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吉利控股集团2026春招面向全球高校毕业生,涵盖多个业务板块与职能方向,提供广阔的发展平台。
浙江吉利控股集团2026届春季校园招聘已正式启动,面向全球高校毕业生开放多个岗位,覆盖汽车制造、智能科技、新能源等多个核心业务领域。
面向2026届全球高校毕业生
具体学历、专业及城市要求以各岗位JD为准
吉利控股聚焦以下核心方向:
新能源汽车研发与制造
智能网联与自动驾驶技术
全球化布局与海外业务拓展
数字化与智能制造
尽早完成网申,春季招聘周期较短
简历突出与岗位匹配的技术能力或项目经验
关注官方渠道获取最新岗位信息与流程通知
原文未明确提及薪资、福利、具体流程节点
所有信息以官方最终发布为准
建议提前准备技术面与行为面常见问题
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
## ✅ 投递建议
- 尽早完成网申,春季招聘周期较短
请密切关注吉利控股集团官方公众号或招聘官网,获取最新岗位发布与投递入口。
结合汽车制造、智能科技、新能源等吉利核心业务方向,突出相关实习或项目经验。
春季招聘通常周期较短,建议尽早完成网申,避免错过投递窗口。
本次春招面向全球2026届高校毕业生,具体学历层次(本科/硕士/博士)需根据各岗位实际要求确认。建议优先查看目标岗位的详细JD,部分技术或研发类岗位可能更倾向硕士及以上学历。
吉利控股集团业务遍布全国及海外,具体工作地点取决于岗位所属事业部与项目需求。常见招聘城市包括杭州、宁波、上海、北京等,部分岗位可能涉及海外派驻。
请对照岗位JD中的专业、技能、实习经历等硬性要求,同时关注吉利在新能源、智能网联、自动驾驶等领域的业务布局。若具备相关技术背景或项目经验,将更具竞争力。
典型流程包括网申、笔试/测评、面试(可能含多轮)、offer发放等,具体环节以官方通知为准。建议提前准备技术面与行为面常见问题,并关注邮件或短信通知。
原文未明确提及内推码或特殊通道,建议通过官方渠道投递简历。若认识吉利员工,可咨询内部推荐流程,但需以官方最终确认为准。
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