雅生活集团26春招

乐活未来，一π生机｜雅生活2026届乐活π春季校园招聘

以专业之能，筑城市美好；以热爱为笔，赴璀璨新程

一、关于雅生活集团

• 企业性质：成立于1992年，香港联交所上市公司（股票代码：3319.HK）。

• 行业地位：中国物业服务综合实力百强企业TOP4（2025年）。

• 核心荣誉：

• 中国上市物企投资潜力TOP1

• 中国物业服务百强企业经营绩效TOP2

• 2025中国物业服务公建物业服务样本标杆企业

• 核心业务：覆盖物业与生活服务、城市与企业服务、社区生态类业务。

二、招聘对象与条件

• 主要面向：2026届应届毕业生（本科及以上学历）。

• 放宽条件：优秀者可放宽至2024届、2025届本科毕业生或专科毕业生（仅限项目经理定向委培生岗位）。

1. 品牌管培生（总部职能类）

• 工作地点：广州市天河区

• 核心职责：

• 参与品牌策略规划与落地执行，协助完成品牌活动策划方案。

• 协助短视频内容创作（脚本、拍摄、素材整理）及媒体关系维护。

• 任职要求：

• 本科及以上学历，中文、传媒、新媒体、视觉动画等相关专业优先。

• 具备1年左右新媒体运营或品牌策划实习经验优先。

• 熟练使用Office办公软件及AI工具，掌握剪映、Photoshop等工具者优先。

2. 运营管培生（总部职能类）

• 工作地点：广州市天河区

• 核心职责：

• 收集分析全国项目运营数据，负责目标管理体系落地与绩效结果应用。

• 监控物业费收缴等核心经营指标，参与制定回款策略与催费计划。

• 牵头或深度参与总部级运营优化专项，输出成果。

• 任职要求：

• 2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。

• 具备良好的逻辑分析与数据敏感度，能理解复杂业务流程。

• 熟练使用办公软件进行数据处理，有知名企业运营、咨询、数据分析实习经验优先。

3. 项目经理定向委培生（一线管理类）

• 工作地点：全国多地（如哈尔滨、杭州、常州等）

• 核心职责：

• 客户服务：高效闭环处理报修、投诉与咨询，保障服务品质。

• 社区建设：策划执行社区文化活动与便民服务，营造邻里氛围。

• 品质运营：参与核心业务流程，协助现场品质巡查与整改跟进。

• 项目管理：在导师带领下主导小型专项项目，运用数字化工具提升效率。

• 任职要求：

• 2026届应届毕业生，本科及以上学历（优秀者可放宽至专科/往届）。

• 具备极强的责任心、客户服务意识及抗压能力。

• 对物业服务行业有基本认知，有意愿长期发展。

四、青蓝计划 · 全周期成长体系

雅生活为管培生提供清晰的四阶段培养路径：

成长支持机制：

• 双轨制带教：专属“导师”（职业发展）+ “岗辅”（业务实操）。

• 实战型轮岗：深入运营、品质、市场、人力、财务、数字化等核心部门。

• 清晰晋升通道：管培生→骨干员工→基层管理者→中高层管理者。

🗂️ 五、招聘流程与截止时间

• 招聘流程：网申 → 在线测评 → 初试 → 复试 → 终试 → 发放Offer

• 截止时间：2026年3月18日

2026，雅生活见！把青春写进城市的纹理，用专业呵护生活的底色。

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