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民企 包装印刷 收录 2026.10.03

裕同集团27秋招

裕同集团27秋招

裕同科技成立于1996年,总部位于深圳,2016年在深交所上市,全球拥有超20000名员工、40+生产基地,为世界500强企业及知名品牌提供一站式包装解决方案与可持续智造服务。2027届校招面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士研究生,开放营销客服类、供应链类、技术类、品质类、生产类、职能类岗位,并配套裕备生计划四阶段培养体系。

所属企业 裕同集团
工作地点 深圳市 / 苏州市 / 合肥市 / 东莞市 / 九江市 / 广东省深圳市
截止时间 2026-12-01
学历要求 本科
多城市可选 海外站点 包装印刷 裕备生计划 深圳

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

裕同科技(YUTO)——行业领先的品质包装方案商

  • 成立于1996年3月25日,总部位于深圳

  • 2016年12月16日在深交所上市(股票代码:002831)

  • 全球拥有超20,000名员工、40+生产基地,服务网络覆盖海内外

  • 为世界500强企业及知名品牌提供一站式包装解决方案与可持续智造服务

🏅 荣誉资质(部分)

  • 国家高新技术企业

  • 国家印刷示范企业(创新引领类)

  • 国家文化出口重点企业

  • 中国制造业民营企业500强

  • 2025年中国印刷包装企业百强第一名

  • 中国卓越管理公司金奖

  • 胡润中国500强

🎓 招聘对象

  • 2027年1月—12月期间毕业的本科、硕士研究生

🎯 招聘岗位类别

  • 营销客服类

  • 供应链类

  • 技术类

  • 品质类

  • 生产类

  • 职能类

具体岗位请通过网申通道查看。

📍 工作地点

区域 城市/站点
国内 深圳、苏州、合肥、东莞、九江
海外 越南、泰国、菲律宾、印尼

支持“国内发展 + 海外站点”双路径职业成长。

🌱 人才发展计划:裕备生计划

面向优秀应届毕业生的系统性培养项目,是裕同构建“人才同化、年轻化、专业化、国际化”的重要基石。

四阶段培养体系

  1. 导师带教:资深导师一对一指导,快速融入,夯实专业基础,明确职业方向

  2. 岗位实践:深入核心业务岗位,参与实际运作,提升专业能力与综合素养

  3. 项目挂职:进入重点项目跨部门协作,在实战中拓展视野、积累经验

  4. 承担重任:经综合评估后委以骨干或基层管理职责,创造更大价值

裕备生专属福利体系

  • 具有竞争力的薪资待遇与奖金福利

自计划启动以来,已累计吸纳近千名优秀大学生;众多裕备生已成长为中基层管理者及核心专业人才,在各业务线持续创造优异业绩。

🗂️ 招聘流程

简历筛选 → AI面试 → 复试 → 在线测评 → Offer发放

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业实力:2016年深交所上市(002831),全球超20000名员工、40+生产基地

关联岗位

AI工程师

负责AI应用场景调研与需求分析、基于业务场景制定智能体/数字员工应用方案与落地方案,并负责数据准备、测试、验证和上线推广;要求掌握Python及常见机器学习算法,工作地点为广东省深圳市。

人资专员

负责人员招聘、人事档案管理、员工培训、员工关系维护、考勤薪酬核算与单据处理、协助上市报表统计及福利管理;要求对人资六大模块有一定理解。

结构设计师

为客户项目提供概念设计方案,进行包装结构设计(含结构方案、2D刀线图纸、3D效果图、设计提案),主导白样试样制作与客户确认并优化设计方案;要求包装工程、工业设计、机械设计等相关专业。

往来会计

负责应收应付业务会计处理、应收应付模块业务管控(异常检查、账期账龄分析、逾期管理)及业务模块价值创造;要求财会专业知识扎实,熟悉会计准则与税务政策。

EPM工程师

主导新产品开发,对接客户测试及样品需求,跟进内部测试与样品开发进度,确认产品结构、材料、工艺并负责样品检查与品质管控。

招聘流程

未知时间
简历筛选

对投递简历进行筛选

未知时间
AI面试

通过筛选后进入AI面试环节

未知时间
复试

复试环节

未知时间
在线测评

在线测评环节

未知时间
Offer发放

通过全部环节后发放Offer

投递建议

按岗位类别对号入座

本批校招分为营销客服类、供应链类、技术类、品质类、生产类、职能类六大方向,投递前先确认自己的专业与经历更匹配哪一类,再通过网申通道查看具体岗位要求,避免盲目投递。

城市与海外意愿提前想清楚

国内可选深圳、苏州、合肥、东莞、九江,海外有越南、泰国、菲律宾、印尼站点,公告明确支持“国内发展+海外站点”双路径。若对海外派驻有顾虑或期待,建议在简历和面试中提前表达清楚,便于匹配。

围绕裕备生计划准备面试

培养体系为导师带教、岗位实践、项目挂职、承担重任四阶段,流程为简历筛选、AI面试、复试、在线测评、Offer发放。准备时可结合自身经历说明学习能力、协作与抗压表现,AI面试环节注意表达清晰、逻辑完整。

常见问题 FAQ

裕同集团2027届校招面向哪些毕业生?

本批次面向2027年1月至12月期间毕业的本科及硕士研究生,属于2027届秋季校园招聘。公告中未对专业做统一限制,但不同岗位类别会有各自的专业与能力要求,需以网申通道中的具体岗位说明为准。如果你正好在2027年1—12月毕业,可以按岗位类别选择方向投递;若毕业时间不在该区间,建议关注后续其他批次。

裕同集团的AI工程师:这次校招有哪些岗位类别和工作地点?

岗位类别包括营销客服类、供应链类、技术类、品质类、生产类、职能类六大方向,具体岗位需通过网申通道查看。国内工作地点为深圳、苏州、合肥、东莞、九江,海外站点包括越南、泰国、菲律宾、印尼。公告明确支持“国内发展+海外站点”双路径职业成长,投递前建议先想清楚自己对城市和海外派驻的接受度,再选择对应岗位。

裕同集团的AI工程师:裕备生计划是什么,培养方式如何?

裕备生计划是裕同面向优秀应届毕业生的系统性培养项目,采用四阶段培养体系:导师带教、岗位实践、项目挂职、承担重任。公告提到自计划启动以来已累计吸纳近千名优秀大学生,众多裕备生已成长为中基层管理者及核心专业人才。准备面试时可以围绕学习能力、项目协作和抗压表现来组织经历,说明自己适应长期培养的意愿。

裕同集团的AI工程师:招聘流程是怎样的,需要准备什么?

流程为简历筛选、AI面试、复试、在线测评、Offer发放五个环节。AI面试是较早的筛选关口,建议提前梳理自我介绍和岗位匹配点,表达时注意逻辑清晰、语速稳定。复试和在线测评环节可能进一步考察专业基础与综合素质,可结合目标岗位类别准备相应知识。整体流程较长,投递后请保持通讯畅通并留意公众号动态。

裕同集团的AI工程师:投递方式和后续信息从哪里获取?

公告给出的网申通道为 https://www.yuto.com/career/ ,同时可加入校招QQ群,并关注“裕同科技”公众号获取最新动态。建议优先通过官方网申通道完成投递,避免遗漏岗位信息。投递后如需了解进度,可通过公众号或校招QQ群留意通知,不要轻信非官方渠道的信息。

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华熙生物2027届校园招聘信息页面,当前原始正文未提供具体岗位、学历要求、流程与截止时间等细节。

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