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民企 物流 收录 2026.04.24

毅都集团26春招

毅都集团26春招

毅都集团成立于1988年,是国家高新技术企业及农业产业化国家重点龙头企业,业务覆盖冷链物流、进口生鲜及全球分销。本次校招推出“未来领导者计划”,通过双导师制、跨部门轮岗及双重培训体系,培养具备领导潜力的未来管理者。

所属企业 毅都集团
工作地点 辽宁省 / 北京市 / 上海市 / 广州市 / 沈阳市
截止时间 2026-05-25
学历要求 本科
管培生 物流 供应链 全国及海外 冷链物流 生鲜供应链 海外轮岗 双导师制

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

毅都集团成立于1988年,总部位于辽宁大连,是国家高新技术企业农业产业化国家重点龙头企业国家骨干物流基地

历经30余年发展,集团构建了覆盖冷链物流→进口生鲜→全球分销的完整产业链,业务网络遍及:

  • 国内:北京、上海、广州、河北、沈阳等主要城市;

  • 海外:南美(智利、秘鲁)、东南亚(越南、泰国)等核心产区与市场。

🎓 培养体系:未来领导者计划

本次校招核心岗位为管培生,旨在培养未来的企业领导者。

  • 培养周期:24–36个月(2年管培期 + 1年见习管理期)。

  • 双轨培养机制

  • 业务导师 + HR导师双指导。

  • 跨区域、跨部门轮岗实践。

  • 个性化职业发展通道。

  • 通识能力 + 行业专项双重培训体系。

🎯 核心业务板块及岗位方向

板块 岗位方向示例 备注
冷链板块 市场拓展、催熟品控、冷链技术 -
贸易板块 水果品项管理、电商渠道运营、热果业务 需外语能力

:“热果”指热带水果进口与运营相关岗位,部分岗位要求英语、西班牙语或东南亚语种能力。

🎓 招聘对象与要求

  • 主要面向:2026届高校毕业生(毕业时间:2025年9月 – 2026年9月)。

  • 中国大陆高校:以毕业证落款日期为准。

  • 境外高校:以学位证授予日期为准。

  • 同步开放:2025届及其他往届毕业生补录通道。

📍 工作地点

  • 国内城市:大连、北京、上海、广州、沈阳。

  • 海外地区:智利、秘鲁、越南、泰国等。

🎁 员工关怀与福利保障

  • 五险一金

  • 带薪年假

  • 免费食宿(部分岗位/城市)

  • 年度健康体检

  • 节日福利

  • 地方人才补贴(符合条件者)

🗂️ 招聘流程

  1. 投递简历:通过官方网申系统提交。

  2. 初试:线上或线下形式进行。

  3. 能力测评:通过初试后进行。

  4. 复试:业务与HR联合面试。

  5. Offer发放:复试通过后发放录用通知。

  6. 签订三方协议:完成签约流程。

🚀 加入我们

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

培养周期:24-36个月(2年管培+1年见习)

关联岗位

管培生

未来领导者计划,培养周期24-36个月,实行业务+HR双导师制,包含跨区域/跨部门轮岗及通识+行业专项双重培训。

招聘流程

持续进行中
投递简历

通过官方网申系统提交简历

简历筛选后
初试

线上或线下形式进行

初试通过后
能力测评

进行相关能力测试

测评通过后
复试

业务与HR联合面试

复试通过后
Offer发放

发放录用通知

Offer确认后
签订三方协议

完成签约流程

投递建议

关注海外与多语种要求

若申请贸易板块的热果业务岗位,需提前准备英语或西班牙语等外语能力证明,海外轮岗是核心培养环节,需做好长期出差准备。

突出领导潜力与轮岗适应性

简历中应重点展示过往的学生干部经历或团队协作案例,强调在跨部门、跨区域环境下的适应能力和快速学习意愿。

把握补录与应届生时间窗口

2026届毕业生以毕业证日期为准(2025.9-2026.9),2025届及往届生可关注补录通道,建议尽早投递以参与线上初试。

常见问题 FAQ

毅都集团的管培生:管培生的培养周期和具体模式是什么?

培养周期为24至36个月,包含2年管培期和1年见习管理期。采用业务导师与HR导师的“双导师制”,并实施跨区域、跨部门的轮岗机制。同时提供通识能力与行业专项的双重培训体系,帮助候选人建立个性化发展通道。

毅都集团的管培生:本次校招对毕业时间的具体要求是什么?

主要面向2026届高校毕业生,毕业时间需在2025年9月至2026年9月期间。中国大陆高校以毕业证落款日期为准,境外高校以学位证授予日期为准。此外,2025届及其他往届毕业生也开放了补录通道。

毅都集团的管培生:哪些岗位方向对语言能力有要求?

贸易板块中的“热果业务”(热带水果进口与运营)岗位明确要求具备外语能力。具体可能需要英语、西班牙语或东南亚语种能力,建议应聘者在投递前确认自身语言水平是否符合岗位需求。

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