成内推投递。
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