新瑞鹏集团26春招

🌟 关于我们：行业龙头，格局远大

新瑞鹏宠物医疗集团是亚洲最大、全球第三的宠物医疗集团，深耕行业超30年。集团运营1000+家宠物医院，覆盖全国31个省份、114座城市，旗下拥有20+专业品牌，员工规模超10,000人。

核心优势

• 医疗实力强：构建“1+P+C”三级诊疗体系（中心医院+专科医院+社区医院），设立15大专科中心，配备CT、MRI等尖端设备。

• 科技赋能深：依托大数据与AI打造智慧医院，实现诊疗、管理、服务全流程数字化。

• 人才生态优：与近百所高校深度合作，搭建全周期培养体系。

• 行业担当实：参与制定行业标准，设立公益基金会，主办“雄鹰杯”等专业赛事，推动动物福利与可持续发展。

📌 招聘岗位与要求

本次校招共提供841个岗位，覆盖全国100+城市，主要岗位类别及要求如下：

📍 岗位分布概览

工作地点遍布全国（北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、武汉、西安等），具体分布如下：

🌱 全周期成长生态系统

新瑞鹏为校招生提供从在校到在职的全周期培养方案：

1. 在校阶段：雏鹰领跑计划

提前进入“实战模式”，接触真实业务场景，完成从学生到职场人的初步转化。

2. 应届阶段：星睿 & 星瑞计划

• 星睿研究生计划：面向应届兽医学方向硕士/博士研究生，依托集团旗下中心医院开展系统化临床带教与实践，加速成长为医疗技术骨干。

• 星瑞管培生计划：精准选拔高潜校招生，系统性培养未来城市运营负责人，为各大区定向输送“即战力”与“接班人”。

🚀 双通道晋升与发展路径

• 技术通道：高山流水计划 / 哥伦布计划 → 成长为一流大专科医生。

• 管理通道：主管→经理→城市负责人，全程带教+项目历练。

星瑞管培生发展路径示例：

• 第0年：集团一周集中培训，完成从校园人到新瑞鹏人的身份转变。

• 第1年：助理/专员，熟悉核心业务流程，完成角色转身。

• 第2年：主管/专业主管，绩效达标，主导或深度参与业务改进项目。

• 第3年：经理/专业经理，独立负责模块工作或团队管理，沉淀并输出业务方法论。

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